Responsable Animation
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Offre n° O063241016001061
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Supervise et coordonne l'ensemble des activités d'animations proposées pour les personnes âgées et les retraités sur différents sites (domicile des personnes, clubs de quartiers, EHPAD, etc.), encadre l'ensemble des agents sous sa responsabilité et travail en collaboration avec l'Association Retraite Loisirs Solidarité.
Supervise et coordonne l'ensemble des activités d'animations proposées pour les personnes âgées et les retraités sur différents sites (domicile des personnes, clubs de quartiers, EHPAD, etc.), encadre l'ensemble des agents sous sa responsabilité et travail en collaboration avec l'Association Retraite Loisirs Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la coordination des actions d'animation dans les différents établissements d'accueils pour personnes âgées en collaboration avec l'ARLS
- Collaborer avec l'Association Retraite Loisirs et Solidarité pour mettre en place des actions communes avec le CCAS
- Participer à la mise en œuvre de projets d'animation en partenariat avec les chefs d'établissement
- Participer au développement du partenariat local, associatif et institutionnel pour favoriser l'émergence de nouveaux projets d'animation
- Elaborer une stratégie de communication autour des actions du CCAS envers le secteur gérontologique
- Elaborer des outils de communication en vue d'une meilleure lisibilité pour le grand public
- Gérer le Lieu d'Information Senior
- Assurer des missions d'encadrement
- Encadrer les agents d'accueil affectés aux clubs de quartiers
- Encadrer les agents du service d'animation à domicile
- Coordonner l'activité des agents d'animation en collaboration avec les chefs d'établissement
- Assurer la coordination des actions d'animation dans les différents établissements d'accueils pour personnes âgées en collaboration avec l'ARLS
- Collaborer avec l'Association Retraite Loisirs et Solidarité pour mettre en place des actions communes avec le CCAS
- Participer à la mise en œuvre de projets d'animation en partenariat avec les chefs d'établissement
- Participer au développement du partenariat local, associatif et institutionnel pour favoriser l'émergence de nouveaux projets d'animation
- Elaborer une stratégie de communication autour des actions du CCAS envers le secteur gérontologique
- Elaborer des outils de communication en vue d'une meilleure lisibilité pour le grand public
- Gérer le Lieu d'Information Senior
- Assurer des missions d'encadrement
- Encadrer les agents d'accueil affectés aux clubs de quartiers
- Encadrer les agents du service d'animation à domicile
- Coordonner l'activité des agents d'animation en collaboration avec les chefs d'établissement
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Réseau de partenaires (publics, privés, associatifs, institutionnels, etc.)
- Animation de réunions
- Connaissances en communication
- Représenter l'institution dans les médias
- Conduite de projet
- Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de leadership
- Sens de l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
- Être rigoureux
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Être dynamique
- Connaissance du secteur gérontologique
- Réseau de partenaires (publics, privés, associatifs, institutionnels, etc.)
- Animation de réunions
- Connaissances en communication
- Représenter l'institution dans les médias
- Conduite de projet
- Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de leadership
- Sens de l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
- Être rigoureux
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Être dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.