Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O063250408000542
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Route de Clermont, Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation...)
Accompagnement et aide dans les activités domestiques (ménage, repassage, courses...)
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles (accompagnement pour les sorties extérieures, temps de distraction et de compagnie, moment de discussions…)
Temps de travail :
Non complet, de 4h hebdomadaires avec possibilité d’heures complémentaires .
Horaires définis selon cycle de travail, travail le week-end possible
Rémunération :
Salaire indicatif : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Traitement de base + remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés
Accompagnement et aide dans les activités domestiques (ménage, repassage, courses...)
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles (accompagnement pour les sorties extérieures, temps de distraction et de compagnie, moment de discussions…)
Temps de travail :
Non complet, de 4h hebdomadaires avec possibilité d’heures complémentaires .
Horaires définis selon cycle de travail, travail le week-end possible
Rémunération :
Salaire indicatif : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Traitement de base + remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés
Profils recherchés
Connaître les spécificités des différents publics aidés.
Connaître les techniques de l’entretien du logement et du linge
Savoir confectionner des repas, en tenant compte des différents régimes alimentaires (régime diabétique, régime sans sel…)
Posséder des aptitudes pour communiquer, transmettre les informations nécessaires (orales et écrites) à la hiérarchie et travailler en équipe
Faire preuve d’autonomie, de bon sens, de rigueur et de disponibilité
Posséder des capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées dans le respect de l’environnement et des habitudes de vie des bénéficiaires
Faire preuve de discrétion, de respect du secret professionnel
Contraintes liées au poste :
Horaires irréguliers et amplitude horaire étendue. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d’obligations familiales ou autre.
Déplacements sur les communes du secteur de La Tour D’Auvergne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion).
Le service s’est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l’utilise selon un planning établi par la responsable de secteur.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés à votre métier. Tous les équipements sont fournis par la collectivité.
Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n’avez ni expérience ni diplôme dans ce métier.
Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d’aide à domicile.
Le service est doté d’un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d’avoir un planning remis à jour rapidement.
Connaître les techniques de l’entretien du logement et du linge
Savoir confectionner des repas, en tenant compte des différents régimes alimentaires (régime diabétique, régime sans sel…)
Posséder des aptitudes pour communiquer, transmettre les informations nécessaires (orales et écrites) à la hiérarchie et travailler en équipe
Faire preuve d’autonomie, de bon sens, de rigueur et de disponibilité
Posséder des capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées dans le respect de l’environnement et des habitudes de vie des bénéficiaires
Faire preuve de discrétion, de respect du secret professionnel
Contraintes liées au poste :
Horaires irréguliers et amplitude horaire étendue. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d’obligations familiales ou autre.
Déplacements sur les communes du secteur de La Tour D’Auvergne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion).
Le service s’est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l’utilise selon un planning établi par la responsable de secteur.
Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés à votre métier. Tous les équipements sont fournis par la collectivité.
Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n’avez ni expérience ni diplôme dans ce métier.
Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d’aide à domicile.
Le service est doté d’un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d’avoir un planning remis à jour rapidement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473658763
Informations complémentaires
Contact :
Pour toute demande d’information vous pouvez contacter Mme ROUGIER Stéphanie, Responsable du Pôle Action Sociale, au 04 73 65 87 63.
Pour toute demande d’information vous pouvez contacter Mme ROUGIER Stéphanie, Responsable du Pôle Action Sociale, au 04 73 65 87 63.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.