POLICIER(E) MUNICIPAL(E)
Offre n° O063250429001136
Publiée le 01/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE DE LA MAIRIE, Le Cendre (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + ISFE Police + Prime de fin d'année + Protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
LE CENDRE, commune de 5.515 habitants située au sud de CLERMONT-FERRAND, membre de Clermont Auvergne Métropole, recrute à temps complet par la voie statutaire et sur emploi permanent un(e) POLICIER(E) MUNICIPAL(E).
Sous l’autorité du Maire et du responsable du service de Police Municipale, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Par sa présence assidue sur le terrain, il entretient une relation de proximité avec la population et les acteurs économiques locaux. Il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, dans les conditions prévues par le Code de la sécurité intérieure, en exerçant un rôle de prévention et/ou de répression.
Sous l’autorité du Maire et du responsable du service de Police Municipale, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Par sa présence assidue sur le terrain, il entretient une relation de proximité avec la population et les acteurs économiques locaux. Il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, dans les conditions prévues par le Code de la sécurité intérieure, en exerçant un rôle de prévention et/ou de répression.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et instaurer une relation de confiance et de proximité
• Accueillir, conseiller et renseigner la population, sur la voie publique ou au sein du service, pour toute question relative au domaine d’activité de la Police Municipale
• Sécuriser quotidiennement les entrées et sorties des groupes scolaires
• Assurer la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et espaces verts (ilotage, patrouilles)
• Garantir la commodité de passage ainsi que la salubrité des voies
• Réguler la circulation routière si nécessaire et veiller au respect du Code de la route et du stationnement, y compris le stationnement zone bleue
• Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des cérémonies, des marchés et des festivités communales
• Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d’urgence,…)
• Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés municipaux, au Code de la route et au Code de l’environnement
• Participer à la mise en œuvre des opérations « Tranquillité Vacances »
• Assurer le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif et les partenaires externes
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Communiquer, rendre compte de l’activité et travailler en coordination avec les forces de l’ordre
• Participer aux interventions pédagogiques, notamment en milieu scolaire
• Gérer les animaux errants et dangereux
• Acheminer les plis et dossiers urgents
• Assurer la gestion des objets trouvés.
Temps de travail et conditions d’exercice :
• 36 heures 15 hebdomadaires avec 7.5 jours de RTT par an
• Permis B exigé
• Port de l’uniforme et des équipements de sécurité en toutes circonstances
• Présence constante sur la voie publique sur l’ensemble du territoire communal, quelles que soient les conditions météorologiques
• Travail certains week-ends et jours fériés (festivités, commémorations, …) : Disponibilité requise.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et instaurer une relation de confiance et de proximité
• Accueillir, conseiller et renseigner la population, sur la voie publique ou au sein du service, pour toute question relative au domaine d’activité de la Police Municipale
• Sécuriser quotidiennement les entrées et sorties des groupes scolaires
• Assurer la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et espaces verts (ilotage, patrouilles)
• Garantir la commodité de passage ainsi que la salubrité des voies
• Réguler la circulation routière si nécessaire et veiller au respect du Code de la route et du stationnement, y compris le stationnement zone bleue
• Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des cérémonies, des marchés et des festivités communales
• Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d’urgence,…)
• Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés municipaux, au Code de la route et au Code de l’environnement
• Participer à la mise en œuvre des opérations « Tranquillité Vacances »
• Assurer le contact direct avec les commerçants, les entreprises, le tissu associatif et les partenaires externes
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Communiquer, rendre compte de l’activité et travailler en coordination avec les forces de l’ordre
• Participer aux interventions pédagogiques, notamment en milieu scolaire
• Gérer les animaux errants et dangereux
• Acheminer les plis et dossiers urgents
• Assurer la gestion des objets trouvés.
Temps de travail et conditions d’exercice :
• 36 heures 15 hebdomadaires avec 7.5 jours de RTT par an
• Permis B exigé
• Port de l’uniforme et des équipements de sécurité en toutes circonstances
• Présence constante sur la voie publique sur l’ensemble du territoire communal, quelles que soient les conditions météorologiques
• Travail certains week-ends et jours fériés (festivités, commémorations, …) : Disponibilité requise.
Profils recherchés
Profil recherché :
Possédant les savoirs et maitrisant les savoir-faire de base relatifs à la Police Municipale, à ses interlocuteurs et à l’environnement territorial, vous êtes animé(e) d’un grand sens du service public et du respect de la déontologie. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez des qualités relationnelles avérées qui vous permettront de faire preuve en toutes circonstances de discernement et de pondération, dans le strict respect du principe d’égalité des citoyens.
Titulaire du permis B, le fait que vous ayez suivi l’intégralité de votre Formation Initiale d’Application (F.I.A.) sera un véritable plus pour votre candidature.
Possédant les savoirs et maitrisant les savoir-faire de base relatifs à la Police Municipale, à ses interlocuteurs et à l’environnement territorial, vous êtes animé(e) d’un grand sens du service public et du respect de la déontologie. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez des qualités relationnelles avérées qui vous permettront de faire preuve en toutes circonstances de discernement et de pondération, dans le strict respect du principe d’égalité des citoyens.
Titulaire du permis B, le fait que vous ayez suivi l’intégralité de votre Formation Initiale d’Application (F.I.A.) sera un véritable plus pour votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jean-Philippe GADET - Brigadier-Chef Principal - 04 73 77 51 00
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (ISFE Police) + prime de fin d’année + CNAS + Protection sociale complémentaire.
Modalités de candidature : Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou justificatif d’inscription sur une liste d’aptitude, sous référence PMGB, à Monsieur le Maire – Commune de LE CENDRE – 7 rue de la Mairie – 63670 LE CENDRE.
Modalités de candidature : Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou justificatif d’inscription sur une liste d’aptitude, sous référence PMGB, à Monsieur le Maire – Commune de LE CENDRE – 7 rue de la Mairie – 63670 LE CENDRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.