Un.e Chargé.e de développement des Relations Internationales dans le cadre du RIVM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063241004000375
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mail d'Allagnat, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable hiérarchique, de mettre en œuvre dans une dynamique de développement et d’internationalisation du territoire, les orientations de la Ville de Clermont-Ferrand en matière de coopération internationale dans le cadre du Réseau International des Villes Michelin.
Vous apportez aux services de la collectivité et aux partenaires locaux, un soutien et une ingénierie à la mise en œuvre et au développement d’actions et de projets de dimension européenne et internationale.
Vous apportez aux services de la collectivité et aux partenaires locaux, un soutien et une ingénierie à la mise en œuvre et au développement d’actions et de projets de dimension européenne et internationale.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
Pilotez, coordonnez et développez des actions et projets internationaux dans le cadre du RIVM :
• Vous mettez en œuvre des actions et projets dans le cadre de l'action extérieure de la Ville (conventions de jumelage ou de coopérations internationales décentralisées...) ;
• Vous planifiez et organisez des actions : identification des acteurs, calendrier, budget, logistique ;
Mobilisez, coordonnez et animez des partenariats locaux dans un objectif d'internationalisation du territoire :
• Vous identifiez et mobilisez des partenaires et/ou des acteurs institutionnels et associatifs ;
• Vous conseillez et orientez les porteurs de projets ;
• Vous organisez l'information des partenaires sur les engagements et les orientations de la Collectivité ;
Gérez et effectuez le suivi administratif et budgétaire, et l’évaluation des actions et des projets du RIVM :
• Vous élaborez les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision ;
• Vous instruisez et suivez les demandes de subventions ;
• Vous rédigez des notes, comptes rendus, et communiqués de presse ;
Accueillez et accompagnez de délégations étrangères des villes du RIVM et/ou de partenaires locaux :
• Vous préparez des déplacements et de l'accueil de délégations ;
• Vous effectuez des missions de traduction interprétariat ;
• Vous rédigez des comptes rendus et des rapports de missions ;
• Vous rédigez des discours ou des éléments d'interventions.
Pilotez, coordonnez et développez des actions et projets internationaux dans le cadre du RIVM :
• Vous mettez en œuvre des actions et projets dans le cadre de l'action extérieure de la Ville (conventions de jumelage ou de coopérations internationales décentralisées...) ;
• Vous planifiez et organisez des actions : identification des acteurs, calendrier, budget, logistique ;
Mobilisez, coordonnez et animez des partenariats locaux dans un objectif d'internationalisation du territoire :
• Vous identifiez et mobilisez des partenaires et/ou des acteurs institutionnels et associatifs ;
• Vous conseillez et orientez les porteurs de projets ;
• Vous organisez l'information des partenaires sur les engagements et les orientations de la Collectivité ;
Gérez et effectuez le suivi administratif et budgétaire, et l’évaluation des actions et des projets du RIVM :
• Vous élaborez les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision ;
• Vous instruisez et suivez les demandes de subventions ;
• Vous rédigez des notes, comptes rendus, et communiqués de presse ;
Accueillez et accompagnez de délégations étrangères des villes du RIVM et/ou de partenaires locaux :
• Vous préparez des déplacements et de l'accueil de délégations ;
• Vous effectuez des missions de traduction interprétariat ;
• Vous rédigez des comptes rendus et des rapports de missions ;
• Vous rédigez des discours ou des éléments d'interventions.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation en relation internationale, développement territorial ou gestion de projets, de niveau minimum III (Bac +2), vous détenez une expérience significative en matière de coopération et/ou de projets européens et internationaux.
Vous connaissez l’environnement territorial ainsi que les acteurs et instances partenariales dans le cadre européen ou international.
Vous avez pu mener à bien des conduites de projets dans un contexte interculturel.
Vous maîtrisez les techniques de communication digitale et événementielle.
Vous pratiquez les langues étrangères en priorité l’anglais et au moins une autre langue étrangère.
Doté.e de réelles aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en toute autonomie.
Vous connaissez l’environnement territorial ainsi que les acteurs et instances partenariales dans le cadre européen ou international.
Vous avez pu mener à bien des conduites de projets dans un contexte interculturel.
Vous maîtrisez les techniques de communication digitale et événementielle.
Vous pratiquez les langues étrangères en priorité l’anglais et au moins une autre langue étrangère.
Doté.e de réelles aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en toute autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : DCREI – 15 Mail d’Allagnat – Clermont-Ferrand
HORAIRES DE TRAVAIL : 9H - 17H30 – Dépassements éventuels à prévoir selon les besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
LIEU DE TRAVAIL : DCREI – 15 Mail d’Allagnat – Clermont-Ferrand
HORAIRES DE TRAVAIL : 9H - 17H30 – Dépassements éventuels à prévoir selon les besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.