Chargé(e) de projets Énergie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231101256521
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animer le développement des ENR hors Réseaux de Chaleur Urbains (RCU) sur le périmètre métropolitain.
Assurer la coordination des services en direction du public concerné.
Assurer la mise en place et la gestion de la régie Énergie.
Assurer la coordination des services en direction du public concerné.
Assurer la mise en place et la gestion de la régie Énergie.
Missions / conditions d'exercice
Animer le développement des ENR hors Réseaux de Chaleur Urbains (RCU) :
Animer toutes les actions et opérations relatives au photo-voltaïque et autres ENR.
Être force de proposition pour des actions nouvelles en matière de développement des ENR, et définir leurs conditions de mise en œuvre.
Gérer des dossiers innovants contribuant à la transition énergétique.
Assurer le suivi de la concession de distribution de gaz, et représenter le service Énergie dans le relationnel avec TE63 pour ce qui relève de la distribution d'électricité.
Représenter le service sur les questions relevant de l'urbanisme.
Assurer la coordination des services en direction du public concerné :
Animer le dispositif contrat de chaleur renouvelable.
Actualiser le catalogue de subventions susceptible d'intéresser l'activité du service.
Assurer la mise en place et la gestion de la régie Énergie.
Animer toutes les actions et opérations relatives au photo-voltaïque et autres ENR.
Être force de proposition pour des actions nouvelles en matière de développement des ENR, et définir leurs conditions de mise en œuvre.
Gérer des dossiers innovants contribuant à la transition énergétique.
Assurer le suivi de la concession de distribution de gaz, et représenter le service Énergie dans le relationnel avec TE63 pour ce qui relève de la distribution d'électricité.
Représenter le service sur les questions relevant de l'urbanisme.
Assurer la coordination des services en direction du public concerné :
Animer le dispositif contrat de chaleur renouvelable.
Actualiser le catalogue de subventions susceptible d'intéresser l'activité du service.
Assurer la mise en place et la gestion de la régie Énergie.
Profils recherchés
Savoirs :
Avoir des connaissances techniques et administratives dans le domaine de l'énergie.
Connaître le domaine des énergies renouvelables.
Connaître l'environnement des collectivités territoriales.
Connaître le fonctionnement des régies.
Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités.
Connaître les règles d'achat public.
Savoirs faire :
Analyser, synthétiser et faire circuler l'information.
Appliquer les techniques dédiées à la gestion de projet.
Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers.
Être capable de prioriser et de respecter les délais.
Savoirs être :
Être force de proposition.
Avoir l'esprit d'équipe.
Être ouvert(e) aux changements.
Faire preuve de réactivité.
Faire preuve d'autonomie.
Permis B.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux, ou à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner. Télétravail possible.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Avoir des connaissances techniques et administratives dans le domaine de l'énergie.
Connaître le domaine des énergies renouvelables.
Connaître l'environnement des collectivités territoriales.
Connaître le fonctionnement des régies.
Connaître les règles budgétaires et comptables des collectivités.
Connaître les règles d'achat public.
Savoirs faire :
Analyser, synthétiser et faire circuler l'information.
Appliquer les techniques dédiées à la gestion de projet.
Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers.
Être capable de prioriser et de respecter les délais.
Savoirs être :
Être force de proposition.
Avoir l'esprit d'équipe.
Être ouvert(e) aux changements.
Faire preuve de réactivité.
Faire preuve d'autonomie.
Permis B.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux, ou à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner. Télétravail possible.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.