Responsable de la Mission Sport
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Offre n° O063231201285161
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoires Nord/ Sud/ Gauthière, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Educateur des APS
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la DDSU, le.la responsable mission sport développe et coordonne une stratégie socio-sportives en direction des publics jeunes et familles sur l'ensemble des quartiers politique de la ville (QPV) et des territoires à besoins spécifiques clermontois. Il.Elle articule son action avec les équipes des centres sociaux municipaux de la DDSU, les directions concernées et les acteurs, notamment associatifs. Ce faisant, il participe à la mise en œuvre des politiques éducatives de prévention primaire et de santé.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
Vous managez une équipe de 3 agents de développement social sport répartis sur les centres sociaux muncipaux. Vous veillez dans ce cadre à leur mobilisation dans des stratégies d'intervention sociale innovantes (" aller vers " et " hors les murs ") ;
Vous coordonnez les dispositifs et actions de la mission sport en direction des publics jeunes et familles en articulation avec les équipes jeunesse et les référents socio-éducatifs des centres sociaux, les directions spécifiques (direction jeunesse, direction sport, direction santé) et les partenaires, notamment les acteurs associatifs. Vous veillerez à articuler actions quotidienne sur les QPV et actions spécifiques renforcées sur les temps de vacances sur ces mêmes territoires ;
Vous participez activement à la définition des besoins en matière d'activités socio-sportives dans le cadre du dispositif Contrat de Ville et accompagnez les associations souhaitant développer des actions ; vous participez aux comités techniques sur le Contrat de Ville pour les thématiques en lien avec vos missions propres.
Vous veillez à l'orientation et à la mobilisation des habitants concernés dans les différentes actions et instances portées par la Collectivité (dispositifs spécifiques jeunesse, CLAS, DRE, Cité Educative...) ;
Vous veillez à la mobilisation des parents dans une démarche de prévention et d'éducation dans le cadre des activités déployées ;
En matière d'insertion et d'accès au droit, vous contribuez à l'information des publics sur leurs droits, et les orientez vers les dispositifs et partenaires concernés (ex : France Services, PAEJ, Mission Locale, ADSEA...).
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets en lien avec les missions d'appui de la DDSU et les dispositiifs spécfiques (Contrat territorial d'accueil et d'intégration, Médiation...).
Vous managez une équipe de 3 agents de développement social sport répartis sur les centres sociaux muncipaux. Vous veillez dans ce cadre à leur mobilisation dans des stratégies d'intervention sociale innovantes (" aller vers " et " hors les murs ") ;
Vous coordonnez les dispositifs et actions de la mission sport en direction des publics jeunes et familles en articulation avec les équipes jeunesse et les référents socio-éducatifs des centres sociaux, les directions spécifiques (direction jeunesse, direction sport, direction santé) et les partenaires, notamment les acteurs associatifs. Vous veillerez à articuler actions quotidienne sur les QPV et actions spécifiques renforcées sur les temps de vacances sur ces mêmes territoires ;
Vous participez activement à la définition des besoins en matière d'activités socio-sportives dans le cadre du dispositif Contrat de Ville et accompagnez les associations souhaitant développer des actions ; vous participez aux comités techniques sur le Contrat de Ville pour les thématiques en lien avec vos missions propres.
Vous veillez à l'orientation et à la mobilisation des habitants concernés dans les différentes actions et instances portées par la Collectivité (dispositifs spécifiques jeunesse, CLAS, DRE, Cité Educative...) ;
Vous veillez à la mobilisation des parents dans une démarche de prévention et d'éducation dans le cadre des activités déployées ;
En matière d'insertion et d'accès au droit, vous contribuez à l'information des publics sur leurs droits, et les orientez vers les dispositifs et partenaires concernés (ex : France Services, PAEJ, Mission Locale, ADSEA...).
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets en lien avec les missions d'appui de la DDSU et les dispositiifs spécfiques (Contrat territorial d'accueil et d'intégration, Médiation...).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau III en développement de projets dans le champ socio-sportif, et/ou d'un diplôme d'éducateur sportif de niveau III ou IV, vous justifiez d'une expérience de terrain au contact des habitant.e.s des Quartiers Politique de la Ville et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les fondamentaux d'organisation, de mise en œuvre et d'encadrement des Activités Physiques et Sportives, en particulier celles de pleine nature.
Vous avez une première expérience de gestion d'équipe.Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter et d'être force de proposition auprès de vos interlocuteur.rice.s.
Vous avez connaissance des dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Vous maîtrisez les fondamentaux d'organisation, de mise en œuvre et d'encadrement des Activités Physiques et Sportives, en particulier celles de pleine nature.
Vous avez une première expérience de gestion d'équipe.Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter et d'être force de proposition auprès de vos interlocuteur.rice.s.
Vous avez connaissance des dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Territoires Nord/ Sud/ Gauthière
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.