Responsable du Service Études Programmation / Conception – Économie de la Construction
Offre n° O063250404000137
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 boulevard John Kennedy, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Directeur de la DCGRP, d'organiser les missions du service EPCE, notamment les états des lieux, les études préalables et d’opportunité, de faisabilité. Le Responsable du Service Études, Programmation Conception et Économie de la Construction, pilote la conception et la planification des projets en intégrant les enjeux techniques, économiques et environnementaux pour une transition durable et résiliente du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Étude technique, économique et écologique des projets :
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments
Élaborer des études économiques de projet
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements de bâtiments et de sites en lien avec les transitions
- Conception, réalisation et optimisation des projets de bâtiments et d'aménagement :
Appliquer la réglementation en matière de sécurité, de préventions et d'urbanisme dans les projets
Appliquer les règles de conception des ouvrages
Participer à la définition des conditions d'exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation d'un ouvrage
Réaliser les dossiers d'autorisations administratives liées aux divers projets et en assurer le suivi
Concevoir les projets architecturaux neufs ou de réhabilitation
- Conseil en matière de solutions architecturales :
Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques et financiers...) liés au projet
Proposer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et du fonctionnement des bâtiments
Proposer des modes de réalisation en cohérence avec les enjeux de transition.
Veiller au respect des réglementations en vigueur
Participer à l'élaboration des dossiers techniques
Réaliser des esquisses et avant-projet à soumettre aux élus
- Organisation du travail des dessinateurs et des projeteurs :
Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
Organiser le travail de 9 agents en veillant au respect des consignes de sécurité ( EPI, Échafaudages ...)
Animer des réunions inter ou intra-services
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
Évaluer les actions du service
Assurer la transversalité entre les agents de l’équipe EPCE et les autres services de la DCGRP, en particulier les services opérationnels.
- Étude technique, économique et écologique des projets :
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments
Élaborer des études économiques de projet
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements de bâtiments et de sites en lien avec les transitions
- Conception, réalisation et optimisation des projets de bâtiments et d'aménagement :
Appliquer la réglementation en matière de sécurité, de préventions et d'urbanisme dans les projets
Appliquer les règles de conception des ouvrages
Participer à la définition des conditions d'exécution, des caractéristiques techniques et des délais de réalisation d'un ouvrage
Réaliser les dossiers d'autorisations administratives liées aux divers projets et en assurer le suivi
Concevoir les projets architecturaux neufs ou de réhabilitation
- Conseil en matière de solutions architecturales :
Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques et financiers...) liés au projet
Proposer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et du fonctionnement des bâtiments
Proposer des modes de réalisation en cohérence avec les enjeux de transition.
Veiller au respect des réglementations en vigueur
Participer à l'élaboration des dossiers techniques
Réaliser des esquisses et avant-projet à soumettre aux élus
- Organisation du travail des dessinateurs et des projeteurs :
Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
Organiser le travail de 9 agents en veillant au respect des consignes de sécurité ( EPI, Échafaudages ...)
Animer des réunions inter ou intra-services
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
Évaluer les actions du service
Assurer la transversalité entre les agents de l’équipe EPCE et les autres services de la DCGRP, en particulier les services opérationnels.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d'Architecte DPLG ou d'un diplôme d'Etat avec l'Habilitation à la Maîtrise d’œuvre en son Nom Propre (HMONP), une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, du Code de l'Urbanisme et des Marchés publics et êtes concerné.e par les enjeux liés à la transition économique, sociale et environnementale.
Vous savez encadrer du personnel et êtes en capacité d’animer des réunions.
Votre êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre diplomatie.
Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, du Code de l'Urbanisme et des Marchés publics et êtes concerné.e par les enjeux liés à la transition économique, sociale et environnementale.
Vous savez encadrer du personnel et êtes en capacité d’animer des réunions.
Votre êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473423687
Informations complémentaires
Lieu de travail : 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy 63100 CLERMONT-FERRAND
Horaires : 37h30 hebdomadaires. Travail possible le week-end et les jours fériés selon le planning des manifestations.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP (750€ brut + IFSE Attractivité) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Horaires : 37h30 hebdomadaires. Travail possible le week-end et les jours fériés selon le planning des manifestations.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP (750€ brut + IFSE Attractivité) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.