Responsable d'exploitation eau potable et assainissement h/f
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Offre n° O063240301377370
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Besse et saint anastaise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, dans le contexte de transfert vers la communauté de communes, l'agent participe à la mise en œuvre d'une stratégie globale (technique, financière) en matière d'AEP, d'assainissement collectif et non collectif et d'eaux pluviales. Il suit les activités des installations de production et de distribution d'eau potable (20 captages, 12 réservoirs...) et des unités de traitement des eaux usées -une station épuration de 21 000EH et 3 stations filtre à roseau et 2 fosses pour 20EH ainsi que leurs réseaux. Cela concerne 1 600 abonnés gérés en régie pour l'eau potable et l'assainissement collectif.
L'assainissement non collectif est délégué depuis 2019.
L'assainissement non collectif est délégué depuis 2019.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement.
- Gestion technique et réglementaire avec appui à la gestion administrative et financière.
- Assurer le bon fonctionnement du système de production, stockage, transport et distribution d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration (alarmes..).
- Proposer des moyens d'amélioration ou de transformations (extension et/ou renforcement, optimisation, modernisation...)
- Suivre tous les travaux en lien avec le service.
- Organiser et diriger l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance courante (relève des compteurs, fuites, chloration en coordonnant les activités du personnel et des éventuels sous-traitants pour le service eau potable et assainissement collectif),
- Assurer en partie les relations et les contacts techniques des clients, des administrations, des élus,
- Suivi des contrôles réglementaires. Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètre, vidange, vie du barrage). Suivi de poteaux incendie ;
- Instructions des autorisations d'urbanismes (PC, DP, CU, droit des sols, avis-technique, PFAC...) Instruction, contrôle et suivis des dossiers de branchements (du devis jusqu'à la facturation).
- Management / encadrement du service :
- Définition de l'organisation du service, des missions des agents (fiches de poste), des moyens matériels et humains,
- Planification des interventions, astreintes...
- Animation, coordination, pilotage de l'équipe de 3 agents
Organisation et gestion du service :
Participation à l'élaboration des budgets du service eau et assainissement,
Gestion des bons de commande, suivi des factures et des marchés,
Rédaction des rapports annuels et bilans,
Soutien au suivi des abonnés : profil de facturation, courriers de mise en demeure et des réclamations.
- Gestion technique et réglementaire avec appui à la gestion administrative et financière.
- Assurer le bon fonctionnement du système de production, stockage, transport et distribution d'eau potable, des réseaux d'assainissement et des stations d'épuration (alarmes..).
- Proposer des moyens d'amélioration ou de transformations (extension et/ou renforcement, optimisation, modernisation...)
- Suivre tous les travaux en lien avec le service.
- Organiser et diriger l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance courante (relève des compteurs, fuites, chloration en coordonnant les activités du personnel et des éventuels sous-traitants pour le service eau potable et assainissement collectif),
- Assurer en partie les relations et les contacts techniques des clients, des administrations, des élus,
- Suivi des contrôles réglementaires. Assurer le suivi réglementaire du barrage des Hermines (piézomètre, vidange, vie du barrage). Suivi de poteaux incendie ;
- Instructions des autorisations d'urbanismes (PC, DP, CU, droit des sols, avis-technique, PFAC...) Instruction, contrôle et suivis des dossiers de branchements (du devis jusqu'à la facturation).
- Management / encadrement du service :
- Définition de l'organisation du service, des missions des agents (fiches de poste), des moyens matériels et humains,
- Planification des interventions, astreintes...
- Animation, coordination, pilotage de l'équipe de 3 agents
Organisation et gestion du service :
Participation à l'élaboration des budgets du service eau et assainissement,
Gestion des bons de commande, suivi des factures et des marchés,
Rédaction des rapports annuels et bilans,
Soutien au suivi des abonnés : profil de facturation, courriers de mise en demeure et des réclamations.
Profils recherchés
Niveau BAC +2 ou Bac + 3 minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, justifiant d'au moins 5 années d'expériences sur un poste similaire,
Capacités managériales et d'animation,
Aptitude au pilotage des projets,
Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureautique, SIG, )
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
Permis B obligatoire et CACES
Capacités managériales et d'animation,
Aptitude au pilotage des projets,
Qualités rédactionnelles et maîtrise indispensable des outils informatiques (bureautique, SIG, )
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité,
Permis B obligatoire et CACES
Contact
Contact
dga@mairiedebesse.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Encadrement d'une équipe technique,
Astreintes électromécaniques assainissement / eau potable (environ 1 semaine par mois), véhicule de service. Travail sur 4 jours.
Poste à temps plein basé à BESSE ET SAINT-ANASTAISE.
Poste à pourvoir au plus tôt
Contact
Mairie de BESSE ET ST ANASTAISE
dga@mairiedebesse.fr
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Encadrement d'une équipe technique,
Astreintes électromécaniques assainissement / eau potable (environ 1 semaine par mois), véhicule de service. Travail sur 4 jours.
Poste à temps plein basé à BESSE ET SAINT-ANASTAISE.
Poste à pourvoir au plus tôt
Contact
Mairie de BESSE ET ST ANASTAISE
dga@mairiedebesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.