Surveillant cantine
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Offre n° O063240710000928
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Aulnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports. La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Enfance/Jeunesse/Scolaire/Restauration recrute des agents d'animation en CDD pour la surveillance cantine d'une durée de 8 heures par semaine, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50.
La personne devra :
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement et de sécurité
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Mettre en place des activités adaptées au temps du midi ( animation et jeux avec les enfants)
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
La personne devra :
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement et de sécurité
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Mettre en place des activités adaptées au temps du midi ( animation et jeux avec les enfants)
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
Profils recherchés
Savoir être :
• Avoir le sens du service public
• Être patient et calme pour gérer les situations conflictuelles
• Être ponctuel
• Avoir un ton et un comportement non agressif
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges.
• Avoir le sens du service public
• Être patient et calme pour gérer les situations conflictuelles
• Être ponctuel
• Avoir un ton et un comportement non agressif
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473601117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Renseignements (04 73 60 11 17): Direction des ressources humaines
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire par mail à emploi@ville-aulnat.fr
Renseignements (04 73 60 11 17): Direction des ressources humaines
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire par mail à emploi@ville-aulnat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE AULNAT
>Avenue Pierre de Coubertin
63510 Aulnat
>Avenue Pierre de Coubertin
63510 Aulnat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.