AGENT D'EXPLOITATION - GIAT
Offre n° O063250501397904
Publiée le 10/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Giat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Le Centre d'Intervention de Giat est un service routier territorial qui gère un réseau de 120 kilomètres, situé en zone rurale (altitude entre 600 et 900 mètres).
Sous l'autorité du chef de centre de Giat, au sein de l'Unité Entretien et Exploitation, l'agent d'exploitation est chargé d'assurer l'entretien du réseau routier, son exploitation et de contribuer à sa surveillance.
Pour cela, l'agent d'exploitation assure des missions de fauchage, débroussaillage, curage de fossés, signalisation, réparations diverses, maçonnerie,... ainsi que de la mise en place de déviation ou autre signalisation temporaire, de surveillance du réseau routier et de leurs dépendances tout en veillant à la sécurité des usagers.
Il assure la conservation et la gestion du domaine public ainsi que des ouvrages d'art.
Il est également garant du bon état du matériel et doit pouvoir assurer un entretien de premier niveau (niveaux, lavage, graissage).
Il participe à la Viabilité Hivernale (VH), au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS - interventions sur incidents et accidents), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
Sous l'autorité du chef de centre de Giat, au sein de l'Unité Entretien et Exploitation, l'agent d'exploitation est chargé d'assurer l'entretien du réseau routier, son exploitation et de contribuer à sa surveillance.
Pour cela, l'agent d'exploitation assure des missions de fauchage, débroussaillage, curage de fossés, signalisation, réparations diverses, maçonnerie,... ainsi que de la mise en place de déviation ou autre signalisation temporaire, de surveillance du réseau routier et de leurs dépendances tout en veillant à la sécurité des usagers.
Il assure la conservation et la gestion du domaine public ainsi que des ouvrages d'art.
Il est également garant du bon état du matériel et doit pouvoir assurer un entretien de premier niveau (niveaux, lavage, graissage).
Il participe à la Viabilité Hivernale (VH), au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS - interventions sur incidents et accidents), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat ayant les connaissances dans les règles et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel, polyvalent et capable de réaliser des tâches diversifiées.
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
PERMIS C - exigé
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
COS - Tickets restaurant
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
PERMIS C - exigé
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
COS - Tickets restaurant
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.