Initié par le Conseil départemental du Puy-de-Dôme, Clermont Auvergne Métropole, l’Etat et l’Adil du Puy-de-Dôme, le Groupement d’Intérêt Public (GIP) Logement Solidaire du Puy-de-Dôme est un service public départemental engagé dans les politiques publiques du logement pour tous. Le GIP porte depuis 2020 l’Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) du Puy-de-Dôme qui participe à la cohésion du territoire par la gestion locative adaptée et l’accompagnement des ménages dans l’appropriation de leur habitat, en lien avec ses membres fondateurs et ses partenaires. Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l’heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance. Dans le cadre de son développement, l’agence recrute un chargé de développement locatif (H/F). Il a pour mission d’assurer la captation de nouveaux logements en mandat de gestion sur le département du Puy de Dôme, de réaliser la visite de logements vacants, d’organiser des temps d’information sur les territoires et plus largement de participer aux actions de promotion de l’agence. Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, il travaille en lien étroit avec les autres membres de l’équipe, en favorisant les échanges d’information.
Si vous aimez le challenge, travailler en équipe, développer des synergies, n’hésitez pas à rejoindre l’équipe solidaire de l’Agence.

En tant que Chargé de développement locatif (H/F) et en lien avec l’équipe, vous assurerez quatre missions principales :
1) Captation de logements en mandat de gestion
- Contacter les propriétaires potentiels par le biais d'offres de logements paru dans la presse, sur Internet ;
- Contacter les prescripteurs immobiliers : huissiers, notaires et autres professionnels de l'immobilier pour leur proposer des actions partenariales ;
- Contacter et mettre en œuvre des actions de promotion auprès des territoires du Puy-de-Dôme ;
- Promouvoir l'action de l’agence afin d'obtenir la signature de mandat ;
- Organisation d’évènements pour faire connaitre l’agence.

2) Conseil aux propriétaires
- Connaître les subventions existantes pour la réalisation de travaux par le propriétaire ;
- Etre force de proposition pour la réalisation de travaux par le propriétaire ;
- Faire le lien avec Renov’Actions 63 en lien avec le technicien habitat.

3) Suivi administratif des prospects et des propriétaires bailleurs
- Suivre les appels entrants ;
- Constituer et suivre la base des opportunités d’affaires ;
- Rencontrer avec la gestionnaire locative les prospects pour préparer la signature des mandats ;
- Assurer le suivi administratif des actions en matière de gestion locative : préparation des documents de prise en gestion, validation des modalités de location (estimation des loyers et des charges), préparation des mandats et reporting dans le logiciel de gestion immobilière et l’outil CRM de l’agence.

Vos connaissances et compétences :
Très bon sens commercial / sens du relationnel et de la négociation Force de proposition et d’initiative
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel dans le domaine de l’habitat
Bases techniques dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance juridique (notamment droit de la propriété et droit de l’urbanisme)

Vos aptitudes et qualités :
Sens du travail en équipe
Rigueur administrative
Autonomie Disponibilité

Votre profil :
Formation supérieure en gestion immobilière / école de commerce avec spécialisation Immobilière
Expérience de 3 ans sur un poste similaire