(H/F) Chargé des études statistiques de l'observatoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240101313955
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
129 avenue de la République, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'observatoire départemental des territoires existe depuis 2012. Cet outil permet de disposer de nombreux indicateurs chiffrés concernant les dynamiques territoriales et les politiques publiques portées par le Département, à l'interne comme à l'externe.
L'observatoire est un outil important pour le Département, au regard des besoins en données consolidées pour les élus et les politiques départementales d'une part, et pour les directions d'autre part. Dans ce cadre, l'observatoire va devenir un projet totem au titre du projet d'administration.
Dynamique et agile, l'équipe de l'observatoire se structure peu à peu pour monter en puissance, avec un volet urbanistique et cartographique venant compléter la gestion des bases de données. Le statisticien travaille en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, en favorisant les échanges d'informations.
L'équipe de l'observatoire des territoires recherche donc son statisticien afin de mettre à jour et d'enrichir la base de données, tout en contribuant au réseau départemental des données. Par ailleurs, la modélisation statistique est un outil important permettant de faire des prévisions, de la prospective et de définir ainsi les besoins de nos publics sur un plus long terme.
Si vous aimez accompagner les autres directions et travailler en équipe dans un domaine très transversal, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe solidaire de l'observatoire.
L'observatoire est un outil important pour le Département, au regard des besoins en données consolidées pour les élus et les politiques départementales d'une part, et pour les directions d'autre part. Dans ce cadre, l'observatoire va devenir un projet totem au titre du projet d'administration.
Dynamique et agile, l'équipe de l'observatoire se structure peu à peu pour monter en puissance, avec un volet urbanistique et cartographique venant compléter la gestion des bases de données. Le statisticien travaille en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, en favorisant les échanges d'informations.
L'équipe de l'observatoire des territoires recherche donc son statisticien afin de mettre à jour et d'enrichir la base de données, tout en contribuant au réseau départemental des données. Par ailleurs, la modélisation statistique est un outil important permettant de faire des prévisions, de la prospective et de définir ainsi les besoins de nos publics sur un plus long terme.
Si vous aimez accompagner les autres directions et travailler en équipe dans un domaine très transversal, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe solidaire de l'observatoire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que statisticien, vous assurerez trois missions principales :
1) La gestion des données de l'observatoire et la modélisation statistique :
- recherche et préparation des bases de données, intégration (traitement, formatage), mises à jour ;
- analyses statistiques selon les besoins des services à partir des données de l'infocentre, de l'observatoire et des données complémentaires apportées par les services en lien avec les chargés de mission métier (croisement de données, analyse de variables, définition de profils) ;
- construction de variables à partir d'indicateurs selon les besoins des services et accompagnement à la construction de tableaux de bord (pour le suivi des schémas et plans départementaux) ;
- développement de modélisations et de projections à partir des données suivies au sein des services départementaux afin d'anticiper les orientations des politiques publiques départementales, de caractériser les territoires et leurs besoins, et de faire de la prospective démographique ;
- appui au développement d'une analyse foncière (prémices d'un suivi sur le foncier, sur l'artificialisation des sols, etc).
2) La gestion du site internet de l'observatoire :
- assistance de la maintenance de l'observatoire en lien avec le prestataire informatique (suivi de l'architecture du site, des évolutions, de la structuration des flux de données) ;
- appui à l'évolution de l'observatoire pour l'automatisation des ajouts de données, les présentations interactives et dynamiques (graphes et cartographies) et les exports de rapports territoriaux à partir des données suivies ;
- animation de l'outil et présentation auprès des partenaires ;
- étude des modalités de déclinaison de l'observatoire sur une solution mobile (pour tablette et smartphone) selon les besoins identifiés.
3) Le travail en transversalité avec l'ensemble des référents " données " :
- Mener la réflexion sur le partage des données avec l'infocentre géré par la Direction des Ressources Informatiques et Numériques (DRIN) ainsi qu'avec les référents " données " de la collectivité ;
- Capitaliser les remarques des utilisateurs (internes et partenaires) sur l'outil et les besoins de données ou d'indicateurs complémentaires et proposer des évolutions de l'outil ;
- Participer aux travaux internes à la collectivité sur les usages numériques.
