Développeur immobilier (H/F)
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Offre n° O063240606001809
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'Habitat, 129 avenue de la République, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
35-42K€
Descriptif de l'emploi
Initié par le Conseil départemental du Puy-de-Dôme, Clermont Auvergne Métropole, l’Etat et l’Adil du Puy-de-Dôme le Groupement d’Intérêt Public (GIP) Logement Solidaire du Puy-de-Dôme est un service public départemental engagé dans les politiques publiques du logement pour tous.
Il porte depuis 2020 une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Le GIP porte l’Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) du Puy-de-Dôme qui participe à la cohésion du territoire par la gestion locative adaptée et l’accompagnement des ménages dans l’appropriation de leur habitat, en lien avec ses membres fondateurs et ses partenaires.
Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l’heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance.
Dans le cadre de son développement, l’agence recrute un Développeur immobilier (H/F).
Il a pour mission d’assurer la captation de nouveaux logements en mandat de gestion sur le département du Puy de Dôme, de réaliser la visite de logements vacants, d’organiser des temps d’information sur les territoires et plus largement de participer aux actions de promotion et de suivi administratif liées à la captation.
Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, il travaille en lien étroit avec les autres membres de l’équipe, en favorisant les échanges d’information.
Si vous aimez le challenge, travailler en équipe, développer des synergies, n’hésitez pas à rejoindre l’équipe solidaire de l’Agence.
Il porte depuis 2020 une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS).
Le GIP porte l’Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) du Puy-de-Dôme qui participe à la cohésion du territoire par la gestion locative adaptée et l’accompagnement des ménages dans l’appropriation de leur habitat, en lien avec ses membres fondateurs et ses partenaires.
Dynamique et agile, proche de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, le Groupement compte 6 agents à l’heure actuelle. Le Groupement est une petite structure en voie de développement, avec des objectifs de montée en puissance.
Dans le cadre de son développement, l’agence recrute un Développeur immobilier (H/F).
Il a pour mission d’assurer la captation de nouveaux logements en mandat de gestion sur le département du Puy de Dôme, de réaliser la visite de logements vacants, d’organiser des temps d’information sur les territoires et plus largement de participer aux actions de promotion et de suivi administratif liées à la captation.
Sous l'autorité de la Directrice du Groupement, il travaille en lien étroit avec les autres membres de l’équipe, en favorisant les échanges d’information.
Si vous aimez le challenge, travailler en équipe, développer des synergies, n’hésitez pas à rejoindre l’équipe solidaire de l’Agence.
Missions / conditions d'exercice
Missions proposées :
En tant que Développeur immobilier (H/F) et en lien avec l’équipe, vous assurerez trois missions principales :
1) Captation de logements en mandat de gestion
• Contacter les propriétaires potentiels par le biais d'offres de logements paru dans la presse, sur Internet,
• Contacter les prescripteurs immobiliers : huissiers, notaires et autres professionnels de l'immobilier pour leur proposer des actions partenariales
• Contacter et mettre en œuvre des actions de promotion auprès des territoires du Puy-de-Dôme
• Promouvoir l'action de l’agence afin d'obtenir la signature de mandat
• Organisation d’évènements pour faire connaitre l’agence
2) Conseil aux propriétaires
• Connaître les subventions existantes pour la réalisation de travaux par le propriétaire
• Etre force de proposition pour la réalisation de travaux par le propriétaire
• Faire le lien avec Renov’Actions 63 en lien avec le technicien habitat
3) Suivi administratif des prospects et des propriétaires bailleurs
• Suivre les appels entrants
• Constituer et suivre la base des opportunités d’affaires
• Rencontrer avec la gestionnaire locative les prospects pour préparer la signature des mandats
• Assurer le suivi administratif des actions en matière de gestion locative : préparation des documents de prise en gestion, validation des modalités de location (estimation des loyers et des charges), préparation des mandats et reporting dans le logiciel de gestion immobilière et l’outil CRM de l’agence.
En tant que Développeur immobilier (H/F) et en lien avec l’équipe, vous assurerez trois missions principales :
1) Captation de logements en mandat de gestion
• Contacter les propriétaires potentiels par le biais d'offres de logements paru dans la presse, sur Internet,
• Contacter les prescripteurs immobiliers : huissiers, notaires et autres professionnels de l'immobilier pour leur proposer des actions partenariales
• Contacter et mettre en œuvre des actions de promotion auprès des territoires du Puy-de-Dôme
• Promouvoir l'action de l’agence afin d'obtenir la signature de mandat
• Organisation d’évènements pour faire connaitre l’agence
2) Conseil aux propriétaires
• Connaître les subventions existantes pour la réalisation de travaux par le propriétaire
• Etre force de proposition pour la réalisation de travaux par le propriétaire
• Faire le lien avec Renov’Actions 63 en lien avec le technicien habitat
3) Suivi administratif des prospects et des propriétaires bailleurs
• Suivre les appels entrants
• Constituer et suivre la base des opportunités d’affaires
• Rencontrer avec la gestionnaire locative les prospects pour préparer la signature des mandats
• Assurer le suivi administratif des actions en matière de gestion locative : préparation des documents de prise en gestion, validation des modalités de location (estimation des loyers et des charges), préparation des mandats et reporting dans le logiciel de gestion immobilière et l’outil CRM de l’agence.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vos compétences et aptitudes :
• Très bon sens commercial / sens du relationnel et de la négociation
• Force de proposition et d’initiative
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel dans le domaine de l’habitat
• Bases techniques dans le domaine du bâtiment
• Bonne connaissance juridique (notamment droit de la propriété et droit de l’urbanisme)
• Sens du travail en équipe
• Rigueur administrative
• Autonomie
• Disponibilité
Votre profil :
• Formation supérieure en gestion immobilière, Ecole de Commerce avec spécialisation Immobilière
• Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire
• Vous êtes titulaire du permis B.
Vos compétences et aptitudes :
• Très bon sens commercial / sens du relationnel et de la négociation
• Force de proposition et d’initiative
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel dans le domaine de l’habitat
• Bases techniques dans le domaine du bâtiment
• Bonne connaissance juridique (notamment droit de la propriété et droit de l’urbanisme)
• Sens du travail en équipe
• Rigueur administrative
• Autonomie
• Disponibilité
Votre profil :
• Formation supérieure en gestion immobilière, Ecole de Commerce avec spécialisation Immobilière
• Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire
• Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à recrutement@logementsolidaire63.fr avant le 10 juillet 2024
Adresse de l'employeur
GIP LOGEMENT SOLIDAIRE 63
>Maison de l'Habitat, 129 avenue de la République
63100 CLERMONT FERRAND
>Maison de l'Habitat, 129 avenue de la République
63100 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.