AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O063240418001359
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Manzat
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les services techniques de Combrailles, Sioule et Morge comprennent 4 agents. Sous l'autorité du Responsable des Services techniques, l’agent polyvalent est chargé d’effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, bâtiments et véhicules de Combrailles Sioule et Morge et de son Centre Intercommunal d’Actions Sociales.
Il gère et entretien le matériel et l’outillage, qui lui sont confiés.
Il participe à l’entretien des espaces verts de la collectivité, en appui à l’équipe concernée.
Il gère et entretien le matériel et l’outillage, qui lui sont confiés.
Il participe à l’entretien des espaces verts de la collectivité, en appui à l’équipe concernée.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
1 - Agent technique polyvalent des services communautaires :
Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements intercommunautaires
Interventions éventuelles de réhabilitation et/ou de réalisation de travaux neufs en régie
Interventions d’urgence et de maintenance ponctuelles (astreintes)
Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, …)
Planification et suivi des opérations de maintenance et vérifications périodiques
Réparation et remise en état des matériels et outillages,
Manipulation et stockage de différents matériels,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Aide à l’entretien des espaces verts de la collectivité en appui à l’équipe concernée,
Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, …)
2 - Sécurité des établissements classés dans la législation des Etablissements Recevant du Public : en collaboration avec les Chefs de service et l’assistant de prévention
Suivi des contrats de contrôle des équipements et installations (incendie, électricité, …),
Vérification et contrôle des installations,
1 - Agent technique polyvalent des services communautaires :
Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements intercommunautaires
Interventions éventuelles de réhabilitation et/ou de réalisation de travaux neufs en régie
Interventions d’urgence et de maintenance ponctuelles (astreintes)
Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, …)
Planification et suivi des opérations de maintenance et vérifications périodiques
Réparation et remise en état des matériels et outillages,
Manipulation et stockage de différents matériels,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Aide à l’entretien des espaces verts de la collectivité en appui à l’équipe concernée,
Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, …)
2 - Sécurité des établissements classés dans la législation des Etablissements Recevant du Public : en collaboration avec les Chefs de service et l’assistant de prévention
Suivi des contrats de contrôle des équipements et installations (incendie, électricité, …),
Vérification et contrôle des installations,
Profils recherchés
Compétences attendues
Savoir :
Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, …
Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, …
Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques,
Savoir-faire :
Communication : s’exprimer clairement,
Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
Possède des qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
Organiser et gérer son temps et les priorités
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
Respect de l’autorité hiérarchique,
Sens du travail en équipe développé
Initiative, disponibilité et adaptabilité,
Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d’écoute, de dialogue.
Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public,
Discrétion et secret professionnel,
Disponibilité, sens du service public,
Savoir :
Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, …
Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, …
Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques,
Savoir-faire :
Communication : s’exprimer clairement,
Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
Possède des qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
Organiser et gérer son temps et les priorités
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
Respect de l’autorité hiérarchique,
Sens du travail en équipe développé
Initiative, disponibilité et adaptabilité,
Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d’écoute, de dialogue.
Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public,
Discrétion et secret professionnel,
Disponibilité, sens du service public,
Contact
Contact
0473869919
Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation et CV, avant le : 31 mai 2024
à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH ou Grégory JOSSERAND, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
Adresser lettre de motivation et CV, avant le : 31 mai 2024
à Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH ou Grégory JOSSERAND, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.