Dans le cadre du projet de territoire Plaine Limagne, sous l’autorité du référent-jeunesse, vous contribuez à la
rédaction et à la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) en lien avec les partenaires
institutionnels (internes et externes) et les différents acteurs locaux.
Vous êtes chargée d’organiser l’approche transversale, opérationnelle et globale des champs d’intervention de
la Convention Territoriale Globale, pour optimiser l’offre de services à destination des habitants et des familles

Accompagner et animer les projets transversaux

- Préparation de la CTG et de son plan d’action ;
- Contribuer et suivre la mise en œuvre du plan d’actions CTG ;
- Relayer les informations auprès du DGS chargé de la coordination CTG ;
- Centraliser, mettre en œuvre et programmer la communication des services enfance-jeunesse en lien avec le service communication ;
- Initier la mise en commun des pratiques et la complémentarité des actions ;
- Mettre en place des actions en collaboration avec le DGS en faveur de l’inclusion sociale notamment en matière de public fragile, de handicap et des jeunes des voyages ;
- Favoriser l’émergence d’action de soutien à la parentalité répondant aux besoins explicites du territoire selon les besoins des familles, plus particulièrement sur le volet informations, participation active et organisation de temps forts ;
- Accompagner la mise en place des actions favorisant l’autonomie des jeunes et leur engagement citoyen ;
- Participer à la mise en œuvre des actions de participation citoyenne, d’actions de concertation et développement de la citoyenneté ;
- Avoir une veille active sur les appels à projets intéressant le territoire pour informer et accompagner les services sur les dossiers de réponses ;
- Impulser la transversalité des action inhérentes à la mobilité et à l’accès aux droits ;

Animer le travail partenarial et la mise en réseau favorisant la conduite de démarche CTG

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Favoriser la transversalité, les liens fonctionnels, les échanges et la cohérence de la mise en œuvre des actions entre les différents acteurs locaux internes et externes ;
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale ;
- Accompagner le développement, l’animation et la pérennisation des actions de concertation permettant la mobilisation des habitants notamment par la valorisation de la participation des habitants ;
- Communiquer sur les services de la collectivité, les acteurs et les habitants ;
- Participer aux groupes de travaux transversaux et aux commissions concernées ;
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public ;
- Être force de proposition, de conseil et d’aide à la décision du DGS et du vice-président.

Savoir
Maîtriser les procédures relatives à la petite enfance, à l’enfance et à la jeunesse.
Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissances des acteurs et partenaires.
Connaissance et respect de la réglementation.
Maîtrise des procédures internes.
Connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet).

Savoir-faire
Savoir travailler en réseau et en partenariat.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Connaître les partenaires institutionnels.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et utilisation d’un langage adapté.

Savoir-être
Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation.
Savoir travailler en équipe.
Qualité relationnelle et capacité à communiquer.
Être capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de s'adapter.
Partage et circulation de l’information.
Sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité et réactivité.