AGENT d'ENTRETIEN et de RESTAURATION
Offre n° O063250417000380
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION
Recrutement par voie statutaire
Cadre d’emploi des adjoints techniques
TEMPS COMPLET
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
UN AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION
Recrutement par voie statutaire
Cadre d’emploi des adjoints techniques
TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Missions principales :
1- Entretien des locaux :
- Assurer l’aération et l’entretien des locaux scolaires
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyer et désinfecter les poubelles
2- Restauration
- Mettre en place les réfectoires
- Réceptionner les repas, contribuer au dressage des plats puis au service des repas
- Participer au lavage de la vaisselle
- Nettoyer et désinfecter les réfectoires, la cuisine et les poubelles
- Evacuer les déchets
Activités annexes :
- Collecter les effectifs pour la cantine
- Contrôler la température des aliments et des chambres froides
- Contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
- Assurer le nettoyage approfondi et la remise en état des locaux durant les vacances
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Entretenir le linge utilisé
- Assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments et la mise sous alarme
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- Peut être amené à entretenir un autre lieu pour les nécessités du service
- Mise en place du réfectoire en maternelle
- Service de restauration et centre de loisirs les mercredis
- Accueil de loisirs durant les vacances scolaires
Missions principales :
1- Entretien des locaux :
- Assurer l’aération et l’entretien des locaux scolaires
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyer et désinfecter les poubelles
2- Restauration
- Mettre en place les réfectoires
- Réceptionner les repas, contribuer au dressage des plats puis au service des repas
- Participer au lavage de la vaisselle
- Nettoyer et désinfecter les réfectoires, la cuisine et les poubelles
- Evacuer les déchets
Activités annexes :
- Collecter les effectifs pour la cantine
- Contrôler la température des aliments et des chambres froides
- Contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
- Assurer le nettoyage approfondi et la remise en état des locaux durant les vacances
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Entretenir le linge utilisé
- Assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments et la mise sous alarme
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- Peut être amené à entretenir un autre lieu pour les nécessités du service
- Mise en place du réfectoire en maternelle
- Service de restauration et centre de loisirs les mercredis
- Accueil de loisirs durant les vacances scolaires
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène
- Savoir travailler en sécurité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène
- Savoir travailler en sécurité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale complémentaire
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Angélique FAFOURNOUX, Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Angélique FAFOURNOUX, Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.