Un(e) Chargé(e) d'études Eau et Assainissement

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Offre n° O063240321000548
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Cs 80045
63201 Riom cedex
Lieu de travail
Riom cedex
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) Chargé(e) d’études Eau et Assainissement

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Catégorie B
Temps complet 100%
Titulaire ou contractuel

Appel à candidatures interne et externe
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement et sous la direction du Responsable du Bureau d’études, les missions sont les suivantes :

Missions et activités du poste :
Activités principales :
 Stratégie de gestion de la ressource et de la qualité de l’eau
- Gérer les démarches d’établissement, de mise en œuvre et de suivi des périmètres de protection
- Elaborer et définir le besoin de surveillance des ressources
- Participer au plan d’action de protection de l’impluvium de Volvic en lien avec le CEPIV
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de la sécurisation de l’approvisionnement en eau du territoire
- Mener les réflexions pour la réutilisation des eaux usées et eaux pluviales dans le contexte de raréfaction de la ressource
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la protection de la ressource en eau d’un point de vue quantitatif et qualitatif
- Répondre aux demandes des services de l’état concernant la gestion de la ressource et de la qualité de l’eau du territoire


 Garantie de la qualité des rejets au milieu récepteur
- Participer à la définition de la stratégie de suivi des rejets des industriels à l’échelle du territoire pour ensuite la mettre en œuvre
- Suivre les mises en conformité de branchements assainissement en lien avec les exploitants
- Coordonner les actions de protection du milieu récepteur avec le service GEMAPI de la collectivité
- Apporter un appui au responsable du service pour les réponses aux services de l’état concernant la qualité des rejets des stations d’épuration

 Autres missions
- Réaliser un reporting régulier au responsable du bureau d’étude
- Apporter une expertise au Service des Eaux pour tous sujets nécessitant une analyse réglementaire et technique (hydrogéologie, autocontrôle de la qualité de l’eau, rejet ICPE)
- Contribuer à l’amélioration de la connaissance patrimoniale.

Caractéristiques particulières du poste :

Poste à temps plein.
Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans.
Travail en extérieur
Participation à des réunions en soirée (réunion publique, élus).
Missions amenées à évoluer car service en devenir. Les moyens devront être identifiés et organisés en conséquence

Moyens à disposition :
Matériels, technologies, outils, services : ordinateurs, téléphones fixe et portable, Internet, logiciels bureautique, logiciels métiers
Équipements particuliers ou de protection : EPI (veste, chaussures de sécurité, casque)
Voiture en pool pour déplacements professionnels sur le département
Profils recherchés
Connaissances/Expériences/ Aptitudes requises
o Connaissance du fonctionnement des collectivités et des services d’eau et d’assainissement ;
o Connaissance de la gestion de l’eau quantitative et qualitative ;
o Maîtrise des procédures SAGE, SDAGE, PGRE, enquêtes publiques ;
o Veille technique sur le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
o Connaissance juridique et réglementaire dans le domaine des eaux ;
o Code des marchés publics, loi MOP ;
o Capacité à constituer un cahier des charges ;
o Capacité à organiser et suivre des études ;
o Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, SIG, diaporama) ;
o Capacité à établir des rapports d’analyses et d’aide à la décision / Capacités rédactionnelles ;
o Capacité à établir des outils de suivi des prestataires externes (maîtrise d’œuvre, bureaux d’études techniques, …) ;
o Travail en équipe ;
o Autonomie dans l’organisation du travail en rigueur ;
o Être force de proposition.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Sébastien VARACHE, responsable du bureau d’études au 04 63 63 21 67 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Formation au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)

Avant le 21/04/2024
Le poste est à pourvoir au 17/04/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.