Gestionnaires espace jeunes H/F

Offre n° O063240410001079
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLO PAYS D'ISSOIRE
20 rue de la Liberté BP 90162
63504 Issoire cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Issoire cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d'Issoire, ville centre et les communes d'Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d'agglomération
Agglo Pays d'Issoire se situe sur un territoire attractif de 88 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d'intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.

Dans le cadre de la redéfinition de la politique jeunesse, l'Agglo Pays d'Issoire recherche un gestionnaire pour son espace jeunes de Brassac les Mines-Sauxillanges et Ardes sur Couze-Saint Germain Lembron. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Jeunesse, il/elle accueille et accompagne des jeunes (collégiens, lycéens) en leur proposant des animations innovantes en lien avec le projet pédagogique (mercredis, soirées, vacances scolaires etc.). Il/elle organise et assure la gestion administrative, financière et technique nécessaire au fonctionnement des espaces jeunes.

Au sein d'un accueil périscolaire, il/elle accueille les enfants en toute sécurité et organisent les temps d'animation en proposant des projets d'activités en fonction du projet pédagogique du multisite concerné et selon la spécificité de l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir et animer un projet pédagogique :
- Construire et développer une démarche coopérative du projet ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Evaluer le projet pédagogique et le faire évoluer.

2. Animer et accompagner des adolescents au sein de l'espace jeunes :
- Mettre en place des animations, stages innovants répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, événementiel...) ;
- Organiser et participer à des séjours ;
- Accompagner et impliquer le public dans leurs initiatives et l'élaboration de projets ;
- Développer des partenariats internes auprès d'autres services/directions et externes en lien avec les acteurs locaux ;
- Communiquer sur les actions et dispositifs proposés ;
- Assurer une veille numérique sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du net ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes ;
- Respecter et faire respecter les locaux, le matériel.

3. Organiser et assurer le fonctionnement d'un espace jeunes :
- Accueillir, renseigner et orienter les familles, les jeunes et les partenaires ;
- Effectuer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, suivi CAF, déclaration DDCS MSA, suivi de budgets, des commandes, réservations de l'ensemble des prestations...) ;
- Assurer la gestion des locaux en lien avec les Directions/services supports concernés (besoin en matériel, suivi des travaux et de l'entretien, sécurité, conduite de mini-bus...) ;
- Effectuer des bilans d'activités.

4. Assurer l'accueil et l'animation des enfants au sein d'un accueil périscolaire :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants,
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux...) ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
Profils recherchés
Titulaire d'un BPJEPS avec UC de Direction et/ou d'un BAFD, vous maîtrisez le cadre juridique des accueils collectifs de mineurs/de jeunes, les règles d'hygiène et de sécurité et connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Titulaire du permis B, vous êtes en mesure d'assurer la conduite de minibus.

Disposant d'une expérience dans des fonctions similaires, vous connaissez les techniques d'animation/d'encadrement de groupes d'enfants/d'adolescents ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Autonomie, rigoureux(se) et doté(e) de capacité à être force de proposition, vous êtes en mesure de participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire mais aussi d'élaborer des actions de communication.

Vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et de les adapter aux différents publics accueillis.

Disponible, pédagogue et appréciant le travail en équipe, vous savez motiver et fédérer un groupe autour des animations proposées ainsi que développer et animer un réseau, des partenariats

Contact

Contact
0415622000
Informations complémentaires
Postes permanents à temps complet – Cycles de travail annualisés
Lieu de travail : Brassac les Mines-Sauxillanges et Ardes sur Couze-Saint Germain Lembron
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Anaïs BERTRAND, Responsable Accompagnement des jeunes ou Service Recrutement formation au 04.15.62.20.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.