Responsable du Pôle Image
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240101327833
Publiée le 22/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
21/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur.ice de la Communication, le.a responsable du pôle image élabore la ligne éditoriale photo et vidéo de la collectivité en synergie et efficacité. Il.elle met en récit l'action de la col-lectivité en cohérence avec le projet de territoire porté par les élus. Il.elle veille à maintenir la cohérence, l'attractivité et la fluidité des contenus.
Missions / conditions d'exercice
* Vous définissez la stratégie éditoriale de l'image (photo-vidéo) de la collectivité.
* Vous êtes l'animateur.ice de la ligne éditoriale photo et vidéo pour sa mise en place en lien avec les chefs de services de la Direction.
* Vous encadrez une équipe de 7 personnes comprenant des photographes, des vidéastes et un motion designer. Vous structurez et organisez le fonctionnement de cette équipe en développant des process, des outils collaboratifs et applicatifs de travail.
* Vous coordonnez et planifiez les tournages vidéos, les reportages photos, les captations des évènements notamment celles du Conseil Municipal, la réalisation des prises de vue en extérieur, en studio, les interviews en lien avec le Pôle éditorial, la création et le montage des vidéos d'actualités et de films institutionnels, le tri des vidéos et des images, l'enrichissement de la vidéothèque et de la photothèque, la gestion du matériel et des équipements.
* Vous élaborez le planning en lien avec la vie de la collectivité.
* Vous participez au travail de l'équipe de direction dans la stratégie de communication globale, la mise en place de process en interne et avec les services, la bonne circulation de l'information et le développement de la transversalité et de la fluidité.
* Vous êtes l'animateur.ice de la ligne éditoriale photo et vidéo pour sa mise en place en lien avec les chefs de services de la Direction.
* Vous encadrez une équipe de 7 personnes comprenant des photographes, des vidéastes et un motion designer. Vous structurez et organisez le fonctionnement de cette équipe en développant des process, des outils collaboratifs et applicatifs de travail.
* Vous coordonnez et planifiez les tournages vidéos, les reportages photos, les captations des évènements notamment celles du Conseil Municipal, la réalisation des prises de vue en extérieur, en studio, les interviews en lien avec le Pôle éditorial, la création et le montage des vidéos d'actualités et de films institutionnels, le tri des vidéos et des images, l'enrichissement de la vidéothèque et de la photothèque, la gestion du matériel et des équipements.
* Vous élaborez le planning en lien avec la vie de la collectivité.
* Vous participez au travail de l'équipe de direction dans la stratégie de communication globale, la mise en place de process en interne et avec les services, la bonne circulation de l'information et le développement de la transversalité et de la fluidité.
Profils recherchés
De formation initiale en vidéo et photo, vous avez une expérience de plusieurs années dans le multimédia, vous disposez des connaissances de prises de vue en numérique, des caractéristiques d'une image et du fonctionnement des réseaux sociaux et d'Internet. Vous savez utiliser les techniques et logiciels de traitement de l'image, de tri d'archivage et de classement. Vous avez bien évidemment des notions de base de droit à l'image, de droit d'auteur et de droit de reproduction. Vous avez une expertise confirmée dans la gestion de projet, acquise sur le terrain. Vous savez analyser, réfléchir, vous avez le sens de l'organisation, la capacité de planification et l'esprit d'équipe. Organisé, diplomate, force de propositions, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre créativité.
Vous êtes issue d'une formation de niveau Bac+4 - Bac+5 dans les métiers de la communication et de l'image.
Vous êtes issue d'une formation de niveau Bac+4 - Bac+5 dans les métiers de la communication et de l'image.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication, Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication, Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d'activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.