Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240201351490
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LEZOUX
Place de la mairie
63190 Lezoux
Lieu de travail
Lezoux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe Clermont-Ferrand /Thiers, desservie par l'A89, membre de la Communauté Entre Dore et Allier, la commune de LEZOUX, inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, est une commune connaissant une forte dynamique démographique : 6 400 habitants au 1er janvier 2024, près de 600 élèves au sein du groupe scolaire du Potier Marcus, présence de nombreux commerçants en centre bourg, tissu associatif riche et varié.

Suite à un départ en mutation, l'équipe municipale recrute un (e) Directeur (trice) Général (e) de Services pour piloter l'administration communale, accompagner les élus dans leurs projets, sécuriser leurs décisions et assurer une offre de services efficiente à la population.

Collaborateur (trice) direct (e) du Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous assurerez un véritable rôle d'interface entre les élus qui décident des grandes orientations stratégiques pour la collectivité et les agents des différents services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
.Vos missions seront les suivantes :

-Collaboration quotidienne avec Monsieur le Maire dans un esprit de confiance et de transparence,
-Mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale,
- Veille et sécurité juridique des actes de la collectivité,
-Participation à l'élaboration des budgets, préparation du Débat d'Orientation Budgétaire/ recherche et suivi des subventions pour les projets d'investissement.
-Suivi et développement de la gestion des ressources humaines (règlement intérieur, plan de formation, participation au dialogue social)
-Management d'une équipe de responsables de services, organisation du reporting des services,
-Préparation et participation au conseil municipal,
-Entretien et développement des relations avec la Communauté de communes
Profils recherchés
-Expérience souhaitée dans un poste similaire ou adjoint dans une collectivité de strate supérieure,
-Connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la FPT,
-Capacité d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle
-Aptitude au management / capacité à créer un climat de confiance et à fédérer les équipes
-Sens du service public
-Rigueur, force de travail et de proposition

Contact

Contact
0473730100
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel DGS communes de 2 000 à 10 000 habitants
NBI (30 points), Prime de responsabilité, IFSE, CIA
CNAS/ participation employeur complémentaire santé et prévoyance
RTT

Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 63190, LEZOUX ou par mail : mairie@lezoux.fr ou directement sur le site d'emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.