POLICIER MUNICIPAL BRIGADE DE SOIREE

Offre n° O063240101309543
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Brigade de Soirée et Proximité, vous agissez en centre ville et participez, en complément des autres acteurs, aux politiques publiques en matière de sécurité, de prévention de la délinquance, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Vous concourez, de par vos compétences et votre expertise, à la bonne application des pouvoirs de police du Maire, à une vie nocturne apaisée et au partage de l'espace public au bénéfice de toutes et tous.
Missions / conditions d'exercice
Prévention du bon ordre :
- Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique par une présence active et visible de proximité ;
- Vous effectuez une prise de contact régulière avec les commerçants et les usagers de la soirée.

Régulation et verbalisation :
- Vous assurez la sûreté des biens et des personnes dans les espaces publics et aux abords des établissements participant à la vie nocturne (prévention de l'alcoolisation massive, contrôle et verbalisation des infractions au Code la route, respect des droits de terrasse, contrôle et verbalisation de la divagation des chiens dangereux) ;
- Vous portez assistance et secours aux usagers avec une vigilance accrue aux femmes victimes de violences. Vous luttez contre le harcèlement de rue ainsi que contre toute forme de discrimination.

Communication et partenariat :
- Vous rédigez un reporting quotidien de l'activité et le transmettez sans délai au Maire et au Procureur via les voies hiérarchiques fixées par les organisations de travail et le cadre légal (astreintes, rapport de mise à disposition, appels OPTJC, PV, mains courantes, synthèses quotidiennes, rapport d'activité...) ;
- Vous travaillez en complémentarité avec la Police Nationale, les transporteurs, le CSU et les partenaires signataires de la Charte de la vie nocturne.

Missions occasionnelles et/ou complémentaires :
- Vous sécurisez les manifestations sportives, festives, commémoratives...
Profils recherchés
Titulaire de votre grade, vous maîtrisez les pouvoirs de police du Maire ainsi que la législation, les règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent.e de police municipale. Rigoureux.se, adaptable et doté.e d'une bonne condition physique. Autonome et discret.e, vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et votre capacité à faire preuve de discernement. Respectueux.se de la hiérarchie et des ordres donnés, vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes en capacité à rendre compte. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles.

Contact

Contact
04.73.42.63.22
Informations complémentaires
Formations
- Vous avez effectué votre FIA et vos FCO sont à jour. Une formation FPA PIE serait appréciée ;
- Formation préalable au maniement des armes obligatoire ;
- Permis B obligatoire ;

MOYENS UTILISES :
Véhicules motorisés ou non, radio, TPH 900, GVE, caméra piéton, appareil de mesure de vitesse, PIE, port de l'uniforme, des équipements de protection individuels et collectifs et de l'armement.

HORAIRES : 37h30 sur 4,5 jours. Les mardis de 14h à 18h, consacrés aux formations, au GTPI et au sport + 1 h consacrée à la cohésion d'équipe. Les mercredis de 16h30 à 01h (30 min consacrées au briefing opérationnel). Les jeudis, vendredis et samedis de 17h à 01h. Disponibilité sollicitée selon les nécessités de service.

CONGES: 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT. Possibilité de Compte Epargne Temps

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.