(H/F) Chef de projet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240521000395
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
Le Puy-de-Dôme est un territoire central, idéalement situé. Il vous offre d’exercer dans un cadre de vie alliant richesse culturelle et équilibre entre environnement et vie urbaine. Le Conseil départemental vous propose d’y exercer au sein d’un collectif où la stratégie patrimoniale constitue un des leviers essentiels permettant d’accompagner les diverses politiques phares du Département telles que la transition énergétique, l’amélioration de l’environnement de travail des collégiens, l’amélioration des conditions d’accueil des Puydômois dans les services à la population. Ces politiques ambitieuses se concrétisent pour la partie bâtimentaire par un plan d’investissement de 186 millions d’euros à horizon 2030. A titre indicatif, la Direction des Bâtiments et de la Performance Energétique (DBPE) gère le patrimoine départemental composé de 327 bâtiments, dont 57 collèges.
Placé sous l'autorité de la responsable du Service Accompagnement, Architecture & Travaux, le chef de projet réalise des études de faisabilité et de programmation, conçoit et met en œuvre des projets architecturaux de construction, de réhabilitation ou d’aménagement. Par ailleurs, il assure le suivi technique et terrain des opérations d'entretien courant, de restructuration, d'extension ou de construction des bâtiments de la direction. Les missions principales du Chargés de projet sont le pilotage des opérations de type « grands projets » du Plan Marshall Collège et plus particulièrement le suivi des opérations complexes type Marchés globaux de performance. Il se voit confier des missions d’envergure avec de forts enjeux stratégiques pour la direction. A ce titre, il peut être amené à intervenir sur le patrimoine du SDIS dans le cadre du service mutualisé SDIS / Conseil départemental.
Le Puy-de-Dôme est un territoire central, idéalement situé. Il vous offre d’exercer dans un cadre de vie alliant richesse culturelle et équilibre entre environnement et vie urbaine. Le Conseil départemental vous propose d’y exercer au sein d’un collectif où la stratégie patrimoniale constitue un des leviers essentiels permettant d’accompagner les diverses politiques phares du Département telles que la transition énergétique, l’amélioration de l’environnement de travail des collégiens, l’amélioration des conditions d’accueil des Puydômois dans les services à la population. Ces politiques ambitieuses se concrétisent pour la partie bâtimentaire par un plan d’investissement de 186 millions d’euros à horizon 2030. A titre indicatif, la Direction des Bâtiments et de la Performance Energétique (DBPE) gère le patrimoine départemental composé de 327 bâtiments, dont 57 collèges.
Placé sous l'autorité de la responsable du Service Accompagnement, Architecture & Travaux, le chef de projet réalise des études de faisabilité et de programmation, conçoit et met en œuvre des projets architecturaux de construction, de réhabilitation ou d’aménagement. Par ailleurs, il assure le suivi technique et terrain des opérations d'entretien courant, de restructuration, d'extension ou de construction des bâtiments de la direction. Les missions principales du Chargés de projet sont le pilotage des opérations de type « grands projets » du Plan Marshall Collège et plus particulièrement le suivi des opérations complexes type Marchés globaux de performance. Il se voit confier des missions d’envergure avec de forts enjeux stratégiques pour la direction. A ce titre, il peut être amené à intervenir sur le patrimoine du SDIS dans le cadre du service mutualisé SDIS / Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Les études du projet architectural
Accompagner et aider les utilisateurs dans l’étude des besoins fonctionnels et techniques
Rédiger des pré-programme
Piloter les études de programmation
Réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
Conduire des diagnostics techniques, les analyser et réaliser les estimations financières en découlant
Réaliser les programmes pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiments (Centre d’Intervention Routier, Administratifs, Bâtiments sociaux, Collèges)
Préconiser, dessiner et estimer financièrement des solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
Rédiger et contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE....)
Proposer des phasages et une planification des phases d’une opération
Représenter le Maître d’œuvre sur des opérations affectées
Proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l’impact environnemental, le traitement écologique et le réemploi des matériaux...
La mise en œuvre du projet architectural
Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour les études ou les travaux, tous corps d’état
Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases d’études et de travaux (AE, RC, CCAP....)