1) La gestion des données de l'observatoire et la modélisation statistique :
- recherche et préparation des bases de données, intégration (traitement, formatage), mises à jour ;
- analyses statistiques selon les besoins des services à partir des données de l'infocentre, de l'observatoire et des données complémentaires apportées par les services en lien avec les chargés de mission métier (croisement de données, analyse de variables, définition de profils) ;
- construction de variables à partir d'indicateurs selon les besoins des services et accompagnement à la construction de tableaux de bord (pour le suivi des schémas et plans départementaux) ;
- développement de modélisations et de projections à partir des données suivies au sein des services départementaux afin d'anticiper les orientations des politiques publiques départementales, de caractériser les territoires et leurs besoins, et de faire de la prospective démographique ;
- appui au développement d'une analyse foncière (prémices d'un suivi sur le foncier, sur l'artificialisation des sols, etc).
2) La gestion du site internet de l'observatoire :
- assistance de la maintenance de l'observatoire en lien avec le prestataire informatique (suivi de l'architecture du site, des évolutions, de la structuration des flux de données) ;
- appui à l'évolution de l'observatoire pour l'automatisation des ajouts de données, les présentations interactives et dynamiques (graphes et cartographies) et les exports de rapports territoriaux à partir des données suivies ;
- animation de l'outil et présentation auprès des partenaires ;
- étude des modalités de déclinaison de l'observatoire sur une solution mobile (pour tablette et smartphone) selon les besoins identifiés.
3) Le travail en transversalité avec l'ensemble des référents " données " :
- Mener la réflexion sur le partage des données avec l'infocentre géré par la Direction des Ressources Informatiques et Numériques (DRIN) ainsi qu'avec les référents " données " de la collectivité ;
- Capitaliser les remarques des utilisateurs (internes et partenaires) sur l'outil et les besoins de données ou d'indicateurs complémentaires et proposer des évolutions de l'outil ;
- Participer aux travaux internes à la collectivité sur les usages numériques.
Profils recherchés
Vos connaissances et compétences :
- Maîtrise des acteurs et partenaires institutionnels de la fourniture de données
- Expertise en gestion de base de données
- Être capable de construire et d'utiliser les modèles de projection
- Maîtriser le traitement, la diffusion des données et le langage de requêtage
- Utilisation des logiciels bureautiques, de requêtage, de base de données (BI, R, Excel expert)
Vos aptitudes et qualités :
- Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition et d'initiative
- Rigueur
Votre profil :
- Formation en statistiques appliquées (niveau Master)
- Maîtrise des acteurs et partenaires institutionnels de la fourniture de données
- Expertise en gestion de base de données
- Être capable de construire et d'utiliser les modèles de projection
- Maîtriser le traitement, la diffusion des données et le langage de requêtage
- Utilisation des logiciels bureautiques, de requêtage, de base de données (BI, R, Excel expert)
Vos aptitudes et qualités :
- Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition et d'initiative
- Rigueur
Votre profil :
- Formation en statistiques appliquées (niveau Master)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Maison de l'habitat - Clermont-Ferrand
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI : Création de poste
CONDITIONS PARTICULIERES :
- contrat de projet prévu pour une durée de 3 ans
- permis B exigé
Les candidats titulaires de la Fonction Publique devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade
PERSONNES À CONTACTER :
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Léna CHALVON
Directrice de l'Habitat
04 73 42 73 60
lena.chalvon@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le : Vendredi 2 Février 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.01.3004) et votre curriculum vitae. Pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Maison de l'habitat - Clermont-Ferrand
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI : Création de poste
CONDITIONS PARTICULIERES :
- contrat de projet prévu pour une durée de 3 ans
- permis B exigé
Les candidats titulaires de la Fonction Publique devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade
PERSONNES À CONTACTER :
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Léna CHALVON
Directrice de l'Habitat
04 73 42 73 60
lena.chalvon@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le : Vendredi 2 Février 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.01.3004) et votre curriculum vitae. Pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.