Maitre nageur sauveteur
Offre n° O063250612000658
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour son centre nautique Iloa, situé à Thiers deux MNS en charge de la surveillance des publics, animation des activités et de l’apprentissage.
Les deux postes permanents sont à pourvoir par voie de recrutement statutaire aux ETAPS. Les entretiens de recrutement seront organisés le jeudi 10 juillet au matin.
Le Centre aquatique communautaire de Thiers Dore et Montagne, situé sur l'agréable base de loisirs d'Iloa (bas de Thiers) était un équipement très attendu. Il a ouvert ses portes au public en juillet 2022 et propose à tous les utilisateurs (familles, scolaires, associations, touristes) un équipement complet à haute-performance énergétique, dans un cadre naturel, qui réunit sport, bien-être et détente.
Le Centre aquatique a été pensé par des professionnels aguerris choisis par TDM, suite à une procédure en marché global de performance. Il est en harmonie avec les éléments naturels qui l'entourent sur la base de loisirs d'Iloa (le bois, l'eau, le végétal) et en connexion avec l'histoire du bassin thiernois. L'équipement est composé :
* d’un bassin sportif de 400 m2 en inox brut d’une profondeur de 1.80m à 2.50m (avec 6 lignes évolutives de nage réglementées Fédération Française de Natation),
* d’un bassin d’apprentissage en inox brut de 165 m2 permettant une familiarisation du milieu aquatique. Il peut être également utilisé comme bassin de loisirs avec sa rivière à contre-courant, ses banquettes massantes, bains à bulles…
* d’un toboggan de 60 m linéaire, utilisable toute l’année,
* d’une aire de jeux de 150 m2 permettant, sur la période estivale, de profiter d’animations ludiques
* d’une tribune de 150 places, qui permet l’accueil des visiteurs et des compétiteurs extérieurs
* d’une lagune de 30 m2 qui accueille les tout-petits et d’ une salle de réunion / réception.
Les postulants adresseront un courrier de candidature avec un CV, une lettre de motivation et les pièces justificatives des qualifications (voir profil recherché). Les candidats fonctionnaires doivent aussi fournir un arrêté de situation administrative (avancement d'échelon ou de grade).
Les deux postes permanents sont à pourvoir par voie de recrutement statutaire aux ETAPS. Les entretiens de recrutement seront organisés le jeudi 10 juillet au matin.
Le Centre aquatique communautaire de Thiers Dore et Montagne, situé sur l'agréable base de loisirs d'Iloa (bas de Thiers) était un équipement très attendu. Il a ouvert ses portes au public en juillet 2022 et propose à tous les utilisateurs (familles, scolaires, associations, touristes) un équipement complet à haute-performance énergétique, dans un cadre naturel, qui réunit sport, bien-être et détente.
Le Centre aquatique a été pensé par des professionnels aguerris choisis par TDM, suite à une procédure en marché global de performance. Il est en harmonie avec les éléments naturels qui l'entourent sur la base de loisirs d'Iloa (le bois, l'eau, le végétal) et en connexion avec l'histoire du bassin thiernois. L'équipement est composé :
* d’un bassin sportif de 400 m2 en inox brut d’une profondeur de 1.80m à 2.50m (avec 6 lignes évolutives de nage réglementées Fédération Française de Natation),
* d’un bassin d’apprentissage en inox brut de 165 m2 permettant une familiarisation du milieu aquatique. Il peut être également utilisé comme bassin de loisirs avec sa rivière à contre-courant, ses banquettes massantes, bains à bulles…
* d’un toboggan de 60 m linéaire, utilisable toute l’année,
* d’une aire de jeux de 150 m2 permettant, sur la période estivale, de profiter d’animations ludiques
* d’une tribune de 150 places, qui permet l’accueil des visiteurs et des compétiteurs extérieurs
* d’une lagune de 30 m2 qui accueille les tout-petits et d’ une salle de réunion / réception.
Les postulants adresseront un courrier de candidature avec un CV, une lettre de motivation et les pièces justificatives des qualifications (voir profil recherché). Les candidats fonctionnaires doivent aussi fournir un arrêté de situation administrative (avancement d'échelon ou de grade).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de sa cheffe de bassin vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l’hygiène, la surveillance et la sécurité des différents usagers
- Appliquer le POSS et la procédure de secours
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
- Enseigner la natation scolaire aux écoles du territoire
- Animer et encadrer à tous les publics les activités sportives
o Aquabike / aquagym / aquatrainning
- Participer aux différentes animations proposées par le centre aquatique
- Impulser et proposer de nouvelles activités notamment sur la période des vacances
- Identifier les attentes des différents publics et adapter les interventions
- S’inscrire dans le projet d’équipement
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet annualisé
Travail sur certains dimanches et jours fériés
Travail 1 week end / 3
Avantages TDM : protection sociale complémentaire, titres restaurants, RIFSEEP
- Assurer l’hygiène, la surveillance et la sécurité des différents usagers
- Appliquer le POSS et la procédure de secours
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
- Enseigner la natation scolaire aux écoles du territoire
- Animer et encadrer à tous les publics les activités sportives
o Aquabike / aquagym / aquatrainning
- Participer aux différentes animations proposées par le centre aquatique
- Impulser et proposer de nouvelles activités notamment sur la période des vacances
- Identifier les attentes des différents publics et adapter les interventions
- S’inscrire dans le projet d’équipement
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet annualisé
Travail sur certains dimanches et jours fériés
Travail 1 week end / 3
Avantages TDM : protection sociale complémentaire, titres restaurants, RIFSEEP
Profils recherchés
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
- Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPS
- Etre à jour des formations continues obligatoires ( PSE et CAEPMNS)
- Sens du travail en équipe
- Courtoisie avec les usagers et qualités relationnelles
- Disponibilités et capacité d’organisation
- Maitrise informatique pour la gestion de la caisse
- Qualités relationnelles, organisationnelles,
- Respect des conditions d’utilisation des produits d’entretien et du matériel fourni.
Savoir-faire et Savoir être
- Connaissance de la règlementation de l’enseignement et du milieu sportif et associatif
- Rigoureux en matière du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Ponctuel, enthousiaste et dynamique
- Autonome avec le sens des responsabilités
- Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPS
- Etre à jour des formations continues obligatoires ( PSE et CAEPMNS)
- Sens du travail en équipe
- Courtoisie avec les usagers et qualités relationnelles
- Disponibilités et capacité d’organisation
- Maitrise informatique pour la gestion de la caisse
- Qualités relationnelles, organisationnelles,
- Respect des conditions d’utilisation des produits d’entretien et du matériel fourni.
Savoir-faire et Savoir être
- Connaissance de la règlementation de l’enseignement et du milieu sportif et associatif
- Rigoureux en matière du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Ponctuel, enthousiaste et dynamique
- Autonome avec le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Les postulants adresseront un courrier de candidature avec un CV, une lettre de motivation et les pièces justificatives des qualifications (voir profil recherché). Les candidats fonctionnaires doivent aussi fournir un arrêté de situation administrative (avancement d'échelon ou de grade).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.