Agent Technique Polyvalent - spécialité Espaces Verts
Offre n° O063250624001683
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue de la Première Armée, Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal recherche un agent technique polyvalent, spécialisé en espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien des végétaux
• Taille de haies et arbustes
• Broyage des résidus de taille
• Paillage des massifs
• Désherbage, bêchage, ramassage déchets
Mission 2 : Plantations
• Préparation des massifs
• Plantation des végétaux
• Entretien, fertilisation, arrosage
Mission 3 : Viabilité hivernale
• Déneigement manuel et/ou mécanique
• Application de sel
• Conduite d’engins (tracteurs)
Mission 4 : Entretien des aires de jeux et cimetières
• Vidange des poubelles
• Nettoyage des sols
• Travaux de maintenance
Mission 5 : Tonte et débroussaillage
Utilisation fréquente de débroussailleuses et de tondeuses en tous genres.
Maintenance du matériel et des véhicules
Missions complémentaires :
Mission 1 : Festivités/Animations
Participe en plus de son temps de travail aux manifestations et autres astreintes, afin d’aider les services organisateurs ;
Création et mise en œuvre de décors (Marché de Noël,….)
• Taille de haies et arbustes
• Broyage des résidus de taille
• Paillage des massifs
• Désherbage, bêchage, ramassage déchets
Mission 2 : Plantations
• Préparation des massifs
• Plantation des végétaux
• Entretien, fertilisation, arrosage
Mission 3 : Viabilité hivernale
• Déneigement manuel et/ou mécanique
• Application de sel
• Conduite d’engins (tracteurs)
Mission 4 : Entretien des aires de jeux et cimetières
• Vidange des poubelles
• Nettoyage des sols
• Travaux de maintenance
Mission 5 : Tonte et débroussaillage
Utilisation fréquente de débroussailleuses et de tondeuses en tous genres.
Maintenance du matériel et des véhicules
Missions complémentaires :
Mission 1 : Festivités/Animations
Participe en plus de son temps de travail aux manifestations et autres astreintes, afin d’aider les services organisateurs ;
Création et mise en œuvre de décors (Marché de Noël,….)
Profils recherchés
Savoirs et connaissances :
Maîtrise de la connaissance des végétaux
Maîtrise du fonctionnement des matériels E.V
Maîtrise en techniques d’entretiens E.V
Connaissances de base en mécanique
Savoir-faire :
Maîtrise de la taille des arbustes
Maîtrise de la tonte
Maîtrise des travaux du sol
Maîtrise de la plantation (plantes fleuries, arbres, arbustes) et suivi de culture
Savoir-être et attitudes :
Motivation
Dynamisme et implication
Prise d’initiative
Maîtrise de la connaissance des végétaux
Maîtrise du fonctionnement des matériels E.V
Maîtrise en techniques d’entretiens E.V
Connaissances de base en mécanique
Savoir-faire :
Maîtrise de la taille des arbustes
Maîtrise de la tonte
Maîtrise des travaux du sol
Maîtrise de la plantation (plantes fleuries, arbres, arbustes) et suivi de culture
Savoir-être et attitudes :
Motivation
Dynamisme et implication
Prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 80 78 91
Informations complémentaires
Lieu de travail : CTM - 1 av de la 1ère armée 63 300 Thiers
Cycle de travail applicable au titulaire du poste (pour un agent à temps complet) : 36h sur 4.5 jours : 7h45/12h00 et 13h/16h45 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi
Contraintes horaires et rythme de travail spécifiques (quotidien ou de week-end) :
Horaires spécifiques liés aux horaires d’été : 6h-14h de mi-juin à fin août.
Déplacements professionnels : Pour les achats de matériaux
Autres : déplacements pour formation
Renseignements supplémentaires auprès du Directeur Général des Services Techniques Roberto BENSI au 04-73-80-78-91 ou 06-68-88-39-96
Candidature à transmettre aux Ressources Humaines en Mairie de Thiers - 1 rue François Mitterrand OU sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" avec pièces jointes en PDF : lettre de motivation, CV, diplôme en E.V., dernier arrêté de situation administrative pour titulaire ou attestation de réussite concours ou examen professionnel.
Cycle de travail applicable au titulaire du poste (pour un agent à temps complet) : 36h sur 4.5 jours : 7h45/12h00 et 13h/16h45 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi
Contraintes horaires et rythme de travail spécifiques (quotidien ou de week-end) :
Horaires spécifiques liés aux horaires d’été : 6h-14h de mi-juin à fin août.
Déplacements professionnels : Pour les achats de matériaux
Autres : déplacements pour formation
Renseignements supplémentaires auprès du Directeur Général des Services Techniques Roberto BENSI au 04-73-80-78-91 ou 06-68-88-39-96
Candidature à transmettre aux Ressources Humaines en Mairie de Thiers - 1 rue François Mitterrand OU sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" avec pièces jointes en PDF : lettre de motivation, CV, diplôme en E.V., dernier arrêté de situation administrative pour titulaire ou attestation de réussite concours ou examen professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.