PSYCHOLOGUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240201345848
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du puits saint joseph, Saint-Éloy-les-Mines (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Saint Eloy est située dans le Nord-Ouest du département du Puy-de-Dôme. Elle est née le 1er janvier 2017 à la suite de la fusion des Communautés de communes de Pionsat, Cœur de Combrailles et du Pays de Saint Eloy, avec extension aux communes de Menat, Neuf Eglise, Servant, Teilhet et Virlet. Il s'agit d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité unique qui s'étend sur un territoire essentiellement agricole de 34 communes, soit environ 17 000 habitants, et qui gère à leur place un certain nombre de compétences, dont l'action sociale d'intérêt communautaire, mais aussi l'aménagement de l'espace, le développement économique ou les équipements culturels d'intérêt communautaire.
Médecins du monde a mené sur le territoire des Combrailles une mission exploratoire concernant la santé mentale et le soutien psychosocial des personnes en situation de précarité. Il en ressort une représentation sociale négative de la santé mentale, couplée à une forte sous-densité médicale qui concourent à l'isolement social des personnes, des difficultés d'insertion et des problèmes de santé globaux. Ces problématiques sont à l'origine de ce projet en santé mentale, qui s'étend initialement sur la période 2022 - 2024.
Dans le cadre d'un contrat de projet, vous travaillez sur les différentes facettes d'un soutien psychosocial et de santé mentale sur le territoire (consultations individuelles, permanences d'écoute, analyse de pratiques professionnelles, prévention auprès de différents publics notamment précaires, mise en place d'une équipe mobile, mise en place d'ateliers collectifs type thérapie communautaire intégrative, sensibilisation et formations en milieu scolaire...). Vous participez à l'animation de réseau, avec pour objectifs l'amélioration du dépistage, de l'orientation et de la prise en charge des publics précaires et isolés exposés aux risques psycho-sociaux et à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé au sein du territoire.
Missions / conditions d'exercice
o En lien avec les acteurs concernés (chargé de développement social, acteurs territoriaux), participer à la définition du programme d'actions et à sa mise en œuvre,
o Accompagner les agents et les services de la Communauté de communes et du Centre Intercommunal d'Action Sociale dans leurs pratiques professionnelles (Enfance Jeunesse, EHPAD, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile...),
o Participer à la mise en réseau et s'associer à l'ensemble des acteurs concernés (Contrat Local de Santé du Syndicat Mixte pour l'Aménagement et le Développement des Combrailles, Maisons des Solidarités du Puy-de-Dôme...),
o Mettre en place des consultations individuelles, permanences d'écoute, animations collectives, actions d'orientation et de sensibilisation auprès des différents publics, notamment les publics précaires isolés et les milieux scolaires,
o Identifier, analyser et proposer une prise en charge individuelle ou collective en matière de prévention de risques psychosociaux et de la souffrance au travail pour les publics identifiés.
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire et savoir-être requis :
* Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
* Devoir de réserve (confidentialité)
* Code de déontologie des psychologues
* Problématiques liées aux risques psychosociaux et à la souffrance au travail
* Techniques et outils du diagnostic
* Conduite d'entretiens cliniques
* Animation de la réflexion avec les professionnels et conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
* Rigueur, discrétion, loyauté, sens des responsabilités et du service public
* Excellent relationnel et principes de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0473527272
Informations complémentaires
Expérience : débutants acceptés
Exigences et particularités du poste : Titre de Psychologue, spécialité en fonction de l'expérience. Déplacements sur le territoire de la Communauté de communes (permis B indispensable). Amplitude horaire ponctuelle en fonction des interventions et analyses de pratiques professionnelles.
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : 26h hebdomadaires
Recrutement d'un titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut d'un contractuel (contrat de projet d'1 an)
Rémunération : selon expérience, RIFSEEP, CNAS participation employeur prévoyance et santé.
Plus d'informations et candidatures à transmettre à : Communauté de Communes du Pays de St Eloy - rue du puits St Joseph - 63700 Saint Eloy les Mines / ressourceshumaines@paysdesainteloy.fr / 04 73 52 72 72
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Pays de Saint Eloy
>Rue du puits saint joseph
63700 Saint eloy les mines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.