Mécanicien
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Offre n° O063240617001436
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Entretien courant des poids lourds, autocars, balayeuses, engins de chantiers, matériels de déneigement et gros matériel agricole (vidange, filtration, freins, amortisseurs, pneumatiques, allumage, carburation, réglage moteur diesel et essence...)
* Diagnostic des pannes, réparations et essais,
* Intervention sur les circuits hydraulique, électrique, pneumatique,
* Utilisation et entretien des outillages, ponts, treuils, appareils de contrôle,...
* Suivi des contrôles périodiques des véhicules et engins,
* Assistance et dépannage en extérieur
- Rémunération statutaire + 250 euro; (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 euro; (participation mutuelle labellisée " collectivité territoriale) + 16,60 euro; (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des oeuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 euro;)
* Entretien courant des poids lourds, autocars, balayeuses, engins de chantiers, matériels de déneigement et gros matériel agricole (vidange, filtration, freins, amortisseurs, pneumatiques, allumage, carburation, réglage moteur diesel et essence...)
* Diagnostic des pannes, réparations et essais,
* Intervention sur les circuits hydraulique, électrique, pneumatique,
* Utilisation et entretien des outillages, ponts, treuils, appareils de contrôle,...
* Suivi des contrôles périodiques des véhicules et engins,
* Assistance et dépannage en extérieur
- Rémunération statutaire + 250 euro; (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 euro; (participation mutuelle labellisée " collectivité territoriale) + 16,60 euro; (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des oeuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 euro;)
Profils recherchés
* Formation CAP / BEP ou Bac Pro maintenance de véhicules industriels, mécanique Agricole et/ou mécanique Poids Lourd
* Expérience professionnelle et connaissances techniques significatives
* Rigoureux et méthode,
* Autonomie, capacité d'initiative et disponibilité
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Permis VL exigé et PL apprécié,
* Permis EB, CACES R 372 M catégorie 10 et R 389 catégorie 6 appréciés
*Habilitations électriques pour l'entretien des véhicules électriques appréciés
* Expérience professionnelle et connaissances techniques significatives
* Rigoureux et méthode,
* Autonomie, capacité d'initiative et disponibilité
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Permis VL exigé et PL apprécié,
* Permis EB, CACES R 372 M catégorie 10 et R 389 catégorie 6 appréciés
*Habilitations électriques pour l'entretien des véhicules électriques appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d'Auvergne, BP158, 63800 COURNON D'AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 17 jullet 2024
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Raynaud Luc responsable du Centre Technique Municipal : 04 73 77 65 03
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d'Auvergne, BP158, 63800 COURNON D'AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 17 jullet 2024
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Raynaud Luc responsable du Centre Technique Municipal : 04 73 77 65 03
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.