AGENT SOCIAL ( H/F)
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Offre n° O063240514001018
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE MARYSE BASTIE, Le Cendre (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les capacités physiques et psychiques. L'agent favorise l'implication de l'entourage familial et relationnel de la personne au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la démarche d'accueil
- Accueillir le nouveau résident et son entourage
- Présenter l'espace de vie personnel et les lieux collectifs
- Participer à l'évaluation des besoins individuels de la personne accueillie
- Participer en équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
- Mettre en œuvre l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer les soins d'hygiène corporelle en stimulant la personne dans ses capacités résiduelles
- Favoriser le maintien de la continence et assurer l'hygiène liée à l'incontinence
- Accompagner la personne dans le maintien et la restauration de la mobilité
- Installer la personne au repas
- Aider à la prise des repas et à l'hydratation
- Accompagner pour l'habillage et le déshabillage
- Sous la responsabilité et par délégation, aider à la prise des traitements médicamenteux per os
- Mettre en œuvre l'accompagnement psychologique du résident
- Stimuler les capacités relationnelles
- Développer un climat d'échange avec les autres résidents
- Favoriser la présence de l'entourage de la personne accueillie
- Promouvoir les temps d'animation
- Accompagner les résidents aux activités proposées
- Aider l'équipe d'animation lors des événements importants (anniversaires, fête de fin d'année ...)
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Surveiller les paramètres vitaux (température, pouls, pression artérielle, poids)
- Observer les modifications dans le comportement
- Surveiller l'état cutané
- Observer l'évolution des capacités physiques
- Evaluer la douleur
- Mettre en œuvre des actions à visée préventive
- Effectuer des soins de bouche
- Assurer la prévention d'escarre
- Prévenir les chutes
- Prévention de la dénutrition et déshydratation
- Mettre en œuvre les techniques de prévention en hygiène (précautions standards et complémentaires)
- Participer à la démarche qualité
- Promouvoir une politique de bientraitance
- Prévenir la maltraitance
- Respecter le rythme de vie des résidents
- Assurer les transmissions écrites et orales
- Assurer l'hôtellerie pour les différents repas de la journée
- Préparer et servir le petit déjeuner, déjeuner, goûter et diner
- Raccompagner les résidents à la fin des repas
- Débarasser et nettoyer les tables
- Gérer l'environnement du résident
- Assurer la réfection du lit
- Nettoyer le mobilier direct (table de chevet, adaptable, lit)
- Ranger le linge dans les placards
- Vider, nettoyer et désinfecter la chambre lors d'un départ
- Aménager et ranger les espaces de vie collectifs
- Signaler sur support dédié, les dysfonctionnements dans le matériel ou les infrastructures
- Gérer les commandes (draps, produits d'hygiène, produits désinfectant)
- Accueillir le nouveau résident et son entourage
- Présenter l'espace de vie personnel et les lieux collectifs
- Participer à l'évaluation des besoins individuels de la personne accueillie
- Participer en équipe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
- Mettre en œuvre l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer les soins d'hygiène corporelle en stimulant la personne dans ses capacités résiduelles
- Favoriser le maintien de la continence et assurer l'hygiène liée à l'incontinence
- Accompagner la personne dans le maintien et la restauration de la mobilité
- Installer la personne au repas
- Aider à la prise des repas et à l'hydratation
- Accompagner pour l'habillage et le déshabillage
- Sous la responsabilité et par délégation, aider à la prise des traitements médicamenteux per os
- Mettre en œuvre l'accompagnement psychologique du résident
- Stimuler les capacités relationnelles
- Développer un climat d'échange avec les autres résidents
- Favoriser la présence de l'entourage de la personne accueillie
- Promouvoir les temps d'animation
- Accompagner les résidents aux activités proposées
- Aider l'équipe d'animation lors des événements importants (anniversaires, fête de fin d'année ...)
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents
- Surveiller les paramètres vitaux (température, pouls, pression artérielle, poids)
- Observer les modifications dans le comportement
- Surveiller l'état cutané
- Observer l'évolution des capacités physiques
- Evaluer la douleur
- Mettre en œuvre des actions à visée préventive
- Effectuer des soins de bouche
- Assurer la prévention d'escarre
- Prévenir les chutes
- Prévention de la dénutrition et déshydratation
- Mettre en œuvre les techniques de prévention en hygiène (précautions standards et complémentaires)
- Participer à la démarche qualité
- Promouvoir une politique de bientraitance
- Prévenir la maltraitance
- Respecter le rythme de vie des résidents
- Assurer les transmissions écrites et orales
- Assurer l'hôtellerie pour les différents repas de la journée
- Préparer et servir le petit déjeuner, déjeuner, goûter et diner
- Raccompagner les résidents à la fin des repas
- Débarasser et nettoyer les tables
- Gérer l'environnement du résident
- Assurer la réfection du lit
- Nettoyer le mobilier direct (table de chevet, adaptable, lit)
- Ranger le linge dans les placards
- Vider, nettoyer et désinfecter la chambre lors d'un départ
- Aménager et ranger les espaces de vie collectifs
- Signaler sur support dédié, les dysfonctionnements dans le matériel ou les infrastructures
- Gérer les commandes (draps, produits d'hygiène, produits désinfectant)
Profils recherchés
Qualification et/ou formations requises
- Expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées souffrant de perte d'autonomie physique et/ou présentant des troubles cognitifs
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances sur les maladies neurodégératives
- Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins
Qualités professionnelles requises
* Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
* Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d'écouter les résidents et l'entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
- Avoir des capacités d'adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée
- Connaitre le fonctionnement d'un établissement public territorial
- Expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées souffrant de perte d'autonomie physique et/ou présentant des troubles cognitifs
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances sur les maladies neurodégératives
- Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins
Qualités professionnelles requises
* Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
* Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d'écouter les résidents et l'entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
- Avoir des capacités d'adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée
- Connaitre le fonctionnement d'un établissement public territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS, 5 rue Maryse Bastié 63670 Le Cendre ou par courriel: recrutement@ccas-lecendre.fr
Poste à pourvoir rapidement
Travail en 07H30
RTT
primes liées au cadre d'emploi
Poste à pourvoir rapidement
Travail en 07H30
RTT
primes liées au cadre d'emploi
Adresse de l'employeur
CCAS LE CENDRE
>5 RUE MARYSE BASTIE
63670 LE CENDRE
>5 RUE MARYSE BASTIE
63670 LE CENDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.