Chargé(e) de Mission Communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240606000384
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS MITTERRAND, Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Communication et Citoyenneté, le/la chargé.e de mission communication intègre une équipe de 6 agents, composée de chargé.e de communication, graphiste, photographe, community-manager et agents en charge de la diffusion. Il/Elle participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Ville de Thiers (12 000 habitants), à l'attention d'un public externe et interne, en développant notamment les relations publiques et les relations presse.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative
Secrétariat administratif et financier (courrier, mail...)
Recueil des informations transmises par les associations et organisateurs d'événements
Suivi des demandes.

2. Gestion budgétaire
Participation à la rédaction des cahiers des charges : communication imprimée et numérique, productions audiovisuelles et digitales...
Participation à l'élaboration et au suivi des marchés et appels d'offre
Gestion des consultations en lien avec les chargés de projet
Lien avec les différents prestataires
Engagement des bons de commande et suivi budgétaire

3. Gestion des relations publiques / événements
Coordination de l'ensemble des opérations liées à l'organisation des évènements
Gestion des différents protocoles, liés aux événements municipaux, en lien avec les partenaires de la collectivité
Définition des listings d'invités en lien avec les services organisateurs
Rédaction et envoi des cartons d'invitation
Organisation pratique de l'événement en lien avec la Chargée de mission événement
Participation aux évènements afin de s'assurer de leur bon déroulement.

4. Développement des relations avec les médias
Organisation de conférences de presse
Rédaction de communiqués et dossiers de presse
Suivi et mise à jour du fichier presse
Diffusion des informations

5. Gestion de la distribution des supports de communication
Relation avec Médiapost pour les distributions en boîtes aux lettres des différents documents de communication (Thiers Mag, Saison Culturelle, Pamparina, Brochures...)
Gestion de l'affichage municipal
Préparation des plans de distribution à destination des distributeurs
Rédaction des courriers d'accompagnement
Envoi des documents aux listings définis.

6. Gestion du calendrier des manifestations
Suivi et mise à jour du calendrier des manifestations et de l'outil de représentation des élus.

7. Suivi du listing des partenaires et des institutionnels
Veille et mise à jour du listing en lien avec les RAF des différents pôles
Mise à jour du listing institutionnel
Gestion des différents envois.

8. Gestion des partenariats pour les gros événements
Envoi des dossiers de partenariats aux différents contacts
Prise de rdv
Relance téléphonique
Etablissement des contrats
Recueil des logos et éléments de valorisation
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en communication et d'une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, des relations publiques et de relations presse, vous connaissez l'environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils informatiques, la chaîne graphique et faites preuve d'aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, sites web.

Vous connaissez la réglementation en lien avec les missions (achat public, droit de l'information, droit d'auteur, droit à l'image...).
Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de l'écoute, d'anticipation et de réactivité.
Vous savez travailler en équipe, disposez de qualités relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer les priorités et les urgences. Dynamisme, esprit d'initiative et force de propositions sont souhaités.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 80 88 98
Informations complémentaires
CDD de 6 mois - renouvelable
Poste à temps complet 35h basé en Mairie
Rémunération sur le grade de rédacteur (cat B)

Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pôle Communication et Citoyenneté : Céline BECERRA au 04.73.80.88.98

Candidature : lettre de motivation + CV détaillé + copie diplôme sur "recrutement@ville-thiers.fr" (PJ en format PDF) ou par courrier en Mairie - service DRH - 1 rue François Mitterrand - 63300 Thiers.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE THIERS
>1 RUE FRANCOIS MITTERRAND
63300 THIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.