ingénieur systèmes
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Offre n° O063240723002069
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans son ressort territorial de 300 000 habitants, le Syndicat Mixte des Transports en Commun de l’Agglomération Clermontoise (SMTC-AC), Autorité Organisatrice de la Mobilité, est chargé de mettre en œuvre la politique des transports collectifs urbains et péri-urbains clermontois, réguliers ou à la demande, les services de vélo (libre-service et de location longue durée) et concourt au développement du covoiturage et de l’auto partage.
Depuis 2016, le SMTC conduit un projet sur 15 ans pour un accès à la mobilité pour tous et durable. Il porte le projet « InspiRe » qui ajoute 2 lignes de bus à haut niveau de services et crée un choc d’offre au 1er janvier 2026.
Le SMTC-AC est partie prenante au projet du SERM (Services Expresses Régionaux Métropolitains )
Depuis 2016, le SMTC conduit un projet sur 15 ans pour un accès à la mobilité pour tous et durable. Il porte le projet « InspiRe » qui ajoute 2 lignes de bus à haut niveau de services et crée un choc d’offre au 1er janvier 2026.
Le SMTC-AC est partie prenante au projet du SERM (Services Expresses Régionaux Métropolitains )
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis, rue de l'Hermitage, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle patrimoine de la direction MOAGP du SMTC, sous l’autorité hiérarchique du directeur MOA.GP, vous pilotez les activités nécessaires à la maîtrise du fonctionnement des progiciels et IHM des systèmes de transport sur toute leur durée de vie. Vous établissez les programmes d’investissement et les actions de maintenance nécessaires au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des systèmes de transport du SMTC, propres ou en location : système billettique, système d’aide à l’exploitation, système d’information voyageurs, GTC, graphicage/habillage, … Vous assurez aussi le suivi des programmes d’investissement et de maintenance mandatés aux exploitants.
Vous construisez la vision globale des systèmes du SMTC (évolutions, correctifs, interfaces) pour garantir le meilleur schéma fonctionnel, au regard des enjeux pour les clients et les opérateurs techniques, au regard de sa robustesse dans la durée (technique, sécurité, coût) et de son évolutivité. Vous dialoguez avec les entreprises afin de garantir des livraisons respectant le triptyque qualité, délai, coût.
Vous construisez la vision globale des systèmes du SMTC (évolutions, correctifs, interfaces) pour garantir le meilleur schéma fonctionnel, au regard des enjeux pour les clients et les opérateurs techniques, au regard de sa robustesse dans la durée (technique, sécurité, coût) et de son évolutivité. Vous dialoguez avec les entreprises afin de garantir des livraisons respectant le triptyque qualité, délai, coût.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Pilotage des actions d'investissement et de maintenance sur l'ensemble des systèmes suivis, en lien avec les exploitants :
• Suivi des programmes d'investissement (notamment les opérations sous mandat) / de maintenance mandatés aux exploitants sur ce périmètre
• Participation active, en expertise ou via une mise à disposition de l'équipe projet sur une quotité de temps définie, aux différents grands projets portés par le SMTC, en particulier sur les projets de TCSP, en lien avec l'équipe projet
• Surveillance courante et continue du patrimoine " systèmes " (analyse anomalies / incidents ; REX) dans un objectif de maintien en condition opérationnelle, notamment en matière de cybersécurité.
• Pilotage de contrats de MCO le cas échéant.
• Participation active à la politique de gestion patrimoniale du SMTC sur le périmètre systèmes (recensement actifs, analyse de risques, feuille de route systèmes)
• Participation active à la définition des politiques " produits " en lien avec l'exploitant (objectif de standardisation des outils, avec adaptation des pratiques de l'exploitant si nécessaire)
• Pilotage des actions d'investissement et de maintenance sur l'ensemble des systèmes suivis, en lien avec les exploitants :
• Suivi des programmes d'investissement (notamment les opérations sous mandat) / de maintenance mandatés aux exploitants sur ce périmètre
• Participation active, en expertise ou via une mise à disposition de l'équipe projet sur une quotité de temps définie, aux différents grands projets portés par le SMTC, en particulier sur les projets de TCSP, en lien avec l'équipe projet
• Surveillance courante et continue du patrimoine " systèmes " (analyse anomalies / incidents ; REX) dans un objectif de maintien en condition opérationnelle, notamment en matière de cybersécurité.
• Pilotage de contrats de MCO le cas échéant.
• Participation active à la politique de gestion patrimoniale du SMTC sur le périmètre systèmes (recensement actifs, analyse de risques, feuille de route systèmes)
• Participation active à la définition des politiques " produits " en lien avec l'exploitant (objectif de standardisation des outils, avec adaptation des pratiques de l'exploitant si nécessaire)
Profils recherchés
Détenteur d’une formation et/ou de solides compétences dans les domaines de l’automatisme, l’électronique ou l’informatique industrielle, vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine des systèmes complexes, si possible appliqués au périmètre des transports urbains.
Vous savez concevoir et piloter des marchés industriels complexes, ainsi que de formuler et faire valider des spécifications fonctionnelles à partir des expressions de besoin des utilisateurs et opérateurs.
Vous savez concevoir et piloter des marchés industriels complexes, ainsi que de formuler et faire valider des spécifications fonctionnelles à partir des expressions de besoin des utilisateurs et opérateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473446868
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : traitement + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale + tickets restaurants. Poste télétravaillable (selon les nécessités de service). Votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae et de votre dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Président du STMC-AC, par courrier à SMTC-AC, 2 bis rue de l’Hermitage – 63 000 Clermont-Ferrand cedex 1 ou par courriel à administration@smtc-clermontferrand.com avant le 15 septembre 2024.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
• Monsieur Guillaume ASTAIX, directeur maîtrise d’ouvrage et grands projets, au 04 73 44 68 78,
• ou Madame Florence COUDERT, DRH, au 04 73 44 68 59.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
• Monsieur Guillaume ASTAIX, directeur maîtrise d’ouvrage et grands projets, au 04 73 44 68 78,
• ou Madame Florence COUDERT, DRH, au 04 73 44 68 59.
Adresse de l'employeur
SMTC-AC
>2 bis, rue de l'Hermitage
63063 Clermont-Ferrand
>2 bis, rue de l'Hermitage
63063 Clermont-Ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.