DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES (H/F)
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Offre n° O063240318001377
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Aulnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + indemnité direction + NBI
Descriptif de l'emploi
La commune d'Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
Elle soutient une politique de développement durable et a engagé plusieurs projets structurants.
En collaboration étroite avec Madame le Maire, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville. Vous dirigerez et coordonnerez les équipes de la Commune, qui comprend près de 80 agents.
Pour mener à bien les projets, vous pourrez compter sur l'appui des différents services structurés ainsi que des 8 directeurs de service/pôle, dont vous aurez l'encadrement direct.
Vous assurerez également la gestion du CCAS en lien avec la référente administrative et sociale.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
Elle soutient une politique de développement durable et a engagé plusieurs projets structurants.
En collaboration étroite avec Madame le Maire, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville. Vous dirigerez et coordonnerez les équipes de la Commune, qui comprend près de 80 agents.
Pour mener à bien les projets, vous pourrez compter sur l'appui des différents services structurés ainsi que des 8 directeurs de service/pôle, dont vous aurez l'encadrement direct.
Vous assurerez également la gestion du CCAS en lien avec la référente administrative et sociale.
Missions / conditions d'exercice
* Conseiller les élus en participant de manière transversale au processus de décision
* Veille stratégique règlementaire et prospective: conseiller et assister l'autorité territoriale et les élus et alerter sur les risques (juridiques, techniques ...) liés aux projets, proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux, arbitrer et opérer les choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus, défense des intérêts municipaux ...
* Assurer un reporting régulier auprès du Maire
* Conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services : mise en œuvre des orientations politiques définies par l'autorité territoriale
* Diriger et coordonner les services dans un souci de travail en transversalité : manager les équipes en donnant du sens, s'assurer de la bonne répartition du travail, programmer et animer les réunions de services régulières, réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels, ...
* Garantir la bonne préparation et du bon déroulement des instances municipales (bureau, conseil, commissions)
* Participer à différents groupes de travail (réseau, métropole, ...)
* Présence aux conseils municipaux
* Veille stratégique règlementaire et prospective: conseiller et assister l'autorité territoriale et les élus et alerter sur les risques (juridiques, techniques ...) liés aux projets, proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux, arbitrer et opérer les choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus, défense des intérêts municipaux ...
* Assurer un reporting régulier auprès du Maire
* Conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services : mise en œuvre des orientations politiques définies par l'autorité territoriale
* Diriger et coordonner les services dans un souci de travail en transversalité : manager les équipes en donnant du sens, s'assurer de la bonne répartition du travail, programmer et animer les réunions de services régulières, réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels, ...
* Garantir la bonne préparation et du bon déroulement des instances municipales (bureau, conseil, commissions)
* Participer à différents groupes de travail (réseau, métropole, ...)
* Présence aux conseils municipaux
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
* Expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction de direction et d'encadrement de services
* Bac + 5 et plus en droit public spécialisé dans l'administration des collectivités territoriales, gestion et management des organisations
Compétences :
* Appétence pour la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
* Connaissance approfondie en Droit public (fonctionnement des collectivités territoriales, statuts, procédures)
* Maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics
* Connaissance avérée des dispositifs publics de subvention
* Connaissances des enjeux et des mécanismes de la fiscalité locale
* Connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
* Sens prononcé du relationnel et de la négociation
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités :
* Sens du service public
* Qualités humaines et relationnelles
* Sens de la hiérarchie
* Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
* Savoir impulser, être innovant et force de proposition
* Vision stratégique
* Sens du travail en pluridisciplinarité
* Capacité d'organisation et de planification
* Savoir négocier, arbitrer, trouver des compromis
* Être un bon communicant et avoir une bonne communication orale
* Grande réactivité et goût du terrain
* Sens de l'anticipation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et disponibilité
Permis B exigé
* Expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction de direction et d'encadrement de services
* Bac + 5 et plus en droit public spécialisé dans l'administration des collectivités territoriales, gestion et management des organisations
Compétences :
* Appétence pour la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
* Connaissance approfondie en Droit public (fonctionnement des collectivités territoriales, statuts, procédures)
* Maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics
* Connaissance avérée des dispositifs publics de subvention
* Connaissances des enjeux et des mécanismes de la fiscalité locale
* Connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
* Sens prononcé du relationnel et de la négociation
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités :
* Sens du service public
* Qualités humaines et relationnelles
* Sens de la hiérarchie
* Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
* Savoir impulser, être innovant et force de proposition
* Vision stratégique
* Sens du travail en pluridisciplinarité
* Capacité d'organisation et de planification
* Savoir négocier, arbitrer, trouver des compromis
* Être un bon communicant et avoir une bonne communication orale
* Grande réactivité et goût du terrain
* Sens de l'anticipation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et disponibilité
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
DRH 04 73 60 11 10
Informations complémentaires
* Temps de travail : 37 h (12 RTT), possibilité de travailler sur 4.5 jours
* Télétravail
* CNAS, COS
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire par mail à emploi@ville-aulnat.fr ou sur le site emploiterritorial.fr
+ copie dernier arrêté de situation de carrière pour les agents titulaires
* Télétravail
* CNAS, COS
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire par mail à emploi@ville-aulnat.fr ou sur le site emploiterritorial.fr
+ copie dernier arrêté de situation de carrière pour les agents titulaires
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE AULNAT
>Avenue Pierre de Coubertin
63510 Aulnat
>Avenue Pierre de Coubertin
63510 Aulnat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.