Animateur
Offre n° O063240426000849
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLANZAT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Définition et finalité du poste :
L’animatrice ou l'animateur est chargé(e) de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d’activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, des besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée.
Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et des valeurs partagées par l’ensemble des professionnels qui s’y rapportent.
Temps de travail du poste : 35h00 hebdomadaire
Quotité de travail de l’agent : 35h00
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD La Fontaine - BLANZAT
Horaires de travail :
9h45 – 12H15 / 13h00-18h00 avec un week-end sur deux
Positionnement hiérarchique du poste :
N+1 : Directeur
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Possibilité de travail ponctuel lors de sorties ou animation exceptionnelle le soir
- Port de charges
- Station debout prolongée avec piétinement
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles :
- Infirmiers
- Aides-soignants
- Agents sociaux
- Cadre de santé
- Médecin coordonnateur
- Lingère
- Agent de maitrise
- Équipe de Direction
- Équipe des cuisines
- Intervenants extérieurs : psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, musiciens...
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
- BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l’animation à destination d’un public de personnes âgées dépendantes
- Permis de conduire
- Gestes d’urgences
- Manutention
- Incendie
L’animatrice ou l'animateur est chargé(e) de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d’activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, des besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée.
Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et des valeurs partagées par l’ensemble des professionnels qui s’y rapportent.
Temps de travail du poste : 35h00 hebdomadaire
Quotité de travail de l’agent : 35h00
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD La Fontaine - BLANZAT
Horaires de travail :
9h45 – 12H15 / 13h00-18h00 avec un week-end sur deux
Positionnement hiérarchique du poste :
N+1 : Directeur
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Possibilité de travail ponctuel lors de sorties ou animation exceptionnelle le soir
- Port de charges
- Station debout prolongée avec piétinement
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles :
- Infirmiers
- Aides-soignants
- Agents sociaux
- Cadre de santé
- Médecin coordonnateur
- Lingère
- Agent de maitrise
- Équipe de Direction
- Équipe des cuisines
- Intervenants extérieurs : psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, musiciens...
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
- BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l’animation à destination d’un public de personnes âgées dépendantes
- Permis de conduire
- Gestes d’urgences
- Manutention
- Incendie
Missions / conditions d'exercice
- Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu’elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles.
- Préparer les plannings d’activités
- Favoriser le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités…)
- Organiser du lien social avec l’extérieur : recherche notamment de développement de partenariats
- Organiser des sorties extérieures
- Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel Net Soins
- Participer au Projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement
- Participer aux soins des résidents : mise aux toilettes, préparation et distribution du goûter, participation à la commission des menus…
- Maintenir le matériel et la salle où se déroulent les activités en ordre
- Préparer les plannings d’activités
- Favoriser le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités…)
- Organiser du lien social avec l’extérieur : recherche notamment de développement de partenariats
- Organiser des sorties extérieures
- Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel Net Soins
- Participer au Projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement
- Participer aux soins des résidents : mise aux toilettes, préparation et distribution du goûter, participation à la commission des menus…
- Maintenir le matériel et la salle où se déroulent les activités en ordre
Profils recherchés
Compétences théoriques et techniques requises :
« Proposer des activités diversifiées »:
- Savoir faire :
o Faire preuve d’imagination
o Faire preuve de créativité et d’innovation
o Faire preuve de patience
o Faire preuve d’adaptabilité
o Faire preuve d’écoute
o Être organisé
o Planifier les activités et son travail
o Gérer un budget
- Savoir :
o Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement, ainsi que les maladies s’y rapportant
o Les modes de communication adaptés aux différents publics
o Les techniques d’animation spécifiques aux personnes âgées et aux personnes qui présentent des troubles cognitifs.
« Favoriser le lien individuel avec les résidents »:
- Savoir-faire :
o Être dans l’échange
o Être disponible
o Être à l’écoute
« Organiser du lien social avec l’extérieur » :
- Savoir-faire :
o Être diplomate
o Être disponible
o Avoir le sens du contact
- Savoir :
o Connaitre les organismes et associations locales
o Se tenir informé des manifestations proposées aux personnes âgées et aux résidents d’EHPAD
« Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel "Net Soins" :
- Savoir-faire :
o Retransmettre les éléments significatifs
o Participer au projet personnalisé du résident
- Savoir :
o Connaitre les règles de transmissions
o Connaître le logiciel Net Soins
- Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l’exercice de ses fonctions :
- Motivation
- Expérience dans le domaine de l’animation auprès des personnes âgées et démentes
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et la planification
- Rigueur
- Disponibilité
- Écoute des résidents, des familles et de ses collègues
- Observation
- Diplomatie
- Capacités à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à fédérer autour d’un projet
- Équité
« Proposer des activités diversifiées »:
- Savoir faire :
o Faire preuve d’imagination
o Faire preuve de créativité et d’innovation
o Faire preuve de patience
o Faire preuve d’adaptabilité
o Faire preuve d’écoute
o Être organisé
o Planifier les activités et son travail
o Gérer un budget
- Savoir :
o Connaitre le processus et les conséquences du vieillissement, ainsi que les maladies s’y rapportant
o Les modes de communication adaptés aux différents publics
o Les techniques d’animation spécifiques aux personnes âgées et aux personnes qui présentent des troubles cognitifs.
« Favoriser le lien individuel avec les résidents »:
- Savoir-faire :
o Être dans l’échange
o Être disponible
o Être à l’écoute
« Organiser du lien social avec l’extérieur » :
- Savoir-faire :
o Être diplomate
o Être disponible
o Avoir le sens du contact
- Savoir :
o Connaitre les organismes et associations locales
o Se tenir informé des manifestations proposées aux personnes âgées et aux résidents d’EHPAD
« Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel "Net Soins" :
- Savoir-faire :
o Retransmettre les éléments significatifs
o Participer au projet personnalisé du résident
- Savoir :
o Connaitre les règles de transmissions
o Connaître le logiciel Net Soins
- Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l’exercice de ses fonctions :
- Motivation
- Expérience dans le domaine de l’animation auprès des personnes âgées et démentes
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et la planification
- Rigueur
- Disponibilité
- Écoute des résidents, des familles et de ses collègues
- Observation
- Diplomatie
- Capacités à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité à fédérer autour d’un projet
- Équité
Contact
Contact
BUISSON Valéry
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation.
Transmettre copie du diplôme.
Être titulaire de la Fonction Publique.
Avoir une solide expérience en EHPAD.
Être titulaire du diplôme d'animateur.
Transmettre copie du diplôme.
Être titulaire de la Fonction Publique.
Avoir une solide expérience en EHPAD.
Être titulaire du diplôme d'animateur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.