Agent des reseaux
Offre n° O063231201292221
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Bourboule
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Bourboule, située au cœur du Massif du Sancy, recherche (h/f) son futur agent des réseaux. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'agent est intégré à une équipe de 4 agents.
Son quotidien est le contrôle, l'entretien, et tous types de travaux sur les réseaux d'eau de la commune.
Son quotidien est le contrôle, l'entretien, et tous types de travaux sur les réseaux d'eau de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
- Contrôle et entretien et tous types de travaux sur les réseaux d'eau de la commune (alimentation et évacuation)
- Détection des fuites
- Relevé des compteurs d'eau
- Contrôle sanitaire et traitement des réserves d'eau
Tâches accessoires :
- Travaux de voirie (fouille et rebouchage)
- Travaux de soudure
- Participation aux astreintes techniques sur les réseaux
- Polyvalence
- Contrôle et entretien et tous types de travaux sur les réseaux d'eau de la commune (alimentation et évacuation)
- Détection des fuites
- Relevé des compteurs d'eau
- Contrôle sanitaire et traitement des réserves d'eau
Tâches accessoires :
- Travaux de voirie (fouille et rebouchage)
- Travaux de soudure
- Participation aux astreintes techniques sur les réseaux
- Polyvalence
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les outils de contrôle des réseaux
- Savoir utiliser les outils de détection des fuites
- Savoir utiliser les outils pour relever les compteurs
- Savoir utiliser la mini pelle dans le respect total des règles de sécurité
- Grande capacité d'adaptation
- Gestion des imprévus
Savoir :
-Connaissance des matériaux des techniques et de la règlementation dans la gestion de l'eau
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance précise du patrimoine communal
-Connaissance des techniques de diagnostic et d'analyse des besoins
Qualités et aptitudes requises (" savoir-être ") de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
-Respect de l'autorité hiérarchique
-Bon relationnel avec le public et les usagers
-Autonomie, réactivité, polyvalence
-Adaptabilité, notamment aux contraintes externes et aux imprévus
-Savoir travailler en équipe et de façon transversale avec les autres services.
- Savoir utiliser les outils de contrôle des réseaux
- Savoir utiliser les outils de détection des fuites
- Savoir utiliser les outils pour relever les compteurs
- Savoir utiliser la mini pelle dans le respect total des règles de sécurité
- Grande capacité d'adaptation
- Gestion des imprévus
Savoir :
-Connaissance des matériaux des techniques et de la règlementation dans la gestion de l'eau
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance précise du patrimoine communal
-Connaissance des techniques de diagnostic et d'analyse des besoins
Qualités et aptitudes requises (" savoir-être ") de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
-Respect de l'autorité hiérarchique
-Bon relationnel avec le public et les usagers
-Autonomie, réactivité, polyvalence
-Adaptabilité, notamment aux contraintes externes et aux imprévus
-Savoir travailler en équipe et de façon transversale avec les autres services.
Contact
Contact
0473813100
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Monsieur le Maire - 15 place de la République - 63150 LA BOURBOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.