Rédiger et contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
Etablir des rapports d’analyses d’offres et les présenter en CAO
Actualiser et corriger les documents d’exécution suivant les différentes étapes du projet
Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
Participer à la tenue à jour des divers documents notamment techniques (DTA, tableaux de suivi, GMAO, ...) relatifs à la connaissance du patrimoine en collaboration avec le Service Pilotage et Appui à la Direction.
Proposer tout nouvel outil permettant l’amélioration du pilotage existant.
Assister techniquement aux opérations d’expertises, dans le cadre de contentieux en collaboration avec le service Propriété, Assurance et Conseils
L’agent sera amené à faire l’intérim de la responsable de service en fonction des nécessités du service et de la direction.
Les études du projet architectural
Accompagner et aider les utilisateurs dans l’étude des besoins fonctionnels et techniques
Rédiger des pré-programme
Piloter les études de programmation
Réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
Conduire des diagnostics techniques, les analyser et réaliser les estimations financières en découlant
Réaliser les programmes pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiments (Centre d’Intervention Routier, Administratifs, Bâtiments sociaux, Collèges)
Préconiser, dessiner et estimer financièrement des solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
Rédiger et contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE....)
Proposer des phasages et une planification des phases d’une opération
Représenter le Maître d’œuvre sur des opérations affectées
Proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l’impact environnemental, le traitement écologique et le réemploi des matériaux...
La mise en œuvre du projet architectural
Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour les études ou les travaux, tous corps d’état
Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases d’études et de travaux (AE, RC, CCAP....)
Rédiger et contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
Etablir des rapports d’analyses d’offres et les présenter en CAO
Actualiser et corriger les documents d’exécution suivant les différentes étapes du projet
Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
Participer à la tenue à jour des divers documents notamment techniques (DTA, tableaux de suivi, GMAO, ...) relatifs à la connaissance du patrimoine en collaboration avec le Service Pilotage et Appui à la Direction.
Proposer tout nouvel outil permettant l’amélioration du pilotage existant.
Assister techniquement aux opérations d’expertises, dans le cadre de contentieux en collaboration avec le service Propriété, Assurance et Conseils
L’agent sera amené à faire l’intérim de la responsable de service en fonction des nécessités du service et de la direction.
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Architecture, Ingénieur en bâtiment ou bâtiment génie-civil
Justifiez d’une expérience professionnelle dans la conduite d’opérations d’au moins 3 ans.
Connaissance de l’environnement territorial et son fonctionnement.
Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
Vous avez le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
Dynamique et enthousiaste.
Connaissance de la réglementation, des procédures des marchés publics et de la réglementation ERP
Maîtrise de la réglementation sur la maîtrise d’ouvrage public
Capacités d’analyse et esprit de synthèse, savoir formuler des propositions et solutions techniques
Maîtrise des outils informatiques y compris les logiciels de CAO (Autocad, MS Project, Pack Office ...)
Savoir s’adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Architecture, Ingénieur en bâtiment ou bâtiment génie-civil
Justifiez d’une expérience professionnelle dans la conduite d’opérations d’au moins 3 ans.
Connaissance de l’environnement territorial et son fonctionnement.
Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
Vous avez le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
Dynamique et enthousiaste.
Connaissance de la réglementation, des procédures des marchés publics et de la réglementation ERP
Maîtrise de la réglementation sur la maîtrise d’ouvrage public
Capacités d’analyse et esprit de synthèse, savoir formuler des propositions et solutions techniques
Maîtrise des outils informatiques y compris les logiciels de CAO (Autocad, MS Project, Pack Office ...)
Savoir s’adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités avec une aptitude pour travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS
Hôtel du Département
MOTIF DE VACANCE D’EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
- permis B exigé
- prime mensuelle : 570 euros brut
- prime annuelle : 2333 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d’aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade ou de l’attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Cécile DESNIER
Responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
cecile.desnier@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 14 Juin 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.05.1297)
et votre curriculum vitae et, pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à:
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme :
recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Hôtel du Département
MOTIF DE VACANCE D’EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
- permis B exigé
- prime mensuelle : 570 euros brut
- prime annuelle : 2333 euros brut
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d’aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade ou de l’attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Mme Cécile DESNIER
Responsable du Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
cecile.desnier@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 14 Juin 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.05.1297)
et votre curriculum vitae et, pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à:
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme :
recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.