Gestionnaire comptable (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231101255734
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du développement durable et de l'énergie, vous serez chargé(e) d'organiser la passation et l'exécution des marchés publics, d'accompagner les procédures administratives de la direction. Vous piloterez, gérerez le budget et la comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Organiser la passation et l'exécution des marchés publics de la direction :
Recenser les marchés à venir de la direction.
Accompagner les agents dans la préparation des marchés, l'identification des procédures en lien avec la Direction des Actions Juridiques et des Achats.
Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service, des pièces de marchés ainsi que des avenants.
Assurer le suivi financier et le contrôle de l'exécution des marchés.
Accompagner les procédures administratives :
Assister les services pour la rédaction des actes administratifs parfois complexes.
Assurer le suivi administratif et financier des conventions de partenariat et des subventions.
Assurer le montage et le suivi des dossiers (appel à manifestation d'intérêt, ...).
Assurer le suivi des procédures administratives diverses (contrôle de légalité, publication, ...) notamment pour les contrats de délégation de service public.
Piloter et gérer le budget et la comptabilité :
Assister la direction pour la préparation des prévisions budgétaires et la programmation pluriannuelle d'investissements.
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire.
Réaliser l'ensemble des actes comptables de la direction (engagements comptables, traitement des factures et versement des subventions, conformité des imputations comptables et des pièces justificatives).
Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention pour les projets portés et suivre les recettes.
Recenser les marchés à venir de la direction.
Accompagner les agents dans la préparation des marchés, l'identification des procédures en lien avec la Direction des Actions Juridiques et des Achats.
Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service, des pièces de marchés ainsi que des avenants.
Assurer le suivi financier et le contrôle de l'exécution des marchés.
Accompagner les procédures administratives :
Assister les services pour la rédaction des actes administratifs parfois complexes.
Assurer le suivi administratif et financier des conventions de partenariat et des subventions.
Assurer le montage et le suivi des dossiers (appel à manifestation d'intérêt, ...).
Assurer le suivi des procédures administratives diverses (contrôle de légalité, publication, ...) notamment pour les contrats de délégation de service public.
Piloter et gérer le budget et la comptabilité :
Assister la direction pour la préparation des prévisions budgétaires et la programmation pluriannuelle d'investissements.
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire.
Réaliser l'ensemble des actes comptables de la direction (engagements comptables, traitement des factures et versement des subventions, conformité des imputations comptables et des pièces justificatives).
Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de subvention pour les projets portés et suivre les recettes.
Profils recherchés
Savoirs :
Notions en droit public des collectivités territoriales.
Connaître l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales.
Connaître les finances publiques et les règles budgétaires et comptables.
Savoirs faire :
Savoir maîtriser les logiciels bureautiques courant, et les logiciels métiers de la collectivité.
Savoir rédiger des documents administratifs.
Savoirs être :
Organisation et rigueur dans le travail : sens de la qualité, du contrôle, du respect des délais.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Sens du travail en équipe, du relationnel, en interne et avec les partenaires extérieurs.
Capacité à anticiper et accompagner les évolutions.
Prendre des initiatives.
Permis B.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux, ou à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner. Télétravail possible.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Notions en droit public des collectivités territoriales.
Connaître l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales.
Connaître les finances publiques et les règles budgétaires et comptables.
Savoirs faire :
Savoir maîtriser les logiciels bureautiques courant, et les logiciels métiers de la collectivité.
Savoir rédiger des documents administratifs.
Savoirs être :
Organisation et rigueur dans le travail : sens de la qualité, du contrôle, du respect des délais.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Sens du travail en équipe, du relationnel, en interne et avec les partenaires extérieurs.
Capacité à anticiper et accompagner les évolutions.
Prendre des initiatives.
Permis B.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux, ou à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner. Télétravail possible.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.