Agent contractuel de maintenance polyvalent des bâtiments

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Offre n° O063240201349492
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Lieu de travail
Vic le comte
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des services techniques, ce poste est placé sous l'autorité directe du chef d'équipe bâtiments et indirecte du responsable du centre technique municipal pour renforcer l'équipe bâtiment - manifestations.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien courant des bâtiments communaux :
- Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communaux et réparation de premier niveau en plomberie, serrurerie et/ou menuiserie
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité
- Alerter le responsable si besoin d'intervention par un prestataire extérieur
- Relations avec les usagers et les utilisateurs des différents bâtiments (écoles, associations, agents de service) pour régler les problèmes de fonctionnement signalés dans ces bâtiments
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage nécessaire à l'activité
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits

- Mise en place des différents matériels et mobiliers pour l'organisation des festivités :
- Assurer le transport et la mise en place des matériels destinés aux différentes manifestations communales ou en soutien des associations (montage et démontage des podiums, mise en place du grill scénique, des tapis de sol, des barrières, des tables, des chaises...)
- Participer au montage des installations électriques nécessaires pour les différentes manifestations en fonction des habilitations requises
- Assurer la mise en place et le rangement des gradins à la Halle du Jeu de Paume en fonction des manifestations (conférences, réunions publiques, séances de cinéma...)

- Réalisation des astreintes techniques et permanences : participation aux astreintes techniques semaine et éventuellement les week-ends en fonction des autorisations et habilitations requises
Permanence lors de certaines manifestations
Profils recherchés
- Niveau recrutement : BEP ou CAP dans le domaine de la maintenance des bâtiments ou expérience équivalente
- Spécialité plomberie ou serrurier-métallier souhaité
- Une expérience confirmée en matière de maintenance polyvalence des bâtiments au sein d'une commune est vivement souhaitée
- Permis B
- Habilitation BS non-électricien
- Poste à pourvoir par voie contractuelle prioritairement dans le cadre d'un contrat PEC

Contact

Contact
0473690212
Informations complémentaires
Date de recrutement : 01/05/2024 pour une durée de 6 mois éventuellement prolongeable
Temps de travail : temps complet 39h avec RTT
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT et niveau de qualification

Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par courrier ou par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.