Chef(fe) d'équipe élagage - Entretien des arbres et fleurissement hors sol (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231001208203
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
05/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'espace public et de la proximité, sous l'autorité du Technicien et en collaboration avec un autre chef d'équipe, vous serez chargé.e d'encadrer l'équipe d'élagueurs et d'organiser l'élagage, l'entretien et le contrôle des arbres.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel :
Organiser le travail de l'équipe.
Gérer administrativement les congés et les absences
Gestion de l'élagage et de l'entretien des arbres
Organiser et suivre les travaux réalisés sur le patrimoine arboré (abattage, élagage, émondage, tailles de formation, désherbage des pieds d'arbres, tuteurage et protections, broyage des branches).
En lien avec le Technicien, assurer une veille sanitaire du patrimoine.
Réaliser des inventaires sur les travaux à effectuer sur les arbres avec détermination visuelle des arbres problématiques.
S'assurer de la réalisation des travaux en toute sécurité (balisage, arrêté, DT-DICT, DAA...).
Assurer la mise à disposition des équipes des matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Organiser la plantation et l'entretien de pieds d'arbres en lien avec les pôles et secteurs.
Être force de proposition dans la réalisation de plantation de vivaces en pied d'arbres.
Organiser le travail de l'équipe.
Gérer administrativement les congés et les absences
Gestion de l'élagage et de l'entretien des arbres
Organiser et suivre les travaux réalisés sur le patrimoine arboré (abattage, élagage, émondage, tailles de formation, désherbage des pieds d'arbres, tuteurage et protections, broyage des branches).
En lien avec le Technicien, assurer une veille sanitaire du patrimoine.
Réaliser des inventaires sur les travaux à effectuer sur les arbres avec détermination visuelle des arbres problématiques.
S'assurer de la réalisation des travaux en toute sécurité (balisage, arrêté, DT-DICT, DAA...).
Assurer la mise à disposition des équipes des matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Organiser la plantation et l'entretien de pieds d'arbres en lien avec les pôles et secteurs.
Être force de proposition dans la réalisation de plantation de vivaces en pied d'arbres.
Profils recherchés
Savoirs :
Arboriculture ornementale.
Une forte expérience et de très bonnes connaissances dans les techniques d'élagage et d'abattage.
Règles de sécurité et de signalisation.
Outils informatiques.
Savoirs-faire :
Encadrer une équipe d'élagueurs.
Gérer et suivre des travaux de plantation d'arbres.
Disposer de connaissances dans la réalisation des compositions florales, arbustives et vivaces.
Respecter et faire respecter le port des EPI.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Utiliser les outils informatiques.
Savoirs-être :
Sens des relations humaines et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Sens des responsabilités.
Conditions particulières :
Permis B exigé.
Formation sécurité.
AIPR
CS élagage serait un plus
Horaires: 7h-15h32
Horaires d'été: 6h-13h32 / 7h-15h32
Arboriculture ornementale.
Une forte expérience et de très bonnes connaissances dans les techniques d'élagage et d'abattage.
Règles de sécurité et de signalisation.
Outils informatiques.
Savoirs-faire :
Encadrer une équipe d'élagueurs.
Gérer et suivre des travaux de plantation d'arbres.
Disposer de connaissances dans la réalisation des compositions florales, arbustives et vivaces.
Respecter et faire respecter le port des EPI.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Utiliser les outils informatiques.
Savoirs-être :
Sens des relations humaines et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Sens des responsabilités.
Conditions particulières :
Permis B exigé.
Formation sécurité.
AIPR
CS élagage serait un plus
Horaires: 7h-15h32
Horaires d'été: 6h-13h32 / 7h-15h32
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.