Maitre nageur sauveteur

Offre n° O063240403000220
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
Lieu de travail
VIC LE COMTE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le centre aquatique de Mond’Arverne communauté, situé à Longues (commune de Vic-le-Comte), est un espace éducatif, sportif et de loisirs, ouvert à tous. Trois bassins accueillent les nombreuses activités proposées tout au long de l’année : natation, aquagym, aquabike, bébés nageurs etc. :
• Une pataugeoire d’une profondeur de 20 à 40 cm permet aux tout-petits de se familiariser sans risque avec l’élément aquatique
• Le bassin sportif de 6 couloirs de 25 mètres et 2 mètres de profondeur, destiné à la natation
• Le bassin ludique d’une profondeur de 75 à 125 cm, est adapté aux différentes activités aquatiques : apprentissage de la natation, aquagym, aquatraining etc
Afin de compléter l’équipe éducative, nous recherchons 2 éducateurs titulaires de l’un des diplômes conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et spécificités du Pôle Educatif :
- Participe aux réunions, est force de proposition.
- Elabore les projets d’animations et pédagogiques sous la responsabilité de la direction.
- Suit les formations jugées nécessaires à la qualité du service.

2. Surveillance, sécurité et prévention des activités :
- Assure la surveillance, la sécurité des bassins et de l'établissement, sécurise tous les aménagements matériels.
- Applique et fait respecter le POSS et le RI.
- Porte la tenue de travail et véhicule l'image de la collectivité.

3. Enseignement et animation
- Met en œuvre les actions pédagogiques ou d'animations auprès des différents publics (aquagym, aqua-bike, école de natation, natation adultes, bébés nageurs, etc.) en respectant leur niveau et leurs capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ou d'animation.
- Gère administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplôme, etc.) en utilisant les différents outils à disposition.
- Met en place le matériel d’animation, des aménagements ou espaces pédagogiques.
Profils recherchés
- BEESAN, BPJEPS AAN - à jour des révisions CAEPMNS, PSE 1 ou 2
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe – Sens de l’organisation, gestion de projets,
- Bonnes qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue,
- Pédagogue et diplomate, maîtrise de soi, être responsable

Contact

Contact
0473396200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON



Informations et contact :
Frédéric DALMAS
04 73 70 66 99

Date limite de candidature :
18 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.