ASVP
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Offre n° O063240201367836
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un détachement pour stage ou action de formation
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e de lutter contre les incivilités, de contrôler les accès et de faire respecter la tranquillité publique au sein des parcs, jardins et squares municipaux afin de garantir le bon usage et la sécurité de ces lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire :
- vous effectuez des rondes et veillez au bon comportement du public ;
- vous effectuez des patrouilles pédestres et véhiculées de lutte contre les incivilités ;
- vous surveillez les différents lieux d'accès et la circulation des véhicules autorisés à pénétrer dans les sites ;
- vous procédez à l'application du règlement intérieur et vous contactez les services compétents en cas d'incidents ;
- vous ouvrez et fermez les portes des grands parcs de la ville ;
- vous procédez aux verbalisations des incivilités et du stationnement.
- vous effectuez des rondes et veillez au bon comportement du public ;
- vous effectuez des patrouilles pédestres et véhiculées de lutte contre les incivilités ;
- vous surveillez les différents lieux d'accès et la circulation des véhicules autorisés à pénétrer dans les sites ;
- vous procédez à l'application du règlement intérieur et vous contactez les services compétents en cas d'incidents ;
- vous ouvrez et fermez les portes des grands parcs de la ville ;
- vous procédez aux verbalisations des incivilités et du stationnement.
Profils recherchés
Disponible et doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de diplomatie ;
Autonome, vigilant.e et calme, vous savez également gérer les situations conflictuelles dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Polyvalent.e, vous pouvez remplacer d'autres services en cas de besoin (cartes résidents, CSU, objets trouvés) ;
Vous disposez de compétences administratives et rédactionnelles ;
Vous êtes titulaire (obligatoirement) du permis B et vous effectuez des déplacements à pieds, en scooter ou VTT entre les différents sites.
Autonome, vigilant.e et calme, vous savez également gérer les situations conflictuelles dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Polyvalent.e, vous pouvez remplacer d'autres services en cas de besoin (cartes résidents, CSU, objets trouvés) ;
Vous disposez de compétences administratives et rédactionnelles ;
Vous êtes titulaire (obligatoirement) du permis B et vous effectuez des déplacements à pieds, en scooter ou VTT entre les différents sites.
Contact
Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
Amplitude des horaires de travail : Vacations de 7h30 sur des horaires variant de 6h00 à 22h00 et travail un week-end sur deux par roulement, jours de repos en semaine.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.