Policier municipal (h/f)
Offre n° O063240411001439
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Courpiere
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Sur le terrain et au moyen de patrouilles : médiation et prévention de la délinquance, régulation du stationnement.
* Gestion, application et contrôle de l'application des pouvoirs de Police de Maire (arrêtés de circulation, gestion de ventes au déballage, gestion de l'occupation du domaine public...)
* Verbalisation des infractions aux arrêtés du Maire, code de l'environnement, police du domaine routier, législation chiens dangereux.
* Surveillance des voies publiques et sécurisation aux abords des écoles.
* Accueil et information du public
* Gestion des foules et coordination de la sécurité lors des manifestions.
En appui au second policier municipal
* Gestion administrative des ERP.
* Police funéraire et gestion du cimetière .
* Gestion et suivi des animaux errants et dangereux .
* Régie d’État des timbres amendes et droits de place.
* Gestion, application et contrôle de l'application des pouvoirs de Police de Maire (arrêtés de circulation, gestion de ventes au déballage, gestion de l'occupation du domaine public...)
* Verbalisation des infractions aux arrêtés du Maire, code de l'environnement, police du domaine routier, législation chiens dangereux.
* Surveillance des voies publiques et sécurisation aux abords des écoles.
* Accueil et information du public
* Gestion des foules et coordination de la sécurité lors des manifestions.
En appui au second policier municipal
* Gestion administrative des ERP.
* Police funéraire et gestion du cimetière .
* Gestion et suivi des animaux errants et dangereux .
* Régie d’État des timbres amendes et droits de place.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Connaissance des textes législatifs, règlements et différents codes (code de la route, CGCT, code pénal…)
* Techniques de communication, de médiation, de négociation et de résolution des conflits
* Techniques de neutralisation des personnes, des armes ou des animaux dangereux
* Connaissance des logiciels spécifiques
-SAVOIR-FAIRE :
* Relever les infractions, dresser des procès-verbaux, les enregistrer
* Sécuriser les voies publiques, lieux publics, écoles
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Accueillir et renseigner les personnes
* Assurer la coordination avec les autres intervenants de la sécurité
* Travailler en coordination avec la gendarmerie
* Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de tout crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
-SAVOIR-ETRE :
* Rigueur
* Disponibilité
* Discrétion
* Prise d’initiative
* Devoir de réserve
* Communication adaptée dabs la relation avec les usagers
* Médiation
* Maîtrise de soi
* Sens du service public
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Connaissance des textes législatifs, règlements et différents codes (code de la route, CGCT, code pénal…)
* Techniques de communication, de médiation, de négociation et de résolution des conflits
* Techniques de neutralisation des personnes, des armes ou des animaux dangereux
* Connaissance des logiciels spécifiques
-SAVOIR-FAIRE :
* Relever les infractions, dresser des procès-verbaux, les enregistrer
* Sécuriser les voies publiques, lieux publics, écoles
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Accueillir et renseigner les personnes
* Assurer la coordination avec les autres intervenants de la sécurité
* Travailler en coordination avec la gendarmerie
* Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de tout crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
-SAVOIR-ETRE :
* Rigueur
* Disponibilité
* Discrétion
* Prise d’initiative
* Devoir de réserve
* Communication adaptée dabs la relation avec les usagers
* Médiation
* Maîtrise de soi
* Sens du service public
Contact
Contact
0473530121
Informations complémentaires
* CNAS
* Télétravail
* Participation employeur
* RTT
* CET
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale : Mairie de Courpière Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : n.sanguin@ville-courpiere.fr ; l.couzon@ville-courpiere.fr.
* Télétravail
* Participation employeur
* RTT
* CET
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale : Mairie de Courpière Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : n.sanguin@ville-courpiere.fr ; l.couzon@ville-courpiere.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.