Médiathécaire
Offre n° O063240329001625
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MONT-DORE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle de Lecture Publique, sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de la Responsable du service, l'agent sera chargé d'animer et de valoriser le secteur ludothèque, de gérer la communication numérique du service et de participer au fonctionnement général de la Médiathèque de Besse et Saint-Anastaise mais peut être amené à renforcer les équipes des autres médiathèques intercommunales du Mont-Dore et de La Bourboule en cas de nécessités de service. L’agent peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes du MASSIF DU SANCY.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste qui peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins et des nécessités de service :
● Accueil des publics adultes, scolaires et périscolaires
● Animation et valorisation du service Ludothèque
● Animation et valorisation des fonds documentaire
● Communication numérique
Activités principales
● Participer aux plages de service public : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignements, animations
● Accueil des centres de loisirs / Accueil des classes
● Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, et plus particulièrement en lien avec les jeux
● Mettre en valeur le fonds documentaire, gérer les commandes, cataloguer, équiper…
● Concevoir les outils de communication des médiathèques
● Coordonner et participer à la mise à jour des informations sur le site internet des Médiathèques et sur les réseaux sociaux.
● Participer à la dynamique générale du service et à la mise en place d'animations culturelles
● Accueil des publics adultes, scolaires et périscolaires
● Animation et valorisation du service Ludothèque
● Animation et valorisation des fonds documentaire
● Communication numérique
Activités principales
● Participer aux plages de service public : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignements, animations
● Accueil des centres de loisirs / Accueil des classes
● Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, et plus particulièrement en lien avec les jeux
● Mettre en valeur le fonds documentaire, gérer les commandes, cataloguer, équiper…
● Concevoir les outils de communication des médiathèques
● Coordonner et participer à la mise à jour des informations sur le site internet des Médiathèques et sur les réseaux sociaux.
● Participer à la dynamique générale du service et à la mise en place d'animations culturelles
Profils recherchés
Formation aux métiers du livre souhaitée
Connaissance impérative des outils et ressources numériques et des pratiques multimédia Web 2.0
Bonne connaissance et pratique du jeu
Capacité d'impulsion et de médiation
Sens du travail en équipe et du service public, qualités relationnelles, adaptabilité
Bonne culture générale
Autonomie, rigueur, ponctualité et organisation
Permis B et véhicules obligatoires
Connaissance impérative des outils et ressources numériques et des pratiques multimédia Web 2.0
Bonne connaissance et pratique du jeu
Capacité d'impulsion et de médiation
Sens du travail en équipe et du service public, qualités relationnelles, adaptabilité
Bonne culture générale
Autonomie, rigueur, ponctualité et organisation
Permis B et véhicules obligatoires
Contact
Contact
Crystèle Maitre
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à Monsieur le Président - Communauté de Communes du MASSIF DU SANCY - 4 boulevard Mirabeau - Boîte Postale 94 - 63240 LE MONT-DORE
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé et Prévoyance
Véhicule de service pour les déplacements dans les 20 communes du territoire
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé et Prévoyance
Véhicule de service pour les déplacements dans les 20 communes du territoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.