TERRITOIRE ET CONTEXTE

Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne

Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est un le plus grand de France métropolitaine.

Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles :

un volcanisme exceptionnel, tant dans la diversité de ses formes que de son étalement géographique
3 massifs montagneux : Chaîne de Puys, Massif du Sancy, Massif du Cantal
5 grands paysages qui organisent le territoire en régions naturelles :
. les Monts Dômes, ponctués par les 80 cratères de la Chaîne des Puys
. les reliefs accentués des Monts Dore
. les grands espaces du Cézallier
. le plateau verdoyant de l’Artense, la seule région non volcanique du Parc
. l’imposant stratovolcan cantalien
une mosaïque de milieux naturels, notamment
forestiers (1/3 du Parc) et prairiaux (240 000 ha)
60% du territoire reconnu pour le haut intérêt de sa biodiversité et près de 200 sites naturels remarquables
des ressources aquatiques de qualité : 3 400 km de cours d’eau, de multiples lacs naturels, de tourbières et zones humides (240 dans le Cézallier et l’Artense)
une culturel traditionnelle vivante : architecture ancienne en pierre volcanique, patrimoine historique et immatériel riche, savoir-faire propres et produits reconnus (fromages, salaison, eaux minérales, gentiane, pierre volcanique…).

Le projet du territoire

Le territoire est actuellement classé en « Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne » de 2013 à 2028.
Sa charte constitue le projet de territoire adopté par les Communes et leurs groupements, les Départements, la Région, ainsi que l'État.

Au regard des enjeux locaux, elle prévoit des mesures et principes en faveur, à fois, de la préservation des paysages et milieux naturels remarquables, ainsi qu'au développement économique et culturel durable du territoire. Visant la préservation et valorisation des patrimoines du territoire, la charte en vigueur du Parc traite du lien culturel et social, du cadre de vie et des activités économiques du territoire. Au regard de 3 orientations, les élus des collectivités et l’Etat s’engagent à œuvrer en faveur d’une gestion concertée et durable du territoire en fonction des enjeux locaux.
La gestion du Parc

Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est géré par un syndicat mixte. Établissement Public de Coopération Intercommunal, il regroupe les 147 communes du territoire et leurs principaux groupements. Adhèrent également le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme.

Ces collectivités ont toutes approuvé la charte du Parc, le projet du territoire du Parc, où elles s'engagent à mettre en œuvre des mesures et à respecter des principes qu'elles se sont fixées en faveur de la préservation des patrimoines du Parc et de la valorisation d'activités durables du territoire.

Géré par des élus et doter d'une équipe pluridisciplinaire, le Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :
aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d'urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d'actions de partenaires...)
entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :
. sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)
. conseiller les porteurs de projets
. inciter à valoriser durablement l'environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.
. coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs...

Les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…

Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier,
dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat, dans le Cantal.


CONTEXTE DE L’OFFRE

La Chaîne des puys – faille de Limagne est inscrite au patrimoine mondial de l’humanité depuis 2018 au titre du Haut – lieu tectonique Chaîne des Puys- faille de Limagne. Dans ce cadre, depuis 2020, un service mutualisé entre le Département du Puy-de-Dôme et le Syndicat mixte du Parc naturel régional des volcans d’Auvergne opère pour la gestion et la préservation de ce territoire.
Depuis la mise en place de ce service, de nombreuses actions ont vu le jour permettant notamment de préserver le milieu naturel, de maintenir la lisibilité des formes volcaniques et continuer à accueillir les visiteurs dans de bonnes conditions. A ce jour, au sein de ce territoire, il existe très peu de volcans bénéficiant d’un plan de gestion à long terme (appelés aussi Schéma partagé de gestion).

Le SMPNRVA recrute un.e technicien.ne de la Conciliation des usages. La personne recrutée aura prioritairement pour mission d'accompagner la conciliation des usages au bénéfice de la préservation de l'intégrité écologique et paysagère de la Chaîne des puys-faille de Limagne inscrite sur la liste du Patrimoine mondial de l'UNESCO. Pour ce faire, la personne recrutée sera le référent principal des communes, des propriétaires, des organisateurs de manifestations sportives et culturelles, des porteurs de projet…

La personne recrutée intégrera l’équipe mutualisée de gestion et de préservation de la Chaîne des Puys – faille de Limagne (EMPGP).

MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES

Sous la responsabilité de la direction « Chaîne des Puys – faille de Limagne », le.a technicien.ne de la Conciliation des usages aura pour principales missions de :

• Participer pleinement au bon fonctionnement de l'équipe mixte de gestion :
- Apporter un appui plein et entier à la responsable de l'équipe mutualisée de gestion et de préservation de la CDP-FL ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe ;
- Faire suivre les besoins identifiés sur le terrain pour garantir le bon état écologique et paysager du Bien ;
- Etablir un bilan annuel d'activités et une proposition de programmation pour l'année n+1.

• Piloter la définition de la stratégie d’usage des chemins et des sites :
- Piloter la carte des usages : recensement des chemins pour travailler sur la communication aux usagers des bons itinéraires selon l’activité en fonction de la fragilité des sols, la biodiversité à protéger, la nécessaire conciliation des usages ;
- Travailler à la construction d’itinéraires avec Géotrek ;
- Coordonner les actions d'intervention d'entretien des chemins conventionnés (sur les Puys) et/ou inscrits au PDIPR en lien avec les services du département en charge de cette action (PDIPR et routes du Département) ;
- Travailler avec les réseaux sociaux et les plateformes d’échanges de données pour veiller à la diffusion des bonnes informations ;

• Assurer la gestion des manifestations sportives et culturelles :
- Assurer, en lien avec les Gardes-Nature, le suivi administratif et technique des déclarations et déroulement des manifestations sportives et culturelles sur le site ;
- Travailler avec les communes et organisateurs de manifestations sportives pour les manifestations qui ne nécessitent pas d’autorisation
- Faire un bilan annuel des manifestations ;
- Construire une charte des manifestations sportives et mettre en place en amont un travail partenarial avec les organisateurs ;
- Accompagner les porteurs de projet en lien avec le développement des activités de plein air ;

• Mettre en place un groupe de travail sur les activités de plein air et mettre en œuvre des actions de sensibilisation :
- Construire la feuille de route de ce groupe de travail
- Assurer l’animation de ce GT
- Déployer et assurer l’animation des Run-Tchatche

• Mettre en place des actions de sensibilisation des publics :
- En lien avec les GN, co-piloter et participer aux actions de sensibilisation à destination des publics (chantiers participatifs, formations, actions ponctuelles…
- Gérer et assurer les sollicitations pour diffuser les bons messages en lien avec le service communication du PNRVA

• Assurer le lien avec les élus locaux et les habitants :
- Participer à la diffusion des messages liés à la reconnaissance UNESCO et ainsi contribuer à la vie du projet de territoire en intégrant la communication institutionnelle du Parc et la communication du projet patrimoine mondial ;
- Être à la disposition des 30 communes du Bien pour identifier avec elles les points noirs à traiter.

• Mettre à jour les informations de localisation et de caractérisation des dépôts sauvages :
- Mettre à jour les informations de localisation et de caractérisation des dépôts sauvages ;
- Prioriser annuellement les interventions ;
- Définir les prestataires habilités à intervenir ;
- Sensibiliser et mobiliser les communes.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Formation dans les domaines de l’environnement, de l’animation - Diplômé d’un niveau BAC +3

Expérience : Technicien ayant une expérience dans la conciliation des usages et dans l’animation, la sensibilisation des publics

Compétences techniques requises :

SAVOIRS :
- connaissance de la collectivité et de ses procédures ;
- connaissance en gestion de projet ;
- connaissance de la réglementation en vigueur ;
- connaissance des usages et usagers du site ;
- connaissances en animation et sensibilisation ;
- connaissances écologiques et naturalistes générales ;
- connaissance des acteurs de l’environnement et du milieu rural ;

SAVOIR-FAIRE :
- maîtrise de l’outil informatique dont SIG (QGIS) ;
- capacité à gérer un projet ;
- capacité à gérer un budget ;
- capacités rédactionnelles ;
- capacité à gérer des conflits ;
- capacité de synthèse.

QUALITES INDISPENSABLES REQUISES :
- qualités relationnelles ;
- aptitude au contact avec différents publics, pédagogie ;
- écoute, dialogue et sens de la diplomatie
- rigueur ;
- disponibilité (interventions ponctuelles en soirée et le week-end) ;
- autonomie et esprit d'initiative ;
- loyauté ;
- discrétion
- bonne condition physique

Permis B indispensable.

Liaisons fonctionnelles : Services du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne, Services du Conseil Départemental, élus, communes. Acteurs touristiques, professionnels des sites, propriétaires, usagers, services de l’Etat, réseau des Grands Sites de France, services de l’ONF.