Référent.e ATSEM
Offre n° O063240502000979
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUBIERE
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de l’encadrement des ATSEM de l’école maternelle Vercingétorix.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre,
Vous managez au quotidien les 5 ATSEM qui composent l’équipe (organisation du service, participation à l’élaboration des plannings annuels, transmission des plannings ménage avant chaque vacances, validation des demandes de formation, campagne d’évaluation annuelle, gestion des commandes, etc). Vous gérez les remplacements de courte durée au sein de l’équipe et assurez le suivi des heures réalisées par les agent.e.s.
Vous utilisez le logiciel iNoé pour la gestion des effectifs cantine et transmettez les effectifs des enfants inscrits au service restauration.
Vous êtes en charge de différents projets, notamment la rédaction de la Charte ATSEM.
Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e de la directrice de l’école, de la référente périscolaire et de la référente restauration.
Vous réunissez votre équipe une fois par semaine, préparez et coanimez les réunions trimestrielles avec la responsable du service scolaire.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école, vous assurez également des missions d’ATSEM.
Vous managez au quotidien les 5 ATSEM qui composent l’équipe (organisation du service, participation à l’élaboration des plannings annuels, transmission des plannings ménage avant chaque vacances, validation des demandes de formation, campagne d’évaluation annuelle, gestion des commandes, etc). Vous gérez les remplacements de courte durée au sein de l’équipe et assurez le suivi des heures réalisées par les agent.e.s.
Vous utilisez le logiciel iNoé pour la gestion des effectifs cantine et transmettez les effectifs des enfants inscrits au service restauration.
Vous êtes en charge de différents projets, notamment la rédaction de la Charte ATSEM.
Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e de la directrice de l’école, de la référente périscolaire et de la référente restauration.
Vous réunissez votre équipe une fois par semaine, préparez et coanimez les réunions trimestrielles avec la responsable du service scolaire.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école, vous assurez également des missions d’ATSEM.
Profils recherchés
Vous avez d’excellentes aptitudes à l’encadrement d’équipe et vous pouvez vous prévaloir d’une solide expérience réussie dans ce domaine.
Vous savez travailler de manière transversale et coopérative avec les autres métiers intervenant sur les temps scolaire et périscolaire (animateur.rice.s, agent.e.s polyvalent.e.s de restauration, etc).
Vous utilisez avec facilité l’outil informatique.
Vous connaissez parfaitement le métier d’ATSEM.
Vous savez travailler de manière transversale et coopérative avec les autres métiers intervenant sur les temps scolaire et périscolaire (animateur.rice.s, agent.e.s polyvalent.e.s de restauration, etc).
Vous utilisez avec facilité l’outil informatique.
Vous connaissez parfaitement le métier d’ATSEM.
Contact
Contact
04 73 44 01 01
Informations complémentaires
Organisation du travail : temps de travail annualisé
Lieu principal d’exercice : école maternelle Vercingétorix
Informations complémentaires : rémunération statutaire, IFSE 550 € bruts, COS et CNAS, participation mutuelle santé labellisée et prévoyance.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 04.73.44.01.46. ou la Responsable du Service Scolaire au 04.73.44.75.50
Adressez votre CV détaillant vos expériences professionnelles et les compétences techniques et relationnelles que vous avez pu développer tout au long de votre carrière, accompagné d’une lettre exposant vos motivations pour travailler en tant que Référent.e ATSEM, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos diplômes à service.ressources-humaines@ville-aubiere.fr ou par voie postale Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 63170 AUBIERE.
Lieu principal d’exercice : école maternelle Vercingétorix
Informations complémentaires : rémunération statutaire, IFSE 550 € bruts, COS et CNAS, participation mutuelle santé labellisée et prévoyance.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 04.73.44.01.46. ou la Responsable du Service Scolaire au 04.73.44.75.50
Adressez votre CV détaillant vos expériences professionnelles et les compétences techniques et relationnelles que vous avez pu développer tout au long de votre carrière, accompagné d’une lettre exposant vos motivations pour travailler en tant que Référent.e ATSEM, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos diplômes à service.ressources-humaines@ville-aubiere.fr ou par voie postale Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 63170 AUBIERE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.