Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O063250414000702
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des Gestionnaires du pôle entretien et du pôle Restauration scolaire au sein de la Direction de l'Enfance et de la Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
=>Entretien des locaux :
- Entretenir les locaux et bâtiments municipaux : sanitaires, sols, vitres, murs, mobilier,...
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux :
- Assurer le nettoyage de sols selon les techniques de nettoyage en place et avec l'utilisation d'auto-laveuse ou monobrosse,...
- Assurer le nettoyage des sanitaires, faïences murales, portes...
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation
- Réapprovisionner les distributeurs de papier et savon
- Entretenir son chariot de ménage et son matériel d'intervention
- Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires
Missions secondaires :
=> Encadrement des enfants sur le temps de la Restauration scolaire
- Accueillir les enfants à partir de 11h30
- Servir et encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants dans la cour, proposer des activités
- Autre : réaliser les tâches de plonge, de mise en place des salles, de lavage des tables, des chaises et du sol dans les salles de restauration
* Rémunération statutaire + 290 € (RIFSEEP catégorie C2)+ 32.60 € (participation mutuelle labellisée) + 16.60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
* 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l’ascension)
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Comité d’œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
* Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
MISSIONS PRINCIPALES :
=>Entretien des locaux :
- Entretenir les locaux et bâtiments municipaux : sanitaires, sols, vitres, murs, mobilier,...
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux :
- Assurer le nettoyage de sols selon les techniques de nettoyage en place et avec l'utilisation d'auto-laveuse ou monobrosse,...
- Assurer le nettoyage des sanitaires, faïences murales, portes...
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation
- Réapprovisionner les distributeurs de papier et savon
- Entretenir son chariot de ménage et son matériel d'intervention
- Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires
Missions secondaires :
=> Encadrement des enfants sur le temps de la Restauration scolaire
- Accueillir les enfants à partir de 11h30
- Servir et encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants dans la cour, proposer des activités
- Autre : réaliser les tâches de plonge, de mise en place des salles, de lavage des tables, des chaises et du sol dans les salles de restauration
* Rémunération statutaire + 290 € (RIFSEEP catégorie C2)+ 32.60 € (participation mutuelle labellisée) + 16.60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
* 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l’ascension)
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Comité d’œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
* Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage (HACCP)
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence
- Vous êtes en mesure d'encadrer un groupe d'enfants
- La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous avez le sens du contact avec les enfants
- Vous avez des notions de techniques d'animation
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP maintenance des bâtiments ou expérience significative
- Permis B apprécié.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Vous avez connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage (HACCP)
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence
- Vous êtes en mesure d'encadrer un groupe d'enfants
- La connaissance des gestes de premier secours serait un plus.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous avez le sens du contact avec les enfants
- Vous avez des notions de techniques d'animation
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP maintenance des bâtiments ou expérience significative
- Permis B apprécié.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 16 mai 2025
Pour tout renseignement sur la fiche de poste, prendre contact avec Madame Christine Geoffroy, Responsable du Service Restauration & Entretien - Direction de l'Éducation et de la Jeunesse au 04 73 69 94 56
Pour tout renseignement administratif, prendre contact avec Madame Sandra Aurel, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.69.90.05
Pour tout renseignement sur la fiche de poste, prendre contact avec Madame Christine Geoffroy, Responsable du Service Restauration & Entretien - Direction de l'Éducation et de la Jeunesse au 04 73 69 94 56
Pour tout renseignement administratif, prendre contact avec Madame Sandra Aurel, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.69.90.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.