Un.e « Garde-Nature Natura 2000 Monts Dore » - 2 mois

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Offre n° O063240201369649
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND MIXTE PARC NATUR REG VOLCANS AUVE
CHATEAU DE MONTLOSIER
63970 AYDAT
Lieu de travail
AYDAT
Poste à pourvoir le
28/06/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE ET CONTEXTE

Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Territoire classé en " Parc naturel régional" depuis 1977
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au coeur de l'Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est un le plus grand de France métropolitaine. Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles.

Projet du territoire et gestion du Parc naturel régional
Territoire classé en " Parc naturel régional" de 2013 à 2028
Géré par un syndicat mixte, établissement Public de Coopération Intercommunal, il regroupe actuellement 147 communes du territoire ainsi que leurs principaux groupements et, le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes et, les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme. Ces collectivités qui ont toutes approuvées la charte du Parc, projet de territoire, s'engagent à mettre en oeuvre des mesures et, à respecter des principes qu'elles se sont fixées en faveur de la préservation des patrimoines et de la valorisation d'activités durables du territoire. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 agents, répartis sur plusieurs sites : à Montlosier, siège administratif, (Puy-de-Dôme), et à Murat (Cantal), dont les missions sont la mise en oeuvre des actions inscrites dans la Charte. Ayant des rôles multiples (accompagnement des collectivités locales; gestion de sites naturels à enjeux, accompagnement de projets...; sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte : respect, proximité, mesure, solidarité, etc.), les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels...

CONTEXTE DE L'OFFRE
Le syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne anime le site Natura 2000 des Monts Dore.
Dans ce cadre, le Syndicat mixte du Parc des Volcans d'Auvergne, recrute 1 garde nature saisonnier. Les missions s'articulent autour de deux axes principaux :
> la préservation et la valorisation de la biodiversité ;
> la sensibilisation et l'information à la protection de l'environnement auprès des acteurs locaux et du grand public.
Ce garde nature travaillera en binôme avec 2 autres gardes nature.
Missions / conditions d'exercice
MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Parc et de la Directrice du service " Patrimoine naturel ", en coordination avec l'animateur du site N2000 et le(a) Garde chargé(e) d'études, référents au quotidien, le garde nature saisonnier aura pour missions :
> Surveillance/veille du site ;
> Information et sensibilisation des visiteurs et acteurs locaux au respect de la réglementation, des enjeux et patrimoines du site ;
> Contacts avec les acteurs locaux (associations, chasseurs, pêcheurs, agriculteurs, AMM, usagers...) ;
> Aménagements et maintenance des sentiers, équipements agro-pastoraux, équipements d'informations ;
> Participation à des inventaires/suivis naturalistes (avifaune principalement, flore, rhopalocères...).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation : niveau BAC mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises.
Expérience : une expérience en animation nature est un plus
Compétences requises :
> Intérêt pour la préservation du patrimoine naturel ;
> La connaissance du territoire et des enjeux identifiés est un plus ;
> Autonomie, organisation, dynamisme, maîtrise de soi, fermeté, sens des responsabilités ;
> Aptitude au contact avec différents publics, pédagogie, écoute, dialogue et sens de la diplomatie ;
> Bonne condition physique, goût pour le travail de terrain (conditions montagnardes) et le travail manuel ;
> Capacité de travail en équipe et en autonomie sur le terrain ;
> Permis B obligatoire.

Contact

Contact
0473656400
Informations complémentaires
INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES
Durée : Contrat saisonnier 2 mois à temps non complet, 28 h par semaine, travail vendredi/samedi/dimanche/lundi en juillet-août, 3 jours de repos consécutifs en semaine
Entretiens : le 24 avril
Poste à pourvoir : le 28 juin
Rémunération : référence grille fonction publique territoriale catégorie C + régime indemnitaire.
Basé à : Montlosier, 63970 Aydat, siège du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Déplacements : quotidiens sur le site Natura 2000 des Monts Dore.
Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :
Xavier Jaladon
Coordinateur Eau et ENS
T 04 73 65 64 33 I Mail xjaladon@parcdesvolcans.fr

CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation (et d'éventuelles autres pièces) avant le 29/03/2024
à l'attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
de préférence en utilisant le formulaire proposé sur l'offre en ligne sur le site du Parc (accessible depuis cette page https://www.parcdesvolcans.fr/emplois-stages),
Sinon, par mail : xjaladon@parcdesvolcans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.