Agent des services techniques – Voirie et Bâtiment h/f
Offre n° O063250425000255
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Volvic recrute un(e) Agent des services techniques – Voirie et Bâtiment.
Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l’agent polyvalent voirie et bâtiment assure : les travaux d’entretien et d’aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l’entretien du mobilier urbain ; la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti de la Commune et apporte un appui matériel et logistique auprès des différents demandeurs (services internes, associations, etc…).
Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l’agent polyvalent voirie et bâtiment assure : les travaux d’entretien et d’aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l’entretien du mobilier urbain ; la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti de la Commune et apporte un appui matériel et logistique auprès des différents demandeurs (services internes, associations, etc…).
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
• Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
• Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
• Entretien et remise en état des chemins ruraux
• Curage et création de fossés
• Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
• Travaux de terrassement et de démolition
• Travaux d’aménagement
• Mise en place et maintenance du mobilier urbain
• Entretien des fontaines
Apporter un appui logistique aux services et partenaires externes dans la préparation de cérémonies et manifestations :
• Transporter et mettre en place le matériel dans le respect des consignes de sécurité liées à sa manipulation
• Désinstaller le matériel et les salles après les manifestations
• Stocker le matériel dans le respect des consignes données
Réaliser l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la Commune
• Effectuer le diagnostic et contrôle des équipements et locaux (groupes scolaires, salles polyvalentes, locaux culturels, sportifs et associatifs), signalement des dysfonctionnements et dégradations.
• Effectuer la maintenance des installations dans les domaines de la serrurerie, de l’électricité, de la menuiserie, des carrelages, des sols souples, de la petite plomberie.
• Petits travaux de maçonnerie et de chaudronnerie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses
• Astreinte générale et hivernale
• Déneigement de la voirie communale
• Participation aux opérations de festivités
• Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
• Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
• Entretien et remise en état des chemins ruraux
• Curage et création de fossés
• Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
• Travaux de terrassement et de démolition
• Travaux d’aménagement
• Mise en place et maintenance du mobilier urbain
• Entretien des fontaines
Apporter un appui logistique aux services et partenaires externes dans la préparation de cérémonies et manifestations :
• Transporter et mettre en place le matériel dans le respect des consignes de sécurité liées à sa manipulation
• Désinstaller le matériel et les salles après les manifestations
• Stocker le matériel dans le respect des consignes données
Réaliser l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la Commune
• Effectuer le diagnostic et contrôle des équipements et locaux (groupes scolaires, salles polyvalentes, locaux culturels, sportifs et associatifs), signalement des dysfonctionnements et dégradations.
• Effectuer la maintenance des installations dans les domaines de la serrurerie, de l’électricité, de la menuiserie, des carrelages, des sols souples, de la petite plomberie.
• Petits travaux de maçonnerie et de chaudronnerie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses
• Astreinte générale et hivernale
• Déneigement de la voirie communale
• Participation aux opérations de festivités
Profils recherchés
Les savoirs
• Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation applicables aux chantiers.
• Connaissance de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Bonne compréhension des normes en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance des procédures et techniques d’utilisation des matériels et engins.
• Savoir-faire concernant le fonctionnement des engins de chantier, des outils et du matériel de levage et de transport.
• Maîtrise des gestes et postures adaptés à la manutention
• Connaissance des consignes d’utilisation et de stockage des produits dangereux.
• Capacité à travailler en sécurité à proximité des réseaux (gaz, électricité, eau, etc.).
• CACES R482-R486 et habilitation électrique souhaités
Les savoir-faire
• Réaliser des petits travaux dans divers corps d’état : maçonnerie, soudure, peinture, plomberie, électricité.
• Construire de petits ouvrages maçonnés et effectuer des revêtements routiers simples.
• Lire et interpréter un plan pour exécuter les travaux demandés.
• Installer une signalisation routière temporaire ou permanente dans le respect des normes.
• Mettre en place un chantier en assurant toutes les conditions de sécurité.
• Assurer l’entretien courant du matériel et de l’outillage utilisé.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité liées à l’activité de chantier.
• Organiser son travail en fonction des priorités et gérer efficacement son temps.
• Rendre compte de son activité, alerter en cas d’anomalie et transmettre les informations utiles.
Les savoir-être
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des missions confiées.
• Être à l’écoute des consignes, des collègues et des usagers.
• Organiser son travail avec rigueur et méthode.
• S’adapter à différents types de tâches grâce à sa polyvalence.
• Faire preuve d’esprit d’initiative pour anticiper les besoins ou les problèmes.
• Savoir faire preuve de pédagogie, notamment dans les échanges avec les usagers ou les collègues.
• Réagir rapidement et de manière appropriée face aux imprévus (réactivité).
• Travailler efficacement en équipe, dans un esprit de coopération et de solidarité.
• Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation applicables aux chantiers.
• Connaissance de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Bonne compréhension des normes en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
• Connaissance des procédures et techniques d’utilisation des matériels et engins.
• Savoir-faire concernant le fonctionnement des engins de chantier, des outils et du matériel de levage et de transport.
• Maîtrise des gestes et postures adaptés à la manutention
• Connaissance des consignes d’utilisation et de stockage des produits dangereux.
• Capacité à travailler en sécurité à proximité des réseaux (gaz, électricité, eau, etc.).
• CACES R482-R486 et habilitation électrique souhaités
Les savoir-faire
• Réaliser des petits travaux dans divers corps d’état : maçonnerie, soudure, peinture, plomberie, électricité.
• Construire de petits ouvrages maçonnés et effectuer des revêtements routiers simples.
• Lire et interpréter un plan pour exécuter les travaux demandés.
• Installer une signalisation routière temporaire ou permanente dans le respect des normes.
• Mettre en place un chantier en assurant toutes les conditions de sécurité.
• Assurer l’entretien courant du matériel et de l’outillage utilisé.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité liées à l’activité de chantier.
• Organiser son travail en fonction des priorités et gérer efficacement son temps.
• Rendre compte de son activité, alerter en cas d’anomalie et transmettre les informations utiles.
Les savoir-être
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des missions confiées.
• Être à l’écoute des consignes, des collègues et des usagers.
• Organiser son travail avec rigueur et méthode.
• S’adapter à différents types de tâches grâce à sa polyvalence.
• Faire preuve d’esprit d’initiative pour anticiper les besoins ou les problèmes.
• Savoir faire preuve de pédagogie, notamment dans les échanges avec les usagers ou les collègues.
• Réagir rapidement et de manière appropriée face aux imprévus (réactivité).
• Travailler efficacement en équipe, dans un esprit de coopération et de solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel.
Avantages liés au poste : Participation employeur mutuelle + prévoyance (contrat labélisé) – Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 25 mai 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@villevolvic.fr
Avantages liés au poste : Participation employeur mutuelle + prévoyance (contrat labélisé) – Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 25 mai 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@villevolvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.