Coordinateur-rice budgétaire et comptable
Offre n° O063250410000446
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Flechier, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide et un suivi de l’exécution budgétaire.
Vous serez chargé.e, sous l'autorité du responsable de service, de la directrice des Finances et en lien avec les autres coordinateurs.rices budgétaires et comptables, de conseiller et former les services opérationnels, de coordonner la gestion financière et comptable du patrimoine communal, le suivi des autorisations de programme et de la programmation pluriannuelle d’investissement.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide et un suivi de l’exécution budgétaire.
Vous serez chargé.e, sous l'autorité du responsable de service, de la directrice des Finances et en lien avec les autres coordinateurs.rices budgétaires et comptables, de conseiller et former les services opérationnels, de coordonner la gestion financière et comptable du patrimoine communal, le suivi des autorisations de programme et de la programmation pluriannuelle d’investissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous fiabilisez l’état de l’actif communal en collaboration avec le Service de Gestion Comptable :
- Vous assurez la bonne tenue de l’inventaire comptable, en veillant à la mise en œuvre de la correcte entrée / sortie des biens, des opérations de bascules annuelles de chapitre à chapitre (20,21,23), des écritures d’amortissement.
- Vous organisez et participez aux groupes de travail relatifs aux opérations de transfert comptable des biens (travail transversal de recensement des biens à transférer avec les directions opérationnelles).
Vous supervisez l’analyse et la réalisation des écritures comptables à réaliser pour l’ensemble des opérations spécifiques de la collectivité :
- Cessions de biens,
- Opérations d’échanges,
- Coordination des opérations de transfert,
- Écritures d’amortissement.
Vous assurez un rôle de référent.e technique sur l’activité patrimoine et les outils associés (nomenclature des catégories de biens, nomenclature comptable, amortissement, procédures) auprès des équipes en charge de la production dans le service et dans les directions opérationnelles : proactivité dans le conseil, la communication et le suivi des dossiers, mise en œuvre des procédures normalisées et planifiées d’information (notes, mails d’information et de relance, réunions d’information, requêtes BO)
Vous développez de manière collaborative, via des tableaux de bord, des requêtes BO et livrables associés, le suivi du patrimoine, ainsi que de l’exécution de l’investissement (investissements courants, programmations pluriannuelles d’investissements, autorisations de programme). A cette fin, vous devrez vous assurer de la gestion et de l’actualisation des indicateurs analytiques et des APCP dans le SIFV.
Vous animez le réseau, la communication et la veille juridique et technique sur l’actualité financière :
- Vous assurez un rôle de référent.e auprès des équipes en charge de la production budgétaire et comptable.
- Vous êtes proactif.ve dans le conseil, la communication et le suivi des services.
- Vous participez au développement de la culture financière au sein de la collectivité en assurant des formations.
- Vous assurez l’interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun.
- Vous assurez la bonne tenue de l’inventaire comptable, en veillant à la mise en œuvre de la correcte entrée / sortie des biens, des opérations de bascules annuelles de chapitre à chapitre (20,21,23), des écritures d’amortissement.
- Vous organisez et participez aux groupes de travail relatifs aux opérations de transfert comptable des biens (travail transversal de recensement des biens à transférer avec les directions opérationnelles).
Vous supervisez l’analyse et la réalisation des écritures comptables à réaliser pour l’ensemble des opérations spécifiques de la collectivité :
- Cessions de biens,
- Opérations d’échanges,
- Coordination des opérations de transfert,
- Écritures d’amortissement.
Vous assurez un rôle de référent.e technique sur l’activité patrimoine et les outils associés (nomenclature des catégories de biens, nomenclature comptable, amortissement, procédures) auprès des équipes en charge de la production dans le service et dans les directions opérationnelles : proactivité dans le conseil, la communication et le suivi des dossiers, mise en œuvre des procédures normalisées et planifiées d’information (notes, mails d’information et de relance, réunions d’information, requêtes BO)
Vous développez de manière collaborative, via des tableaux de bord, des requêtes BO et livrables associés, le suivi du patrimoine, ainsi que de l’exécution de l’investissement (investissements courants, programmations pluriannuelles d’investissements, autorisations de programme). A cette fin, vous devrez vous assurer de la gestion et de l’actualisation des indicateurs analytiques et des APCP dans le SIFV.
Vous animez le réseau, la communication et la veille juridique et technique sur l’actualité financière :
- Vous assurez un rôle de référent.e auprès des équipes en charge de la production budgétaire et comptable.
- Vous êtes proactif.ve dans le conseil, la communication et le suivi des services.
- Vous participez au développement de la culture financière au sein de la collectivité en assurant des formations.
- Vous assurez l’interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure (niveau Bac+3) spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d’une expérience significative dans une collectivité qui vous a permis de devenir un.e réel.le expert.e dans la coordination de la gestion budgétaire et comptable.
Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà pu travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l’utilisation d’applications financières (une expertise de CORIOLIS - Atos e-gf - ou progiciel financier équivalent et de Business Objects restent attendus pour ce recrutement).
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Force de propositions, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d’initiative.
Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà pu travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l’utilisation d’applications financières (une expertise de CORIOLIS - Atos e-gf - ou progiciel financier équivalent et de Business Objects restent attendus pour ce recrutement).
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Force de propositions, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d’initiative.
Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP 550 Euros brut +primes annuelles de 1019 Euros brut versées en 2 fois (sous conditions d’ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Social, adhésion au CNAS au 01/01/2026Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 10 mai 2025
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP 550 Euros brut +primes annuelles de 1019 Euros brut versées en 2 fois (sous conditions d’ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Social, adhésion au CNAS au 01/01/2026Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 10 mai 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.