Agent d'entretien des voiries (F/H)
Offre n° O063250501397726
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 2 agents d'entretien des voiries (F/H) qui seront répartis sur les pôles suivants:
* Pôle Clermont Est Gerzat : Une équipe de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
* Pôle Volcan : Une équipe de 25 agents dédiée aux villes de Chamalières, Orcines, Saint-Genès-Champanelle.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations d'entretien de voirie des espaces publics.
Nous recherchons 2 agents d'entretien des voiries (F/H) qui seront répartis sur les pôles suivants:
* Pôle Clermont Est Gerzat : Une équipe de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
* Pôle Volcan : Une équipe de 25 agents dédiée aux villes de Chamalières, Orcines, Saint-Genès-Champanelle.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations d'entretien de voirie des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : * Réaliser les différentes tâches d'entretien des chaussées, des trottoirs, des sentiers, des places (réparation, rebouchage de trous, nids de poule...).
* Assurer de petits travaux d'aménagement de voirie. (pose de bordures, enrobés, caniveaux...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer les activités de débroussaillage de fossés et talus, d'accotements, de parcelles, de chemins selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers.
* Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l'espace public et préserver la sécurité des usagers.
* Suivre les arrêtés et poser les panneaux liés au stationnement temporaire selon les nécessités et organisation du Pôle
* Effectuer la maintenance du matériel (vidange, petites réparations...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Poser, sceller et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...) selon l'organisation du Pôle
* Participer aux différentes astreintes du service (plan d'urgence, viabilité hivernale, missions liées aux contrats d'engagement des Pôles).
* Participer aux travaux de maintien en l'état de l'espace public (ramassage des feuilles, désherbage, propreté, ramassage des encombrants).
* Intervenir en renfort des équipes dans les autres domaines d'activités.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32
* Astreintes rémunérées: Plan d'urgence et viabilité hivernale
* Lieu de travail :
* Pôle Clermont Est Gerzat : dépôt rue de la Charme 63100 Clermont Ferrand
* Pôle Volcan : dépôt 17 avenue Aristide Briand 63400 Chamalières
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus en fonction de votre lieu de travail
* Assurer de petits travaux d'aménagement de voirie. (pose de bordures, enrobés, caniveaux...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer les activités de débroussaillage de fossés et talus, d'accotements, de parcelles, de chemins selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers.
* Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l'espace public et préserver la sécurité des usagers.
* Suivre les arrêtés et poser les panneaux liés au stationnement temporaire selon les nécessités et organisation du Pôle
* Effectuer la maintenance du matériel (vidange, petites réparations...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Poser, sceller et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...) selon l'organisation du Pôle
* Participer aux différentes astreintes du service (plan d'urgence, viabilité hivernale, missions liées aux contrats d'engagement des Pôles).
* Participer aux travaux de maintien en l'état de l'espace public (ramassage des feuilles, désherbage, propreté, ramassage des encombrants).
* Intervenir en renfort des équipes dans les autres domaines d'activités.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32
* Astreintes rémunérées: Plan d'urgence et viabilité hivernale
* Lieu de travail :
* Pôle Clermont Est Gerzat : dépôt rue de la Charme 63100 Clermont Ferrand
* Pôle Volcan : dépôt 17 avenue Aristide Briand 63400 Chamalières
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus en fonction de votre lieu de travail
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous connaissez les travaux publics, et la maçonnerie en général. Vous savez utiliser les matériels nécessaires aux travaux de voirie. (dameuse, carotteuse, tractopelle...).
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
* Permis B exigé.
* Permis PL souhaité.
* Formation AIPR opérateur souhaitée.
* Formation à la conduite d'engins (mini-pelle, chargeur, tractopelle)
Une expérience dans les travaux publics seraient un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08 juin 2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez les travaux publics, et la maçonnerie en général. Vous savez utiliser les matériels nécessaires aux travaux de voirie. (dameuse, carotteuse, tractopelle...).
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
* Permis B exigé.
* Permis PL souhaité.
* Formation AIPR opérateur souhaitée.
* Formation à la conduite d'engins (mini-pelle, chargeur, tractopelle)
Une expérience dans les travaux publics seraient un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08 juin 2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.