Chef de poste de la police municipale
Offre n° O063240415000776
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Issoire
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un Chef de poste de la Police municipale (h/f)
(cadre d’emplois des chefs de service de police municipale)
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Un Chef de poste de la Police municipale (h/f)
(cadre d’emplois des chefs de service de police municipale)
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Activités principales :
-direction opérationnelle du service, gestion, coordination et contrôle de l'activité (5 policiers municipaux et trois adjoints administratifs) dans le respect des orientations fixées par la Municipalité ;
- exécution des arrêtés du maire portant sur la sécurité, la salubrité, la tranquillité publique
- contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage
- patrouilles pédestres, en voiture ou à vélo
- surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation et mise en fourrière) et des bâtiments communaux
- sécurité des entrées et sorties des écoles
- surveillance des opérations funéraires
- appui pour certaines cérémonies officielles, manifestations sportives et culturelles
- appui au placier de la ville : pour faire respecter la réglementation, les droits de terrasse, foires, marchés, cirques, etc…
- participation par roulement aux astreintes pour les opérations funéraires, les bâtiments communaux sous alarme et les mises en fourrière
- participation aux réunions du CLSPD ;
- actions communes avec la Gendarmerie Nationale (convention de coordination)
- enquêtes administratives diverses
- capture des animaux en divagation
Activités principales :
-direction opérationnelle du service, gestion, coordination et contrôle de l'activité (5 policiers municipaux et trois adjoints administratifs) dans le respect des orientations fixées par la Municipalité ;
- exécution des arrêtés du maire portant sur la sécurité, la salubrité, la tranquillité publique
- contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage
- patrouilles pédestres, en voiture ou à vélo
- surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation et mise en fourrière) et des bâtiments communaux
- sécurité des entrées et sorties des écoles
- surveillance des opérations funéraires
- appui pour certaines cérémonies officielles, manifestations sportives et culturelles
- appui au placier de la ville : pour faire respecter la réglementation, les droits de terrasse, foires, marchés, cirques, etc…
- participation par roulement aux astreintes pour les opérations funéraires, les bâtiments communaux sous alarme et les mises en fourrière
- participation aux réunions du CLSPD ;
- actions communes avec la Gendarmerie Nationale (convention de coordination)
- enquêtes administratives diverses
- capture des animaux en divagation
Profils recherchés
- Port d’armes de 6ème catégorie : matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogène
- Caméra-piétons
- Travail en binôme (équipe du matin ou d’après-midi) du lundi au vendredi + évènements + par roulement, le marché le samedi de 6h à 12h.
- Territoire équipé d’un dispositif de vidéo protection.
- Caméra-piétons
- Travail en binôme (équipe du matin ou d’après-midi) du lundi au vendredi + évènements + par roulement, le marché le samedi de 6h à 12h.
- Territoire équipé d’un dispositif de vidéo protection.
Contact
Contact
0473890354
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire -
2 rue Eugène Gauttier - B.P. 2 - 63501 ISSOIRE Cédex.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Frédéric BOUILLAND, Directeur général des services ou de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.03.54.
2 rue Eugène Gauttier - B.P. 2 - 63501 ISSOIRE Cédex.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Frédéric BOUILLAND, Directeur général des services ou de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.03.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.