Offre d'apprentissage - BAC PRO ASSP (Agent Social) H/F
Offre n° O063250603000872
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de Clermont, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
La rémunération est fixée en fonction du barème légal applicable au contrat d'apprentissage.
Descriptif de l'emploi
La Résidence Autonomie de Lempdes est un établissement non médicalisé qui accueille des personnes âgées autonomes souhaitant vivre en sécurité tout en conservant leur indépendance. Elle propose des logements individuels et un accompagnement favorisant le maintien de l’autonomie, le lien social et la lutte contre l’isolement. L’équipe veille au bien-être des résidents dans un cadre de vie confortable, sécurisé et convivial.
Dans ce cadre, la Commune de Lempdes propose un poste d’apprenti(e) agent social au sein de la résidence, pour la préparation d’un baccalauréat professionnel ASSP en alternance. Intégré(e) à l’équipe, l’apprenti(e) est formé(e) aux missions d’accompagnement des personnes âgées, à la participation à la vie sociale de l’établissement, à la sécurité et au confort des résidents, à l’entretien des locaux, ainsi qu’au soutien des activités de restauration interne. L’apprenti(e) intervient sous la responsabilité du responsable de la résidence et de son maître d’apprentissage, un agent social.
Dans ce cadre, la Commune de Lempdes propose un poste d’apprenti(e) agent social au sein de la résidence, pour la préparation d’un baccalauréat professionnel ASSP en alternance. Intégré(e) à l’équipe, l’apprenti(e) est formé(e) aux missions d’accompagnement des personnes âgées, à la participation à la vie sociale de l’établissement, à la sécurité et au confort des résidents, à l’entretien des locaux, ainsi qu’au soutien des activités de restauration interne. L’apprenti(e) intervient sous la responsabilité du responsable de la résidence et de son maître d’apprentissage, un agent social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’apprenti(e), sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec son maître d’apprentissage, participe activement aux missions de la Résidence Autonomie de la Ville de Lempdes. Il/elle apprend à accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, à favoriser le maintien de leur autonomie, à contribuer à leur bien-être et à participer à la vie sociale de la résidence. L’apprenti(e) est également formé(e) aux gestes professionnels liés à l’hygiène, à la sécurité, à l’entretien des locaux et au service des repas.
L’objectif est de lui permettre d’acquérir progressivement les compétences professionnelles nécessaires à la validation de son baccalauréat professionnel ASSP, tout en l’initiant aux spécificités du service public.
Activités :
Les activités proposées à l’apprenti(e) évolueront progressivement au fil de sa formation et des années scolaires, en fonction de ses acquis, de son rythme d’apprentissage et des besoins de la résidence. Pour commencer, elles seront les suivantes :
Activités d’accompagnement à la vie sociale :
▪ Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie
▪ Elaborer les plans d’accompagnements personnalisés
Activités relatives au bien-être et à la sécurité des Résidents :
▪ Secourir les résidents en cas d’alerte par le système de téléassistance et évaluer les situations
▪ Participer à des temps de transmission en équipe
Participation à l’entretien des locaux et au bon fonctionnement de la structure :
▪ Participer à l’entretien des espaces communs et espaces du personnel suivant la fiche de tâche
▪ Assurer la désinfection et l’aération de l’établissement suivant les procédures
Activités de restauration :
▪ Servir/ Desservir le petit déjeuner dans les appartements des résidents
▪Dresser des entrées, du fromage et des desserts selon procédure
▪ Effectuer la plonge
L’apprenti(e), sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec son maître d’apprentissage, participe activement aux missions de la Résidence Autonomie de la Ville de Lempdes. Il/elle apprend à accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, à favoriser le maintien de leur autonomie, à contribuer à leur bien-être et à participer à la vie sociale de la résidence. L’apprenti(e) est également formé(e) aux gestes professionnels liés à l’hygiène, à la sécurité, à l’entretien des locaux et au service des repas.
L’objectif est de lui permettre d’acquérir progressivement les compétences professionnelles nécessaires à la validation de son baccalauréat professionnel ASSP, tout en l’initiant aux spécificités du service public.
Activités :
Les activités proposées à l’apprenti(e) évolueront progressivement au fil de sa formation et des années scolaires, en fonction de ses acquis, de son rythme d’apprentissage et des besoins de la résidence. Pour commencer, elles seront les suivantes :
Activités d’accompagnement à la vie sociale :
▪ Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie
▪ Elaborer les plans d’accompagnements personnalisés
Activités relatives au bien-être et à la sécurité des Résidents :
▪ Secourir les résidents en cas d’alerte par le système de téléassistance et évaluer les situations
▪ Participer à des temps de transmission en équipe
Participation à l’entretien des locaux et au bon fonctionnement de la structure :
▪ Participer à l’entretien des espaces communs et espaces du personnel suivant la fiche de tâche
▪ Assurer la désinfection et l’aération de l’établissement suivant les procédures
Activités de restauration :
▪ Servir/ Desservir le petit déjeuner dans les appartements des résidents
▪Dresser des entrées, du fromage et des desserts selon procédure
▪ Effectuer la plonge
Profils recherchés
Savoir-être
Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) :
▪ Motivation pour apprendre un métier d’aide à la personne
▪ Empathie et sens du relationnel
▪ Capacité d’adaptation face aux différentes situations du quotidien
▪ Sens du travail en équipe et de la coopération
▪ Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation
▪ Respect des consignes, des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre professionnel
▪ Rigueur, soin et sérieux dans l’exécution des tâches
▪ Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle
▪ Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
▪ Curiosité, sens de l’observation et envie de progresser
▪ Capacité à accueillir la critique constructive et à se remettre en question
Savoir-faire
Ce que l’apprenti(e) devra apprendre à faire concrètement pendant son alternance :
▪ Maîtriser les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits ménagers
▪ Connaître et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
▪ Connaître les techniques de gestes et postures
▪ Connaître les techniques liées au vieillissement
Les qualités personnelles et professionnelles attendues chez un(e) apprenti(e) :
▪ Motivation pour apprendre un métier d’aide à la personne
▪ Empathie et sens du relationnel
▪ Capacité d’adaptation face aux différentes situations du quotidien
▪ Sens du travail en équipe et de la coopération
▪ Ponctualité et assiduité en structure comme en centre de formation
▪ Respect des consignes, des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre professionnel
▪ Rigueur, soin et sérieux dans l’exécution des tâches
▪ Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle
▪ Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
▪ Curiosité, sens de l’observation et envie de progresser
▪ Capacité à accueillir la critique constructive et à se remettre en question
Savoir-faire
Ce que l’apprenti(e) devra apprendre à faire concrètement pendant son alternance :
▪ Maîtriser les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits ménagers
▪ Connaître et respecter les règles de sécurité et d’hygiène
▪ Connaître les techniques de gestes et postures
▪ Connaître les techniques liées au vieillissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
▪ Pour les aspects contractuels et administratifs : Quentin LASTIQUE – Service des Ressources Humaines (04 73 83 74 66)
▪ Pour les aspects pratiques et liés au terrain : Pauline LASTIQUE – Résidence Autonomie Les Nymphéas (04 73 61 66 02)
▪ Pour les aspects contractuels et administratifs : Quentin LASTIQUE – Service des Ressources Humaines (04 73 83 74 66)
▪ Pour les aspects pratiques et liés au terrain : Pauline LASTIQUE – Résidence Autonomie Les Nymphéas (04 73 61 66 02)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.