Graphiste vidéo-Motion designer

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Offre n° O063231201294382
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Images, le.a graphiste vidéo aura la responsabilité de créer des productions graphiques de type vidéos, messages animés, images animées, 3D. Débutant-e accepté-e.
Missions / conditions d'exercice
A la fois technicien et créatif, vous êtes en charge de la valorisation de la Ville de Clermont-Ferrand,
Vous gérez de A à Z le processus de production des contenus.
Vous avez une créativité forte, vous transformez les images, les sons en œuvre audiovisuel.
Vous travaillez en aval de la phase " prise de vue/tournage " et en amont de la postproduction sonore et de la diffusion/exploitation du produit.
Vous Participez aux briefs et script en amont des tournages
Vous participez aux tournages en collaboration avec l'équipe vidéo
Vous effectuez des montages d'ITW, vidéos d'événements, vous créez les habillages des vidéos
(motion design, 3D)
Vous animez des logos, textes, visuels, vous adaptez ces éléments pour tous types de médias : YouTube, réseaux sociaux...
Vous mettez en place une veille créative.
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d'une formation monteur vidéo, métiers du multimédia, vous êtes familier de logiciel de montage. (Adobe Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, After effects etc....) Bon niveau technique. Vous êtes créatif(ve), force de proposition, rigoureux(se) et dynamique. Votre relationnel, vous permet de travailler avec différents interlocuteurs.

Contact

Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires


Lieu de travail : Direction de la Communication, Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :

En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours

Date limite de dépôt des candidatures le 17 janvier 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.