Responsable Eau et assainissement h/f
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Offre n° O063231201283818
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, dans le contexte de transfert vers la communauté de communes au 01.01.2026, l'agent participe à la mise en œuvre d'une stratégie globale (technique, financière) en matière d'AEP, d'assainissement collectif et non collectif et d'eaux pluviales. Il suit les activités des installations de production et de distribution d'eau potable (20 captages, 12 réservoirs...) et des unités de traitement des eaux usées -une station épuration de 21 000EH et 3 stations filtre à roseau et 2 fosses pour 20EH ainsi que leurs réseaux pour un territoire surclassé de 20 000 habitants et 1 600 abonnés gérés en régie pour l'eau potable et l'assainissement collectif. L'assainissement non collectif est délégué depuis 2019.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Gestion technique et réglementaire du service de l'eau potable et de l'assainissement
Appui à la gestion administrative et financière
Assurer le bon fonctionnement du système de production, stockage, transport et distribution d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration (alarmes..).
Analyser le bon fonctionnement et définir les moyens d'amélioration en proposant des projets d'extension et/ou de renforcement,
Suivre les travaux d'extension, de renforcement, de renouvellement et d'amélioration,
Organiser et diriger l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance courante (relève des compteurs, fuites, chloration en coordonnant les activités du personnel et des éventuels sous-traitants pour le service eau potable et assainissement collectif,
Assurer en partie les relations et les contacts techniques des clients, des administrations, des élus,
Suivi des contrôles réglementaires, réaliser les contrôles de branchement.
Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètres et vidange)
Management du service :
Définition de l'organisation du service, des missions des agents (fiches de poste), des moyens matériels et humains,
Animation, coordination, pilotage de l'équipe de 3 agents,
Organisation et gestion du service :
Participation à l'élaboration des budgets du service eau et assainissement,
Gestion des bons de commande, suivi des factures et avis sur les marchés,
Rédaction des rapports annuels et bilans,
Soutien au suivi des abonnés : profil de facturation, courriers de mise en demeure et des réclamations.
Urbanisme : instruction des autorisations d'urbanismes (PC, DP, CU) (droit des sols, avis technique, PFAC, ...)
Définition technique et financière des branchements et antennes privés par le biais de conventions, devis ou autres. Instruction, contrôle et suivis des dossiers.
Gestion technique et réglementaire du service de l'eau potable et de l'assainissement
Appui à la gestion administrative et financière
Assurer le bon fonctionnement du système de production, stockage, transport et distribution d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration (alarmes..).
Analyser le bon fonctionnement et définir les moyens d'amélioration en proposant des projets d'extension et/ou de renforcement,
Suivre les travaux d'extension, de renforcement, de renouvellement et d'amélioration,
Organiser et diriger l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance courante (relève des compteurs, fuites, chloration en coordonnant les activités du personnel et des éventuels sous-traitants pour le service eau potable et assainissement collectif,
Assurer en partie les relations et les contacts techniques des clients, des administrations, des élus,
Suivi des contrôles réglementaires, réaliser les contrôles de branchement.
Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètres et vidange)
Management du service :
Définition de l'organisation du service, des missions des agents (fiches de poste), des moyens matériels et humains,
Animation, coordination, pilotage de l'équipe de 3 agents,
Organisation et gestion du service :
Participation à l'élaboration des budgets du service eau et assainissement,
Gestion des bons de commande, suivi des factures et avis sur les marchés,
Rédaction des rapports annuels et bilans,
Soutien au suivi des abonnés : profil de facturation, courriers de mise en demeure et des réclamations.
Urbanisme : instruction des autorisations d'urbanismes (PC, DP, CU) (droit des sols, avis technique, PFAC, ...)
Définition technique et financière des branchements et antennes privés par le biais de conventions, devis ou autres. Instruction, contrôle et suivis des dossiers.
Profils recherchés
Niveau BAC +2 ou Bac + 3 minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, justifiant d'au moins 5 années d'expériences sur un poste similaire,
Capacités managériales et d'animation,
Aptitude au pilotage des projets,
Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureatique, SIG, )
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
Permis B obligatoire et CACES
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Encadrement d'équipes techniques
Capacités managériales et d'animation,
Aptitude au pilotage des projets,
Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureatique, SIG, )
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
Permis B obligatoire et CACES
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Encadrement d'équipes techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
comptabilite@mairiedebesse.fr
Informations complémentaires
Astreintes électromécaniques assainissement / eau potable (environ 1 semaine par mois), véhicule de service.
Poste à temps plein basé à BESSE ET SAINT-ANASTAISE.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de recrutement par voie contractuelle
Dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2024.
Poste à temps plein basé à BESSE ET SAINT-ANASTAISE.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité de recrutement par voie contractuelle
Dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2024.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BESSE ET SAINT ANASTAISE
>pl de la mairie
63610 Besse et saint anastaise
>pl de la mairie
63610 Besse et saint anastaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.